很多毕业后第一份工作的大学生都会遇到一个现实问题，就是不知道如何处理职场上复杂的人际关系。处理好与同事和领导的关系，真的能让你在工作中获得快乐。相反，如果职场人际关系差，会带来很多麻烦。
张奎也是刚刚参加工作不久，最近他被自己与公司一些同事的糟糕关系所困扰。张奎虽然刚毕业，但在和公司同事相处的过程中，有一种初生牛犊不怕虎的感觉。他不会在任何事情上怜悯他的同事，不考虑他们的感受。时间长了，张奎在公司的人缘很差。
处理好人与人之间的关系，的确是一门学问。职场上复杂的人际关系真的很难处理，处理不当会给自己带来麻烦，影响你和其他同事的关系，导致自己的工作不顺利，甚至不尽如人意。
如何处理职场上复杂的人际关系？怎么处理？下面这篇文章总结了应对情商较高的几点建议。
01:保持适当的距离。
在职场上，同事之间的关系就像两只刺猬。太近容易伤害对方，太远又显得孤独。只有保持适当的距离，才能和谐相处，互相帮助。无论是什么样的同事，都需要保持一定的距离，凡事都要有个“尺度”。总之，职场中适当的距离是一种美，也会产生美。
02:注意同事和领导的脸色。
想必每个人都会看重自己的面子吧，俗话说“人要脸，树要皮”。上面提到的张奎是因为他不会给别人留面子，导致他和别人的关系不好。职场中，在为自己争取面子的同时，也别忘了给别人留点面子，不要做太极端的事情。
和谐的职场人际关系，要懂得给别人一个台阶下。毕竟每个人都会有左右为难的时候。有尴尬的时候，给别人一个台阶，就是给别人尊严。当你希望别人对待你的时候，你应该知道如何对待别人。
03:理解宽容
从古至今，宽容是一种美德，是一种思想修养。在职场上，你也要学会包容别人。人无完人，没钱也不行，职场人缘好的一个重要原因就是包容。
宽容不仅代表你的大度，更代表你的生活态度。慷慨的人往往讨人喜欢，容易被人接受。另一方面，不懂得包容的人更容易被别人排挤。
在职场中，有时候因为工作上的一些事情而快速表达自己的感受并不是一件好事，很容易引发与同事的争执，甚至是误会和冲突。所以在处理职场同事关系的时候，没必要尖酸刻薄，要包容别人，也要自我实现。
04:学会换位思考。
有时会和同事发生争执，导致误会甚至矛盾。很重要的一个原因就是你总是只站在自己的角度思考问题，而不是站在对方的立场上想清楚。
处理职场复杂的人际关系，一定要学会从不同的角度思考问题，不要想的太局限，相当于把自己锁在一个神秘的山洞里。如果你站在同事的角度思考，你会理解对方，知道对方的难处，会体谅对方。只有这样，你才能更熟练地处理一件事，维护同事之间的关系。
