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在职场中，有很多人因为人际关系不好而与领导和同事产生矛盾。大多数人会认为，合不来的原因在于彼此。但如果客观的看，其实自己的行为也会让对方觉得不开心。
本文将介绍改变你的想法，让职场关系变得更容易的方法。学习改善人际关系的窍门，帮助你避免被职场领导和同事牵着鼻子走。
1.主动打招呼
打招呼是人的一种自然行为，但却容易被忽视。那么，请你换个思路，站在被招呼的一边。有同事跟你打招呼，你绝对不会觉得不开心。你心里会想“他总是跟我打招呼”，会给你留下亲切美好的印象。
打招呼是一种“自我服务”的好习惯，而不是强迫别人这么做。
2.一定要对别人为你做的事情表示感谢。
在职场中，即使得到帮助或别人为你做了什么，也能真诚地表达“谢谢”的人，会给人以诚实可靠的印象。
如果你不把你的想法用语言表达出来，你就不能把它们传达给对方。会表达感激的人，也能理解对方的关心。你说的感谢的话会转化成取悦对方的感情，不仅会让你对工作产生信任，还能培养良好的人际关系。
3.果断承认工作中的错误。
在工作中该负责任的时候，要承认错误，说:“是我的错。非常抱歉。”用这种方式道歉的人，在职场上的评价会很高。
承认自己的错误并不容易。道歉会给人判断力强、诚实的印象。
做错了不能坦诚道歉，或者马上把责任推到别人身上的人，即使工作做得很好，在职场上也不容易被欣赏。
4.认真听别人说话。
能认真听取同事或下属意见的领导是值得信赖的。工作中的大部分谈判和报告都包含了对方的重要信息。越是能认真听，有兴趣听的人，周围的人就会越依赖他。
不听对方的话，而是打断话题陈述观点的领导，不看对方脸色听别人说话的同事，大多会给人贬低对方的感觉。如果你继续这种态度，你会失去周围人的信任。
5.及时汇报工作。
如果能及时向领导和下属汇报工作，就能保持良好的关系。
但是，即使你知道报告的重要性，但因为彼此可能关系不好而无法沟通的情况并不少见。如果在职场中出现人际关系不和谐的感觉，希望消除个人好恶情绪，敢于主动向领导和下属汇报。
6.工作能力是建立良好人际关系的必要条件。
如果你掌握了职场必备的业务技能，你身边的同事或者领导都可以放心的对待他。职场是劳动换工资的地方。
能顺利完成工作，不给别人添麻烦是基本。周围的人看到你的作品都能认出你来。
7.认为是工作上的交流，心情就会放松。
与其为了改善关系而强迫自己增加烦恼，不如把它当成工作上的沟通，心情会变得轻松。
如果你的工作会受到周围人际关系的影响，你会不自觉地给自己施加压力。姑且认为是“工作中的沟通”。肩膀上的负担减轻了，自然压力可以减轻，心情也可以得到改善。这样，人际关系就会朝着改善的方向发展。
8.缩短与他人的距离感
想要建立良好的职场关系，首先要从信任对方开始。人与人之间有一种距离感。
每个人的价值观当然不同。请站在对方的角度说话，传达自己的观点。这样，对方会更容易接受你的意见，也更容易从你的话语中坦诚地接受自己的错误。双方在工作中更容易敞开心扉，建立信任关系。
9.如果人际关系压力很大，也可以考虑跳槽。
如果职场上的人际关系对你精神上吃不消，对你的工作和身体都有影响，不如果断考虑跳槽。
当然，谁也不能保证下一份工作会有什么样的环境在等着你。但是，至少在你走到死胡同的这个时间点上，你可以从自我否定中解放出来。也许只是你的价值观和你现在的领导同事不匹配。换一份新工作，迎接新的开始。
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