工作中，总有人认为只要我对同事和别人好，别人就会对我好。你的想法呢？太天真了。和同事相处，一定要小心，不然很容易陷进去。你必须明白以下七条职场潜规则，尤其是最后一条。只要你做好自己的工作，哪怕是一个小人物也会听命于你。所以建议你收藏这段视频，时刻提醒自己。
搜狗图片，侵权请告知第一条规则是把事情做对，而不是人。
要知道，你来职场是为了赚钱，不是为了交朋友。良好的人际关系有利于工作，但更重要的是你得把工作做好，这是你生存的根本，其他的都是锦上添花。即使在工作中和别人产生了分歧，也要区别对待。你要按照流程走，想办法解决，不要人身攻击，否则就算讲道理也会被排挤。
第二点，同事之间不要交密友，也不要分手。
当你和同事相处时，最好的距离其实是一个不远也不近的距离。你不能不合群，但也不能走得太近。如果靠得太近，你会发现这可能是你们不和的开始。因为太近了，他会对你和你的牌了如指掌。有时候可能对你不利，那种素质低的人可能会背叛你。或者你发现某人的三观特别不对，你再跟他多说一句，你就会觉得不舒服。只是和他保持距离。工作中尽量避免合作。工作之余，我们也不用介入他们的聚会，恋人之间聊对方半句以上。当然，我们不必说得太好，做得太好。如果场景对了，我们得说出来，还得打招呼。不要因为一赌气就把自己变成敌人。没必要。
第三点是不要在背后说人闲话。
就算你再讨厌一个人，不喜欢他的做人方式和工作态度，也不要在背后说他坏话。你怎么保证这句话说出来之后就再也不会传到她耳朵里？如果有人搬弄是非，添油加醋的挑拨你们之间的矛盾，难道不是你自找的吗？
搜狗图片，侵权请告知第四，不要给别人贴标签。
虽然职场上有一种小人，但是话说回来，很多时候我们对别人有不好的想法，很可能是偏见。凡事不要想的太绝对。同理，对人也是一样。我们可以找到对方的一些优点，给他贴上标签。比如对方工作态度严谨，穿衣品味好。很多时候，就是因为对方的缺点，你才忽略了他的优点，让你觉得对方十恶不赦。当我们想到对方的优点时，你会发现这个人其实挺好相处的。
第五，不要说领导和单位内部的事情。
在公司呆久了，你就会知道，职场没有秘密，你说的每一句话都可能传到领导耳朵里。不要相信同事对你的承诺。不要担心你所说的。我不会告诉任何人。我是唯一知道的人。如果他素质不高，可能会把你说的话告诉其他同事，他会用这种方式讨好别人，这样你就被骗了。
第六点是，在与任何人打交道时，你必须始终捍卫自己的原则，
如果有同事欺负你，触及你的底线，一次都不要忍。你必须激烈的反击，坚决的把对手打倒，因为你的反击不仅仅是维护你的底线，更是要让公司所有的人看到你的态度，警告他们，你不是软柿子，不要和任何人相处，脾气太好，收起你过度的善良。你们的关系是好是坏，取决于你如何对待别人。
最后，我再给你一个建议，非常重要。如果你在职场上没有实力，没有人会真的在意你的感受和自尊。你一定要想办法找到你真正有热情愿意学习的地方，慢慢把他培养成你不可替代的核心竞争力。因为你在职场上的价值多少，往往不一定和你能创造多少价值有关，还和你的工作能力是否能被替代有关。如果老板在市场上花5000元就能找到能接替你工作的人，那么即使你一个月为公司赚10万，你也只能拿到5000元。但如果你有某种别人不会的技能，那么你就是不可替代的，选择权永远在你手里。
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