职场怎么处理人际关系

核心提示一个群体中几乎天天都有人有所得,有所成;年年有人升迁有人高就。你一看到别人好,就眼中冒火,就像被剜了自己的心头肉似的,那你还有好日子过吗?如果想想每一天都有人离开这个世界,进入“土深火热”之中,而自己还活着,一切心气就平了,就和了,也就自然

几乎每天在一个群体中,人们都有所收获,有所成就;有些人每年都被提升,有些人被提升到更高的职位。看到别人多好,眼睛就冒火,好像剜了自己的心一样。你还有好日子过吗?如果你觉得每天都有人离开这个世界,走进“深火”,而你还活着,你就安心了,你自然会和别人相处得很好。

不要照镜子看别人,你就是你,不要和别人比。人得死,货得扔。这是我们的祖先留下的一句名言。但事实是,尺有所短,寸有所强,各有各的价值,各有各的活法。而活着就是一种幸福。更何况三十年河东,三十年河西是一个规律!

处理同事人际关系的第一条通则就是说“礼”。荀子把礼仪称为学问和道德的顶峰。在民间,有“人多不怪礼多”的说法。现代行为主义者洛伦茨认为,礼仪是人类的“第二天性”,“好的”礼仪是一个群体中始终遵守的特征,“礼仪总会使群体成员产生相互理解的效果”。而“由文化演变而来的社会规范和礼仪是人类群体的特征。”古今中外都有这样一个礼仪、礼节、礼节的学问,所以这是一个世界规则。

也就是在人际交往中,学会给对方留有余地,一个空的余地,一个展现的机会。古人云:退一步自然;如果没有争议,世界是无法与之抗衡的。有足够多的东西去争取。所以在各种传播方式中,不要和别人较劲,抢别人镜头。不要盗用别人的话,不要争论没用的话题,不要反驳别人的观点,不要争论对错,不要为自己的优劣争辩。一定要学会以不涉及他人的方式独立表达自己的观点。那些自我表现欲望很强,从不考虑别人的人,很少有良好的人际关系。所以,能够不争不抢的让位,是一种很高的修养,也是一种美德。人可以不为名、利、理、权、势而战。那么,别人会对你有什么怨恨呢?还有什么不开心的?不争不代表得不到,而是失去。

在职场中,人际关系中最忌讳“偏心”二字。你要学会待人处事恰到好处,恰到好处,不要太晚,不偏不倚。这是“中道哲学”的核心思想。中道哲学在处理人际关系时非常有用。你们两个之间有矛盾。我不参与,我中立,不进入是非的圈子,自然就少了是非。所以,古人讲是非的地方是不能久留的。什么是隐忍?不要在心里拔出刀子。这就是隐忍。就算心里有刀,也不要说出来,表现出来。这就是隐忍。中国人讲“忍”字最多,忍,忍,忍,等等。

古希腊称和谐为宇宙万物之美,中国人自古就讲和气生财。孔子说“和”是“天下最高之道”。什么是“和谐”?和谐是追求中道的结果。和谐的解释是一切都与自然和社会相和谐,个人行为没有与他人不和谐的乖张或乖张的地方,没有残忍或暴力的地方。体现在待人接物的原则上,和为贵;体现在个人态度上就是和蔼可亲,人际亲和。狄更斯说,“我在社会活动中所做的,就是对人友善。我认为这适用于所有人。”培根说:“和蔼可亲的态度是一封永恒的介绍信。

顺从不是驯服,是上下级的顺从,是三个教子的顺从,是奴性和谦卑。不是“顺从”,是懦弱,是阿谀奉承,是没骨气。而“顺”只是一种手段和艺术,虽然“顺”字总是和温顺、顺从、服从联系在一起,但在职场中,最重要的是“不倒退”,不违背人心,不违背人性,不得罪他人。你的一切言行首先要考虑别人是否满意、满足、舒服。所以不与任何人“作对”是很重要的,你不能说东方,但你总是说西方;你不能总说别人不对或者不对。就算他错了,也是满口谩骂,你也不用反驳。不要扫人家的兴,打人家的脸。

人际交往中最忌讳的是欺骗,而最可悲可笑的是自欺欺人。所有欺骗者的后果都是自欺欺人,因为真相是无法掩盖的。与欺骗不同,许多谎言是善意的,而另一些则仅限于自我保护。但是欺骗的目的是害人。擅长作弊的都是极端自私的人。这种人就像西方人说愿意放火烧别人的房子给自己煮个鸡蛋。鸡蛋肯定是煮过的,但是还没来得及吃就进教室了。所以世界上有千千万万的诡计,只有欺骗是行不通的。一夜的寒霜可以包裹整个世界,但当太阳出来的时候,一切真相都会大白。即使你尽力做到完美,总有一天你也要付出双倍的代价。永远不要因为自私的原因去欺骗。人们最看重的就是“诚”字。忠诚、诚实和真诚是信任的唯一基础。

谨慎和顺从是人际交往中的智慧和美德。人是所有事物中最不可预测,最难对付的,所以一定要以谨慎为先,谨慎为上。世界上之所以有察言观色这个词,是因为人太复杂,太精明,你不知道他心里在想什么。所以有人说,如果不能感应到自己说的话,那就是没有眼睛。听不出言外之意的是没有长耳朵;而那些只在乎按照自己的观点和想法待人处事的人,是没有脑子的。我们经常听到好人难做,好心没好报。其实遇到这种情况,先考虑自己的行为是否有好的效果,是否真的有利于他人。所以不要一厢情愿的待人接物。在行动之前,我们应该考虑效果是否会适得其反;第二,要考虑对方是否需要,所以明代大学士宋倩说,“冷的人不贪双喜临门,只贪短褐,饿的人不愿意为了黄金吃一顿美餐。”一顿饭的费用和干金的礼物哪个更重要?所以说最贵的东西可能不是最满意的,还是用心揣摩人情才能事半功倍。

善解人意,豁达大度,一般讲的是人的胸怀,慷慨大度。心胸宽广,心地善良的人,有朋自远方来,不亦乐乎。所以,荀子说“树有荫,鸟有息。”但是,如果一个人能够达到一种审慎豁达的心态,首先他(她)就会嫉妒,嫉妒会一起造成各种委屈。国内外关于诅咒嫉妒的名言数不胜数。为什么人们这么讨厌嫉妒的人?因为这颗心一辈子害人害己。虽然人类有四万八千个因世俗欲望十二而产生的烦恼,但火只有三种:色欲、愤怒、嫉妒。火足以灼伤我们。嫉妒的可怕之处在于,它不仅会让人失眠,还常常会不择手段地伤害他人。正如培根所说,“在人类所有的自然恶的行为中,最恶劣的是嫉妒,嫉妒甚至害人。”“没有什么能比爱和嫉妒更持久。”“只有死亡才能让嫉妒和美德和解。”所以,人要想在职场中与人相处,建立良好的人际关系,一定不能太过嫉妒,因为这样不仅会影响与人的关系,还会对自己造成很大的伤害。

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22