36岁的颜娟初中才毕业。
我住在山西农村。我15岁的时候，家里人觉得女孩子上学没用。爸爸说你要挣钱上高中。
我退学了。
此后，我在附近的服装厂工作了4年；
20岁的时候去了北京，在超市做理货员。
我还利用下班时间去学了一个电脑培训班。
经培训班朋友介绍，我做过美容师，美容店服务员，酒店迎宾，因为个子高。
我做了很多工作…但是我做不了多久，因为工资真的太低了。
直到22岁。
一个朋友介绍了一份短期工作，并打电话给摩托罗拉的商业支持中心。
半个月每天40元。
那是我第一次走进写字楼，感觉太光鲜了。如此明亮的房间，没有阳光和风的照射，是一个完全不同的世界。
所以除了喝水和上厕所，我都特别努力打电话，每天能打比别人多一倍的电话。
干了半个月的短工，领导觉得这姑娘挺老实的，就放过了她。
其实她的学历是it里面最低的。
可惜没多久公司业务调整，她又要离职了。
但是她对公司和所谓职场的恐惧少了很多，胆子也变大了，于是去自学了一个国贸的大专。除了英语，她什么都过不了。
25岁那年，她重操服装老本行，去大红门、动物园服装批发市场当导购。
从导购到主管，再到店长。
工作2年多，真正的机会上来了。去某知名女装店应聘培训师。面试需要试讲。
她不知道怎么培训，就在网上找了一些培训视频，看了一遍又一遍，学了一遍，背了大纲，记下了单词，然后自己做了PPT，面试的时候试了一下。
好在有了计算机培训的基础，做PPT还是可以的。
但是那几天没怎么睡。
我跌跌撞撞的，没想到就这么过去了。
基本上一起去的都是学历比她高的，但是有几个被淘汰了。
我已经在那里工作三四年了。我今年31岁，已婚，工作变成了办公室调动。我经常因公出差，住在旅馆里。
那一年我给摩托罗拉打电话时想过的生活，我终于过上了。
后来辞职生子，一直到34岁，加入现在的公司。
现在，我和老公已经贷款买房了。虽然有失偏颇，但我们也没必要动。
有时候回想起那些年住地下室，冬天没钱买鞋，脚都冻僵了。我每顿饭都吃馒头和咸菜。现在想想都觉得难过。
好在当时人还年轻，都扛下来了。
她身边很多人都回老家了，她却一直不甘心。
她觉得很难走出来。她不得不攒钱，学点东西，继续学习。不可能是这样的。
除了学历还是太低，她对自己还是挺满意的。
现在她的老板45岁，创业方向是细分零售行业，团队10人左右。她去了之后，接手了小叶童的网店，微信官方账号，帮他从零开始建社区。
他把大部分时间花在主业上。
比如她在做课程，直播，小视频抖音，Aauto更快，管理社区。
这一块，她越大越好。
但是她问他有没有问题，他说我没有什么建议给你。
而且可能他创业压力很大。他一句话都没说对，也可能是状态不好，就发脾气训她。
有时候谈论她的工作会让她变得一文不值。
她哭了好几次，怀疑是不是学历太低，能力不够好，特别沮丧。
我想离职，我觉得继续下去可以有学习的机会。
前几天参加了一个行业沙龙。几个同事说她一个人在做几个人的工作。他们说如果她想换工作，随时欢迎。
在这种情况下，她应该离开吗？
还是“向上管理”一个好老板，继续工作？如何“管理”它？#向上管理#
你好，燕娟，
当老板发脾气说你不好的时候，不要相信他。真正的原因是他既焦虑又害怕。
传统互联网行业的颠覆已经开始很久了，网游一次次突破了业内人士的想象。
一波新人，因为线上玩的好，瞬间暴富；
因为老人起步晚，出手慢，或者误会，接连被杀。
所以他身处其中，难免焦虑。
他今年45岁，传统行业出身，平时忙于主业，没有时间也没有能力去研究这些互联网的新玩法。
他不得不邀请新人，也就是你加入。
但是现在，你越来越好，越来越好。
而你的同行也说你“一个人干几个人的活”。
他明智的做法是，要么给你高薪；要么把线上业务分离出来和你成为合伙人，一个线下一个线上，一起创业。
但他没有。也许他受不了。
他在网上不认识，给不了你帮助，舍不得，同时也管不了你。只要你一走，他的网上摊子立马瘫痪。
找新人可能不如你熟练，成本会更高。
所以他很害怕。
所以他总是骂你。他想通过骂来贬低你，让你不知道自己的价值，不敢离开他。换句话说，你是“职场中的PUA”。
这个矛盾无法调和。不是“向上管理”的问题。
你的棋子越大，他就越害怕。
我该怎么办？
放松点，不要再问他了，不要把他的话放在心上，忘记你的教育。
别急，多表扬他；
他问，你汇报工作；
多表现自己的顺从；
适当涨工资，涨一点点也很满足。
但与此同时，最重要的是做好和自己老板一样的工作，一件一件做好，让业绩上去。让他自愿给你招人，带团队，打磨你的管理经验。
当业绩足够好，商业逻辑清晰，节点能守住，不怕创业或工作，就走人。
这种老板格局不够，做合伙人也没什么意思。
男，你留了个好买卖，配得上他；私底下，你在这里实习过，有足够的成绩跳槽，有足够的经验创业。
如果你做卧底，这就是卧底。
说点别的吧。
如果你觉得不容易，那就看看颜娟。
性别歧视，学历歧视，地域歧视，职场人最容易遇到的几大歧视，贯穿了你离开学校后整整20年的奋斗历程。面对这些你说什么？
是投诉吗？号码
“我就是不甘心。”
好一句“我不甘心”！
《逆境商数》的作者保罗·斯托兹把人分为两类，一类叫露营者，一类叫攀登者。
露营不是真正愉快的露营，而是停在原地，过着别人认为“差不多就够了”的生活。
这很难，但大多数人都这样，所以没关系。
做登山者很难，因为登山者总是不甘心。
作为一个攀登者，出身家庭是我们攀登的起点。
但是，有的人出生在山顶，有的人从山腰开始攀登，大多数人从山脚开始，而燕娟，你的起点比山脚还低。
你的攀登从山谷开始。
世界根据一个人的成就来判断他；我不一样。我不仅看我的成绩，也看他的起点。
这一次，你面对的困境可能和以前不一样，因为你太弱，但这一次是因为你太强。
只要你一见到老板PUA，你就会感到困惑、自责，甚至自我怀疑。
你知道为什么吗？
答案是，你受学术歧视太久了。
太长时间的歧视会让人不自觉地形成“自卑”，你会想:我不配吗？是我学历太低不够好吗？
你的老板正好利用了这一点。
这个世界上的优秀有很多种，但并不是所有的都叫“高学历”。
有些高学历的人，其实外强中干，白白离开考场，在路边买个玉米都被大妈盯着，不敢讨价还价。
你的经历已经证明了你的优秀，不要怀疑。
如果你学历不够高，那就不要和英语较劲，做题。
我们换个轨道吧。
这个赛道就是互联网，天然适合草根创业，正好是你逆袭的绝佳机会。请继续保持乐观，做好自己正在做的事情。
有了你的努力和时间，收获是自然的。
如果你足够幸运，你拥有财富自由也不是不可能。差不多运气，混个中产也不难。
最后，人们说，“生活是艰难的，但请足够相信它”。
你不仅要相信，我还要说:
你必须更有活力。你20岁的时候，在地下室苦干。别一住到楼里就丢了！
如果生活欺负你，找个机会羞辱你！
祝你越来越好。
