职场应该读的书籍

核心提示提到职场,是我们几乎每个成年人都需要经历的里程,职场就是个社会的缩影,我们每个人都在里面扮演各自的角色,无论你是大到公司里做决策的CEO还是刚入职场的实习生,那么你必须要懂一点职场心理学的知识,才能在更好的混迹于职场。今天馆长给大家推荐五本

说到职场,几乎是每个成年人都需要经历的里程碑。职场是社会的缩影,我们每个人都在其中扮演着自己的角色。无论你是在公司已经到了可以做决策的年纪的CEO,还是刚刚进入职场的实习生,那么你都必须要对职场心理学有一点了解,才能更好的涉足职场。

今天策展人推荐5本职场人必备的书:

第一,“高效人士的七个习惯”

作者:[美]斯蒂芬·科维

推荐理由:这是一个基于持久效率原则的个人领导体系。七个习惯的核心思想和方法,给忙碌的人带来了超级宝贵的自我提升体验。在尽可能短的时间内,了解高效能人士的持续成功。在过去的30年里,这本书影响了亿万人的生活。是领导者、CEO必备条件,职场精英、学生必读。这是教育工作者和家长的经验来源。

NO2:影响

作者:[美]罗伯特·西迪尼。

推荐理由:心理学家Robert Sidini向我们解释了为什么有些人很有说服力,而我们却总是容易被欺骗。这一切的根源,在于隐藏着服从他人行为冲动的六大心理武器。说服那些专家,经常熟练使用,让我们做榜样。

第三:“发现你的积极优势”

作者:[添加]肖恩·阿克尔。

推荐理由:阿克尔的第一部将积极心理学应用于企业实践的著作,也是美国十大幸福企业员工幸福培训的专著。本书根据阿克尔关于热情的三大发现,指出了激发个人和团队潜能的积极特质,在职业成功的过程中起着重要的作用。它提炼出了激发职场潜能的七条法则,如以适当的正负比例提升绩效、选择更好的反事实、20秒培养良好习惯等,能有效帮助人们实现自我突破和团队升级。这是积极行动的实用指南。

第四:“认识你自己,接受你的美丽”

马丁·塞利格曼

推荐理由:认识自己,接受自己是积极心理学之父马丁·塞利格曼的代表作。这本书告诉我们如何正确理解困扰你的问题,以及如何进行有效的改变。这不仅是帮助你实现自我提升的心理指导,也是实现幸福人生的起点。

NO.5《活出最乐观的自己》

作者:马丁·塞利格曼[美国]

推荐理由:活出最乐观的自己是积极心理学之父马丁·塞利格曼的代表作。这是央视连续五天推荐的作品。这是告别抑郁症,从根本上改变悲观生活,提高幸福感的必读之作。

 
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