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今天想和大家聊聊面试时遇到的问题，因为最近发现很多毕业生也即将面临着校招的等方面毕业即将面临的问题，所以找到了其中一个想和大家聊聊，我们面对这种情况应该怎么做~
一说到这个问题，不少小伙伴大脑就空白了不知道该怎么回答。首先，我们要清楚HR为什么会问职业规划 我认为原因主要有两点：匹配度：了解你的规划与应聘职位的关系，以此判断你是不是海投；稳定性：判断你在这个职位可以干多久，或者说能否在这个行业长期稳定发展；在清楚HR的目的后，这个问题就好回答了!高分回答思路：你对这个行业的了解，为什么选择在这个行业发展
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通过什么样的方式去达到怎样的目标!!面试官问“请谈谈你的职业规划 回答这个问题前，尤其是对于转行的小伙伴，一定多看看岗位要求，了解这个岗位需要的是什么，然后目标多往岗位技能上靠。目标最多拉长到5年，时间过长则显得假大空。比如：新媒体运营，是通过各平台输出不同特点的内容形式引流，增加品牌曝光，为粉丝增长留存与转化负责。√所以前期在熟悉公司业务情况下，我会深入究其各平台的玩法规则和用户特点，学习创意策划、选题文案、数据分析等运营技能，不断提升自己的运营水平；√2-3年后能够分析同类竞品的运营模式，参与到重要项目，及时复盘项目上线的效果，不断优化项目推动运营业务的发展等等。当然，面试时最重要的还是临场发挥，所以可能到那时候会有不同的方法，仅供参考，所以可以多了解了解该如何面对。最后，祝大家校招面试成功~·今天文案比较少，如果你也喜欢我，可以点点右上角的“关注”哦~
