文 | 有余姐
全文共2780字，阅读时长约5分钟
问：人是怎么变强的？
如果我是写心灵鸡汤的，会告诉你，答案很简单：“自律”就行了，“勤奋”就行了，“坚持”就行了……
引号里的词，还可以换成无数个美好的名词、动词和形容词，然后，还能得到无数的赞同。
只是，你在赞同完之后，过了很久，却感慨，“听过了很多道理，却依然过不好这一生”。
可惜，我是分享干货的。
分享干货的人就比较无趣，任何一个看起来“没毛病”的建议，他都一定要追问：
具体要一步步怎么做呢？
为什么能够这么做呢？
这么做就一定能成么，有哪些潜在风险呢？
……
来自电视剧《甜蜜》刚刚看完一本新书，叫《这本书能帮你成功转行》，在这本书里，作者讲述了他个人的职业发展历程：
大学毕业后进入西安大唐电信做售后技术支持，日复一日地出差，吃着路边摊的苍蝇馆子、在10平米的房间里跟5、6个人挤着上下铺，每天干着插拔电路板的工作，有点时间就打牌。
当他意识到也许未来10年、20年都会继续这样工作、生活的时候，第一次想到了转行。
第一次转行，作者把目光对准了软件开发工程师，时间是2005年。
经历了一系列的准备和尝试后，终于如愿成为了一名软件开发工程师。
在这个岗位上8年，他做到了研发部门经理。
职业天花板、家庭等综合原因，让他再一次重新思考自己的职业规划，并通过非常多的尝试，开启了第二次转行的尝试和探索，直到成为一名职业规划师。
这可能不如我们刷到的很多自媒体逆袭故事那么跌宕起伏、充满调动喜怒哀乐情绪的戏剧性，但
却是人人都能学会、人人都可以做到的踏踏实实将自己一步步变强的最有效方法：
第一，专注做好自己眼下能把握的事，并从做事中掌握做事的方法、学习的方法；
第二，主动寻找和发现机会，在适当的时候，让自己实现“转型升级”；
第三，不断循环重复以上两个过程。
01如何发现自己转行的机会
安晓辉老师的《这本书能帮你成功转行》，重点解决的是以上提到的第二点：
主动寻找和发现机会，在适当的时候，让自己实现“转型升级”。
而做到这一点的前提，是需要
有能力、有魄力和勇气来主动发现自己“转型升级”的机会。如何做到这一点？
书的第一篇就明确给出了4种方法：复盘职业现状、绘制角色饼图、分析企业状况和评估行业环境。
说到这里，不得不提这本书的一个重要特色：
那就是每一个重要的步骤和方法，都会给到你一个详细的工具和图表，对于工具和图表具体如何使用，还会有非常贴心的步骤说明，复杂一点的，还会有具体的示例，可以说简直像是作者就在我们身边手把手带领我们一步一步学会这些方法。
上张图感受一下：
复盘职业现状的工具——职业回顾表在我看来，这几个方法囊括了所有我们需要进行职业转型的情形：
复盘职业现状是检视我们自身对现有职业的满意度，绘制角色饼图是检视我们在事业和家庭中的时间精力分配是否严重失衡，企业状况和行业环境，则是是看所工作的公司和行业是不是有发展前景。
个人、家庭、公司和行业，是影响我们每个人职业生涯发展的全部因素。
之前回答过一篇关于辞职的问题，也说过：
什么情况下，可以考虑辞职走人了？
也就是说，这4种方法，同样可以作为我们评估自己要不要辞职的工具。
02一个成功的转行，总共需要哪几步
1、如何找到转行的目标
确定了有职业“转型升级”的需要，万里长征还未走完第一步。
有太多人每天都想着要转行，但迟迟都没有开始行动。这中间最主要的原因，是不知道自己到底应该转行到什么职业上去。
《这本书能帮你成功转行》专门用了一个篇章来详细介绍：
一个对自己未来职业发展或转行毫无头绪，又或者不知道自己优势在哪里的职场人，应该如何找到自己的转行目标：
第一步可以通过4种不同的方法找到可选项。这4种方法又可以分为向内求和向外求两大类：
重构过往的积累、分析自我的职业倾向是向内求，找到自己的职业优势和兴趣；
从自己身边挖掘机会，以及捕捉市场机会是向外求，由外部机会来倒推自己可以如何匹配。
第二步则是要通过一系列的方法和工具，确定最适合自己的几个转行职业目标，并进行探索和测试，最终认定一个选择。
这部分的内容可能你并不陌生，但正如我前文所说，这本书最大的一个特色，就是在每一个重要的方法上，开发出了具体可用的工具和图表，让你能够跟着做，并能够出具体的成果。
比如，我们很多人都知道，如果想要了解一个职业具体是什么情况，可以找一个已经从业有一段时间的人具体聊一聊，但很多时候，却因为不知道具体应该聊些什么，白白浪费了机会。
在找从业者访谈的这个方法上，书里就给出了一组15个问题，当我们想要转行至某个职业时，直接拿着这15个问题提纲找从业者提问，就能够得到关于一个职业的最有用信息。
访谈目标职业优秀从业者的15个问题2、如何为转行做准备
我们之所以会觉得转行困难重重，是因为：
几乎所有公司的招聘，都清一色要求“需要具备相关工作经验”，即便是针对应届生的岗位，有相关岗位的实习经验，也可以瞬间秒杀其他竞争者。
而
想要转行的职场人，面临的最大困难，就是缺乏相关经验。
应该如何为转行做准备？
《这本书能帮你成功转行》从拆解目标岗位要求、找出差距、了解弥补差距的策略，以及采取行动弥补差距4大步骤进行详细讲解。
我个人最受益的地方，就是作者详细介绍了10种积累项目经验的方法。
做了10多年HR，我深刻明白，面对一个转行的求职者，没有过硬的可以说服面试官的岗位相关经验，基本不会有被录用的机会。
比如，其中的一个方法叫“拆解商业项目”，讲述了一位PHP开发工程师转行做产品经理的案例：
被公司裁员的罗娜，决定从PHP开发转岗到产品经理，正是在培训班上通过拆解各垂直电商平台，积累了互联网电商产品经理的相关项目经验，最终获得了产品经理的offer，成功实现转型。
更多方法，建议你自行在原书中寻找答案：
【知乎出品】这本书能帮你成功转行 生涯发展与规划 84张自测表 41个普通人成功转行案例 京东好评率100%无理由退换¥38购买3、如何具体实施转行计划
前面说了这么多，其实都是在为最后的转行行动做充分准备。
到最后一步，万事俱备，只欠东风。
关于
如何具体实施转行计划，在《这本书能帮你成功转行》里，一共分为3个篇章来阐述，具体是求职、适应、评价与复盘，从而构成一个成功转行的闭环。
在求职章节里，重点从转行的简历应该如何写、跟连续性职业发展的求职简历有何区别，如何选择更适合转行的求职方式，以及如何应对转行的面试进行详细介绍。
在适应的章节里，考虑到转行到一个新职业后面临的巨大挑战，给出了很多实用的快速适应和胜任新岗位的建议。
评价与复盘章节，则是对整个转行进行一个系统的评估，看自己转行是否成功，以及之后要如何进行进一步的调整。
总之，
对于任何一个想要转行、或者预计自己未来有可能要转行的职场人来说，这都是一本能够完全照着做的实用成功转行指南。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货。点击左上方蓝色按钮关注我，一起成长为更具选择权的职场人。若你有相关问题，点击下方“立即提问”，我将为你一对一解答。
