这个问题应该怎么回答？让我与你分享公式规则:
第一，熟悉本岗位的业务，让自己胜任本岗位。
第二，要全面掌握该岗位所需的两项技能，并在此基础上对整个企业有一个全面的了解。
第三，不断学习，积极探索，横向拓宽自己的业务能力，寻求更多的反战机会。
这个公式可以用于所有与职业规划有关的问题。你可以把你的个人情况带入这个公式，你可以得到一个大概的框架。有了框架，我们就可以把它填进去。
以金融为例。
短期的职业规划就是要充分熟悉目前的业务类型和现状，掌握一些基本的业务能力，让自己有能力晋升到财务岗位。
中长期目标以改善为主，可分为两个阶段。第一阶段是让自己完全掌握财务岗位所需的技能，比如数据处理和分析能力，在此基础上对业务有一个全面的了解。
第二阶段是在财务岗位上不断学习，积极探索，横向拓宽自己的业务能力，获得更多的发展机会。
总而言之:
1.三年内的职业规划？
公式中的每一点都对应着每一年。
2.五年内的职业规划？
公式中的第一点对应第一年，第二点对应第二年和第三年，第三点对应第四年和第五年。
3.短期和中长期目标是什么？
公式中的第一点与短期目标不对应，第二点和第三点与中长期目标对应。可以参考财务岗的例子。
