职业发展路线规划应当从你非常年轻的时候就开始，越早越好。
孩子们总是会想象他们长大后想成为什么样的人，而长大后大部分想法都被搁置了，大部分的人会选择考虑新的选项。
职业发展规划会一直持续进行，直到退休才真正结束。
让我们看看职业发展通常是如何发生的，以及这将如何影响你的职业规划过程。本文我们将讨论影响职业发展的主要因素以及如何选择有意义的职业旅程。
什么是职业发展规划？
职业发展是学习新技能、在工作中找到目标并沿着职业道路前进的终生过程。
职业发展不同于特定技能的发展，尽管它通常包括这一点。
为什么职业发展规划很重要？
给自己设定一个或两个合理的目标可以让你更快乐。那是因为当我们朝着目标前进时，我们体内的奖励系统就会被触发。
还有一个经济因素需要考虑，担任更高职位的员工通常会赚更多。
该怎么做？
1.大胆尝试新方向
在职业发展过程中，有些人会因太多的选择而不知所措。但如果你想找到一份你热爱的工作，职业探索是这个过程的关键部分。有很多方法可以测试你的职业选择。只要记住这两个原则：在寻找机会的过程中保持开放。您可能会偶然发现一个您没有考虑过的职业选择。请记住，您的职业道路不一定是线性的。
2. 培养技能
如果你想发展你的事业，你需要建立你的技能。无论您的职业抱负是什么，您都需要具备一定的经验才能继续前进。假设您想从行业的会计部门过渡到销售部门。您可能需要提高销售敏锐度，然后，您可以利用发展机会来提高您的销售能力。随着时间的推移，您将获得成功和晋升所需的技能。
3. 追求机会
当你对新的就业机会有足够的技能时，要求升职和承担新的责任。如果您当前的职位没有增长潜力，请开始申请新工作。
4.提升水平
一些职业发展提升到新水平的方法：志愿在工作中承担更大的项目，抓住领导机会，无论是成为经理还是领导团队项目，寻找一位你想在几年内成为的人作为你的导师。
5. 成为专家
掌握职业技能是许多人渴望的事情。精通是当我们知道应对挑战的最佳方式。我们可以在睡梦中完成工作，因为我们多年的经验已经使它成为第二天性。
