职场虽然是工作场所，但也是成年人的世界。要想发展好，除了做好自己的本职工作，还要努力改善与领导的关系；年轻人要想被领导赏识，就必须学习与领导的人际关系，这是被领导喜欢的基本条件；要明白，领导不仅是部门的负责人，也是部门内权力比较大的人。下属只有获得领导的信任，才能很容易得到领导的提拔和鼓励，并利用领导对自己的欣赏，帮助他们快速适应公司。
下面就分享几个职场相处法则给你们！
1.老实人不会被待见
大多数老实人，不管他们做什么，通常都是老老实实的，并且几乎从不做奉承上司的事，连走捷径的事都懒得做。因为他们内心只关系工作，不会照顾人情世故，时间久了，容易不合群，会容易被他人排挤。因为职场不是一个人职场，什么样的人都会有。所以我们应该适当圆滑一点，附和或者示弱。
2.与领导保持距离
上级和下级之间的关系不是越接近越好。领导安排重要工作、分配利益时，首先要做的就是避嫌；领导者在下属面前公平公正是非常重要的。刻意讨好领导或者远离领导，都会给领导留下不好的印象； 工作可以积极支持领导，但在沟通中保持距离； 一旦下属态度不好，在领导面前表现出尊重，只会让领导觉得很刻意； 如果你和领导太亲近，领导也会认为下属太过献媚，因此，在与领导打交道时，下属必须与领导保持良好的距离。
3.适当表现自己
一些年轻人为了显示自己的能力，刻意出风头，高调抢了领导的颜面，领导会非常的排挤他。要明白，领导者是一个从过去走过来的人，对人的各种情况和关键的事情都有非常清晰的认识。为了保护自己，要适当表现自己。毕竟，高调只是下属的炫耀。
好了，今天的内容就到这。你们也快去试一试吧！
