你害怕去争取自己喜欢的工作机会吗？面试技巧是每个求职者的必备技能。如果能在面试中注意几个小点。从面试大军中脱颖而出，顺利找到自己喜欢的工作，是一件好事。
《工作中的沟通艺术》一书中，系统介绍了面试方法和需要注意的细节。这本书的作者是美国的罗纳德·b·阿德勒。他是一名大学教师，致力于传播学的研究和写作。
书中提到，在准备面试之前，首先要明确自己的目标，提前对自己喜欢的职位进行背景调查，这在很大程度上决定了面试的成败。
那么，如何在面试中明确目标呢？
我们先来看三个阶段。
模棱两可:在求职面试中完美展现自己。这是一种模糊的状态。什么是完美的演示？
略清晰:描述你的相关工作经历，说明你对这个职位的自我匹配。这属于略定。
最明确:说服面试官他是这个职位的最佳人选，这是最明确的。
那么我们应该怎么做才能达到“最清晰”的阶段呢？
用更有成效的方式思考即将到来的挑战，也就是建设性地思考。华盛顿州立大学有一项研究表明，焦虑的学生会避免提前思考面试，没有任何准备甚至消极的自我暗示。自信的同学会提前想象自己在面试中可能遇到的问题，并做好相应的准备。
1.问问自己有什么优势，才能在一天几百人的招聘会上脱颖而出，吸引面试官的目光。
2.通过提前了解感兴趣的雇主来获得竞争优势。详细了解公司正在招聘的职位以及具体的资格条件。
3.反复练习自我介绍，这样你就可以清晰专业地介绍自己。
经过精心策划，真正的面试就要来了。
研究表明，人们在交谈的最初几分钟内会对彼此形成持久的印象。所以一个好的自我介绍为整个面试定下了基调。同时，衣着得体。俗话说，人靠衣装，马靠鞍。一件得体的衣服能给你带来自信。举止要专业，比如随身携带公文包和专业文件夹，这样你就可以很容易地找到简历和相关材料。
做了以上准备，接下来该怎么做？
首先，建立亲密感。从问候和自我介绍开始，让面试官和被面试者彼此感觉舒服。比如，你进来后的第一件事就是要和面试官打招呼。打招呼有很多种方式。大多数人会点头说，你好。如果面试的人很多，可以用“努力”之类的，会让面试官眼前一亮，觉得你很甜。
其次，积极倾听，给他们一个清晰详细的回答。通过在前期花时间了解雇主的需求，你可以在面试中充分展示你的热情，以及你将如何满足公司的需求和关注。
最后回顾和澄清面试结果，同时表示感谢。
但是，也有同学说，我也知道要做准备，只是不知道去哪里找。俗话说:有志者事竟成。找到更多的网站和渠道来了解公司。
另外，有些朋友会说，我就是避免不了面试的时候太紧张。不可否认，面试时过于紧张会给面试官留下“抗压能力差”、“沟通能力差”的印象。为了避免这种情况，我们还是建议朋友们多做准备，平时反复练习，找身边的同学进行模拟面试训练，多发简历和面试。参加的面试多了，就觉得扯平了。尤其是面试紧张的同学，一定要多刷面试。经过反复实战，完全没有必要。
