简历，是求职者推销自己的产品说明书。好的简历可以清晰体现个人价值，助你增加获取心仪岗位的面试机会。
又到了俗称“金九银十”的求职热季节，如何凭借优秀的简历脱颖而出呢？职场新人求职，简历应该注意哪些问题呢？
01
梳理自身
“知彼知己”，即
围绕一个求职目标，做好自我梳理的过程。
要注意：
选材准确，表达准确，表意明确。如应届毕业生的院校信息，直接写到第一层院校名称就好，例如包头师范学院为内蒙古科技大学的二级学院，如果全都写在简历中就会让HR看到之后产生误解，容易造成歧义。
02
谨记原则
结果性原则、
数字化原则、
相关性原则，用上述几种原则撰写简历，会更直观展现你的个人价值，增加你与所需职位的匹配度，也更容易得到面试邀约。
03
层次分明
“职场经历/在校经历”部分的内容尤其重要，要谨记层次分明，这里可以参照
5W1H方法以及
STAR法则。
一份优秀的简历还少不了简洁美化的排版设计，比如要注意一页呈现；字号尽量统一；经历的时间由近及远进行排序；巧用色块表格等进行内容模块划分等等...
此外，基于简历内容每一项撰写技巧，
“安博云智学堂”的“职业发展中心”里可以找到相应的课程，欢迎感兴趣的同学们可以观看学习！
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