中国移动人才格局

核心提示摘要:5月11日,董昕任中国移动通信集团有限公司总经理、党组副书记,目前该项人事任免已经正式宣布。距离原总经理李跃2019年9月30日辞职已经过去8个月,中国移动终于迎来了新任总经理。董昕此前任中国移动副总经理、总会计师、党组成员、工会主席

5月11日,董鑫被任命为中国移动通信集团有限公司总经理、党组副书记,目前,这一人事任免已正式公布。

距离原总经理李越2019年9月30日辞职已经过去了8个月。中国移动终于迎来了新的总经理。董欣此前担任中国移动副总经理、总会计师、党组成员、工会主席,在八名领导成员中排名第五。

董欣简历

董鑫早期在原邮电部工作。曾任原邮电部企业财务司副司长,原信息产业部经济调节与通信结算司经济调节处处长。此后,董鑫调任中国移动通信集团,担任公司财务部总经理,历任海南移动董事长、河南移动董事长、北京移动董事长。2013年升任集团副总裁、党组成员。2017年,经中国移动提名委员会提议,董事会审议通过,董欣被任命为中国移动执行董事、副总经理兼首席财务官。

从董鑫的简历中,我们不难发现,他不仅有着丰富的地方工作经验,而且有着更为广阔的团的工作视野。

随着董欣履新,中国移动新决策层的构建也已清晰。其中,中国移动董事长杨杰,总经理董欣,党委副书记,副总裁李、高同庆、、赵,纪检监察组组长郭浩等。

2020年,运营商高层调整频繁。

回到2020年1月,在5G大规模商用铺开的今年年初,四大运营商的高层频繁变动,让人不禁产生一种新气象。新5G时代将崛起哪些新势力?

1月13日,第四大运营商迎来了新老板。原湖北省通信管理局局长、党组书记宋接替赵景春担任中国广播电视网络有限公司董事长,原董事长梁小涛不再担任中国有线董事长。原中国有线总经理余保安正式出任中国有线董事长,中国广电副总经理张正式出任中国有线总经理。广电行业人士普遍期待,高层调整能开创中国广电5G新局面。

1月16日,中国联通集团原副总经理邵光禄正式出任中国电信集团党组副书记;1月17日,中国电信集团原副总经理、党组成员高同庆任中国移动集团副总裁、党组成员;3月23日,原中国移动集团副总裁李正茂出任中国电信总裁兼首席运营官。

这可能是世界上最短的人事派遣。从中国移动的办公楼出去就是中国电信的大门。中国联通的办公楼也在一公里之内。进门之后,少数人还要面对副总裁、总经理、党委书记等微妙角色的转变和调整。

截至目前,中国联通总裁一职仍空缺。3月11日,李国华先生因退休年龄原因,辞去公司董事、董事会发展战略委员会委员、总裁职务。

运营商人事调动不仅限于高层管理人员。

2019年12月9日,中国电信进行组织架构和人员调整。宣布撤销网络运维事业部和企业信息化事业部,成立云网运营事业部,加快数字化转型,这是显而易见的。原网络发展部总经理张欣任中国电信联通5G共建共享中心主任,原企业信息部总经理冯杰任云网发展部总经理。

2020年,5G商用起飞加速。提速降费、短期财务表现、5G高资本支出仍是无法回避的现实问题。一系列的人事调动,多少从侧面释放了一个信号,让运营商从内到外、从上到下调整姿态,应对已知和未知的挑战。董鑫此次被任命为中国移动CEO后,谁将接任因其任命而缺失的副总经理空一职,而这也将成为大家关注的焦点。

 
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