这篇文章适用于每一个初入职场的人，或者刚跳槽到一家新公司，面对新环境感到无所适从的人。本文给出相关建议供参考。
第一，前面写的字
又到了毕业季，大批应届毕业生将踏上正式工作的征程，有些无奈或迷茫，有些满怀希望和幸运。回想当初，作者有如此一般的青春和曲折，我若有所思地写下来，献给你。
接下来我从“操作”的角度来描述一下。可能每个企业的细节会有所不同，但是思维逻辑和行事方法几乎适合所有的工作，包括产品。所以，你需要用“通过线索发散”来思考。
第二，第一天上班
入职第一天就开始谈。通常在完成一些必要的录用手续后，人事会带你去各个部门小组互相认识，或者在例会上带领和组织大家做自我介绍。这时，大多数人都会这样:
看看公司的产品和业务相关的资料，找官网，APP，和微信官方账号体验一下，和邻桌同事稍微交流一下等等。，然后坐着等工作，一天就这样过去了...
其实这样你能掌握的东西非常有限。你可以做几件更重要的事情:
1.与直接领导交谈。
往往企业招人很大程度上是因为岗位负责人的需求，你能不能做好这份工作也是关键人。
沟通方向:
①当前部门的现状如何，负责哪些产品和业务，负责哪些核心指标，完成这个指标面临的最大问题或困难是什么？
②部门的人员结构是怎样的？他们各自分工的细节是什么？你需要承担你去世的同事的工作吗？
③你的具体安排是什么，也就是你现在需要做什么？中长期对这个职位有什么期待？
沟通要素:
直接领导是最希望你把事情做好的人，所以相对来说，你的距离感不会太强。这时候你可以放松，大胆提问，不必拘泥于我的“新到”形式。
和直接领导沟通，可以有条不紊的获取你下一步工作的很多关键信息，也可以避免做一些领导不满意的表面工作。
2.和身边的同事了解情况。
也是运营。他们可以从几乎相同的角度给你非常有用的信息，体现在帮助你快速掌握每个人都做了什么，如何运作，哪些事情需要和哪些人联系，过程如何，以及其他细节。
沟通方向:
①说说用户的使用情况，有哪些群体在使用，有多少用户，活跃度如何，月收入多少。
②了解产品形态分布，有助于你找到产品端的运营切入点和各业务类型的情况，帮助你把握重点。
③做了哪些重点规划，这些规划最后是如何上线的？向同事询问这些信息。想做好一件事，可以通过之前的方案提炼出高价值的东西，站在巨人的肩膀上思考。
沟通要素:
与“找直接领导聊天”不同的是，你需要提出有具体需求的问题。同事有自己的工作要完成，没有太多的空余时间一点一点的给你解释。退一步说，其实大家都没有义务帮你。
在实践中，你可以提前列出你需要了解的信息，写清楚一、二、三、四。每个问题都尽量说清楚，尽量不要让别人回过头来问你“你这是什么意思？”
上市后先问有没有空通过加微信等方式帮你回答。，然后根据情况找个好时机求教。
3.去产品经理家门口。
说到这里，作为运营的灵魂伴侣——产品经理，快速融入新的工作环境至关重要。至于为什么是灵魂伴侣，这里就不展开了。
沟通方向:
①了解产品经理在产品规划上有什么方向或方案，包括短期、中期、长期，快速把握产品演进的大方向。
②需求方面，公司目前的流程应该怎么走，优先评估的机制是什么；需求进度方面，是如何控制和规范的？
沟通要素:
在此基础上，接触产品策划可以让你了解公司后续产品的走向。在这种趋势的基础上，结合你的运营岗位，你可以提出哪些需求，让产品开发运营效果及时，锦上添花？
熟悉需求审核和进度控制的流程，可以规范自己需求的类型和形式，掌握上线周期的进度，负责控制效率和质量。
第三，明确自己的价值取向。
除了上面提到的学会沟通，尽快明确自己在公司的定位也很重要。会出现很多新的运营人员，因为找不到自己在公司或者整个运营部门/集团的定位，导致一入职就不知所措，甚至离职。
众所周知，运营是个杂活，所以很多新运营的人都觉得自己有时候是文案，有时候是策划，有时候是客服，有时候是销售...好像什么都要做，做了也没什么意义，让你一进公司就开始慌。
为了尽快澄清这些疑问，我们需要首先触及两点:
公司发展阶段的核心驱动力是什么？那么，作为一个新人，对于如此复杂的问题，我该如何快速理解并形成自己的结论呢？其实，如果你够聪明的话，你可能会发现，通过上面的交流，可以得到答案——
通过交流，你了解到了你工作的细节，你应该做什么，你的职位的位置被上级如何定位，你的职位的价值是否空，你在这个职位上是否会有效成长，这个产品和这个公司是否会有未来..............................................................................................
更重要的是，当你有了必要的信息，你就能跳出那些你默默盲目思考的东西，从更高的层面去看待这个公司的运营。最终你会发现，这样的你，不再是那个进入新公司时恍恍惚惚，不知所措的你。
写在最后:
由于本文涉及很多专业知识和排名，如果你是新手，可以在评论区留言提问或者关注微信官方账号联系作者。
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