太可惜了！22岁女生在杭州某传媒公司加班，猝死！当地社会部门回应称，已对涉事企业展开调查。我的父亲，白发人送黑发人，哭着说:“天要塌了！”心痛！
女孩去年入职杭州慕克文化传媒有限公司，做网络直播运营。突发疾病发生在本月8日，但从2日开始，女孩已经在与家人的聊天中表达了自己的不适。根据女孩家人提供的工作审批记录，她曾连续四五天加班到四点半、五点。据主治急诊医生介绍，女孩被同事送到急诊室时，已经没有呼吸和心跳了。经过医生十多天的努力，以及女孩家属和社会各界爱心人士的募捐，我们还是没能留住这个勤奋懂事的女孩。该女生于本月26日被宣布死亡，昨日在江西老家被激活。
在整个过程中，女孩工作的公司做了什么？1.10万元医药费是垫付的，确实是家属以借条的形式换来的；2.公司高层说找法务，法务明确表示不负责，想申请公司的司法效力；上海总公司表示会积极配合相关部门的调查。我整理了这三点，听了之后，让很多劳动者心寒，也引起了很多网友的反感。网友纷纷表示支持家庭诉讼。有网友分享说，直播操作真的累死人！每天工作到晚上四五点是常事。有的公司主播不播，操作睡不着。有网友无奈地表示，不加班可能会饿死，加班可能会累死。多难啊！这让我想问:金钱和健康之间的选择很难吗？我们在这里为发生在女孩和她们家人身上的事情感到悲痛，所以我们应该让更多的年轻人知道，如果他们感到不舒服，他们不应该努力抗争，如果他们的权益受到侵犯，他们应该站出来争取自己的保护。前不久，一锤定音的“工人上班一整月猝死”案，也牵动人心。原告申请工伤无果后提起诉讼。在这起生命权纠纷案中，江苏南通中院判决用人单位承担30%的赔偿责任。
根据法律规定，如果用人单位需要员工加班，必须先经双方协商同意。其次，每天一般不超过一小时。如有特殊情况，应延长。一天内加班时间不得超过3小时，一个月内累计加班时间不得超过36小时。显然，女孩所在的公司在这一点上会受到广大网友的质疑。勤劳致富是对的。公司在管理上的勤奋，靠的是科学和智慧，而不是压榨员工。员工的勤奋不是建立在牺牲健康甚至生命的基础上的。
女孩离开时，年迈的父亲的话让很多网友落泪。“年轻人努力工作的时候要照顾好自己。”之后，老父亲无心面对媒体采访。从女孩的表姐那里得知，就在几年前，女孩的哥哥意外去世了。在家里，我们必须以贷款为代价让女孩上大学。这笔贷款还没还完，姑娘也没了。让人无法接受！网友说真的是那句老话，麻绳总是断的，霉运只给恶业的人。
目前，杭州滨江区劳动监察大队已介入调查。’希望尽快公布调查情况和结果。针对互联网公司这一加班重灾区，在常规性的劳动监察手段之外，能不能建立有针对性的预警机制和动态监督？比如，给劳动者畅通投诉
