这个社会主要有两个群体，一个是求职者，一个是招聘者。他们应该是“互补”的关系，但现实并非如此。其实都是在做自己的事情，就像薛之谦的那首歌“因为我爱你，所以与你无关”
“找不到工作就找不到工作，也招不到员工。”相信大家都很熟悉这句话，也不会觉得奇怪，因为在当今社会，这是一个完全正常的现象。
不知道从什么时候开始，这种现象已经成为社会上的一种流行现象，而且待久了还在持续上升。
t是一个在南京上大学的学生。他去年刚毕业。和大多数人一样，毕业的时候他也很茫然。他是去广州深圳广州吗？还是回家？
广州广州深圳混的不好，对家乡市场也不太了解。几经考虑，小T最终选择留在南京。他想先找份工作，过一段时间再攒钱。
于是他在网上找了一家餐厅，联系了一下，就去面试了。他成功地申请了这份工作。他的朋友得知他在一家餐馆当服务员时很惊讶，于是他说:“服务员能做什么？”不给别人倒茶，不小心会被客人骂。完不成会被领导骂，说不定还会被扣工资...”他笑了笑，没说话。
现如今，万事皆难，关键在于如何做好工作。
就这样，他开始在这家店里工作。一个月后，他成了前厅领班。又过了一个月，商店经理提拔他为候任经理。这份工作虽然很累，但也挺充实的。去年11月底，在家人的催促下，他辞职回了老家。
在家呆了几天，小T觉得坐立不安，于是又去了贵阳，想着找个合适的工作，离过年也就一个多月。这个月他正好可以过试用期，过完年就可以直接上班了，不用花时间去找。
他在贵阳呆了三天。这三天他面试了十多家公司，无一例外都是销售。因为找工作要花很多钱，住酒店，吃吃喝喝一天大概要200块钱，最后还是被逼着先做，所以选择了一家底薪8000的公司。到年底发工资的时候，一共发了4500元。准确地说，这是业绩委员会。小T找经理要资料的时候，经理拿出一份试用期合同放在桌子上，找上面的内容读给小T听，其中一条说底薪8000，但是一个月卖20个产品，少一个产品扣500。
看到这份合同，小T上当了，觉得自己真的走对了路。因为之前对薪资不放心，所以出差前和经理签了合同，但签的不是劳动合同，是合作合同。上面没有具体的工资和工作时间，只是“根据业绩拿到相应的提成”等等。这对员工没用，但公司对员工有一定约束。于是我坚持了下来，这就是最后的结果。
最让他惊讶的是，第一份工作的前两周，他有两个小伙伴，两个女生，一个面试人事，一个面试财务。进去后，她也天天跑市场。其中一个干了一周，因为没有业绩被辞退；另一个来的稍微早一点，因为有POS单，所以没被辞退。到了年底，他没有拿到第一个月的无责底薪。
其实这并不是说销售行业好坏。只是有些事情，是真实的，对彼此都有好处。不管是工资还是工作内容，说了就要给。如果你不开始，你什么都不说。工作是做什么的，这样我们才不会浪费彼此的时间。
2月13日，小T来到昆明，想着这里会更好。然而现实不会如你所愿。他现在一个多月没找到工作，又不敢跟家里说，只好说自己已经在工作了。
其实昆明和贵阳都一样，都是那些老把戏。
小T来昆明找的工作都是文员。他开始找人力资源公司，应聘人事和面试官。当他去第一家公司时，他申请了一个面试者。面试的时候，人家说做面试官要从人事开始。如果做面试官，工资会低一些，底薪3000+提成。人事的工作主要是负责招聘，但实际上只是招聘。他脑子里没想过这个问题，还是先将就一下吧！
但是后来面试官说要去外省培训学习，这让小t没办法，没听说过做文员还要去外省培训，真是长见识了。
后来面试官顺手拿了一张纸给小T，小T看了一下。那是一份合同，上面写着“我要去外省培训7天或者14天。”看到这里，小T什么都明白了。他们在变相招聘普通工人。至于培训时长，要看各厂区具体情况。有的是七天，有的是半个月。员工在工厂待那么久，HR公司才能拿到退款。
不仅如此，还明确写明，在此期间，如果你去了外地或者自己回来，就不发工资，还要向用人单位支付1500元违约金和路费。还有一点就是，在厂里呆七天或者半个月，想回来就得考试。考试的内容是工资发放时间，厂区，工厂的规章制度等等。
这里肯定有很多人和我一样想知道考试内容和人员本身的工作内容无关？这不是废话吗？
之后小T联系了几次面试。他去了才知道，之前去过的员工下面还有一些分公司。其中一些人的名字不同，但地址与前几次采访的地址相同。这样的“巨头”公司有好几家。他们在网络招聘中从不使用真实姓名，而是使用“子公司”的名称。但是，这些“子公司”是否真的存在，是一个值得思考的问题！
无奈之下，小T不再与这些所谓的人力资源公司接触。他把目标变成行动，只是为了能学到东西。然后他找了几家招聘“运营”岗位的公司。面试结束后，他觉得还可以，第二天就高高兴兴去上班了。但他没想到的是，工作内容居然是销售，于是他去了市场！
很好，又成功设置了。
每天不是在刷老板，就是在去面试的路上。转眼一个多月过去了，小T的积蓄也花光了。他还租了一套面积只有几平米的房子，一个月七百块钱。他想换个地方，身上没钱，不敢跟家里说。现在的他比刚出校门时更加迷茫。在这么大的城市，他该去哪里？
t开始放弃内心的挣扎。只要是正常的工作，他就想做！所以我在另一个岗位上找到了另一份工作。面试完了，要么出省培训，要么去市场。和当初网上聊天的那个完全不在一个渠道，挂羊头卖狗肉，无论是工资还是工作内容。慢慢的他也知道为什么去面试和网上说的不一样了。这是因为那些招聘人员或者公司人员的主要工作就是把求职者“请”到公司来，其他人会有专人接应。求职者无论去留，都有相应的成绩。
不知道从什么时候开始，人事工作的内容已经仅限于“邀请”了。具有讽刺意味的是，他们中的许多人是由公司中的管理层亲自“邀请”的。
深深的绝望，为什么恐惧绝望。像小T这样每天走在找工作路上的人不止一个，还有很多。无论坐公交还是走路，都能遇到大大小小，拉着箱子，背着包的。这些人中，最小的十七八岁，大的三十岁左右。每天，他们通过找工作来“谋生”。这个世界怎么了？你生病了吗？
当这种现象成为一种主流，那么我想也许只有鲁迅先生才能根治。
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这世上的人来来往往，都愿意和你深情。
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