我是雅森，24岁，在深圳读热工自动化专业。我是个地道的工科男。经过三个月的准备，我成功从一家能源类国企的运营工程师，转型到一家互联网公司的新媒体运营。
我想分享一下整个转行过程中的三点:
一、转行前的背景二。准备转行的经验。求职经验。
一、转行前的背景
有些朋友可能会疑惑:国企工程师，待遇好且稳定，也算是一份不错的工作。他们为什么要转行做运营？
作为应届毕业生毕业后，通过学校招聘到这个单位。起初，我没有任何不满。团里高楼林立的海边训练，丰厚的每月福利，优良的住宿环境，让我庆幸自己找到了一份可以奉献一生的事业。
但随着工作的深入，我越来越想走出这个“温柔的小镇”。
1.工作环境太单调了。
虽然我是工科生，但我讨厌和工业设备打交道——总是面对冰冷的机器，不与人交流，这让我很恐慌。
先贴几张我的作品图。
工程师站工作现场虽然环境有点艰苦，工作内容我也不是很喜欢，但是可以忍受。如果不是后来发生的几件事，也许我不会想转行。
2.工作前景有限。
一天晚上，我和同事一起吃晚饭。大家都有点醉了，开始聊自己。其中一位有十几年工龄的老员工，讲述了自己的心酸故事:
农村出身，无积蓄，三十多的人，至今无房产，连孩子学费都没齐。我在基层工作了十几年，却跟不上技术的变化，而且因为长期的螺丝钉工作，在事业上也没有什么突破和进步。每天向领导鞠躬致敬。只有这样，能力不大的他才能在领导眼里留下好印象。我不想和他一样。我不想成为一个小螺丝钉，日复一日地做同样的工作。如果老板不给我下命令，我什么都不用想也不用试。做的太多是不对的。我讨厌在20多岁的时候看到30、40岁的样子。
那时候，转行的种子已经在我心里种下了。
3.谈到临界点
第二件事发生的时候，我刚成为全职。那时候我觉得我的后半生不用担心了，铁饭碗有保障了。
很快，我就被领导骂了一顿。情况是这样的。
工业设备操作复杂，我总是把设备的参数控制在误差范围内。从技术角度来说，我的工作没有出现任何错误。但是，我这个领导就是鸡蛋里挑骨头:
“看看你的炉子。你知道它有什么问题吗？”“嗯，负压控制的有点高……”“你知道，负压大，场面臭。都是你的责任好吗？”“不好意思，领导。”“请问？对不起，已经解决了。环境数据超标。是你坐牢还是我坐牢？你怎么敢坐在这里？去现场闻闻。有气味就吸上来！”
是的，用了“滚”这个词。此外，它让我的人肉发臭...对了，这种臭味含有二恶英，对人体危害很大。
也许这个单子看起来没什么，但是在这之前，发生了很多事情，堆在一起，彻底让我失望了。我不想跟着一个视员工生命如粪土的领导，所以我下定决心转行。
二、职业转变准备过程的经验
一开始不打算转行做互联网运营，花了九个月考公务员，最后还是失败了。但出乎意料的是，我并没有太沮丧，反而放松了。
我又回到了我无聊的生活，除了每天一样的轮班。开始在知乎上看了很多和转行有关的帖子，后来认识了暖石。我开始明白了互联网运营，明白了职业规划的重要性，明白了这个社会有那么多岗位可以尝试。
我想进入互联网，但是没有任何运营经验和背景，是不可能突破的，所以我决定学习运营知识，做好充分的准备。
1.制定学习计划
刚开始当然是刷课程，但是刷的很慢。一周上完一组课就不错了。后来听了君哥在课程里说的话，根据自己的特点做了一个转行计划。
两个月想转行，一共60天，工作是五班三班倒，五天一班。也就是说这60天有12班，然后我把所有的学习计划都塞进这12班。
通过规划，我的学习效率提高了，上课速度明显提高了。另外，在这个过程中，我还用了两个APPs定时器和提醒，都是手机自带的功能。我没有去app store的专区查看和下载其他应用。
其实自我提升和吃鸡很像。每个吃鸡的人都不是装备最好的人，而是最大限度利用手中子弹、装备、烟雾弹、手榴弹的人。
2.微信官方账号中的运营实践
计划总是赶不上变化，我转行花了三个月，比原计划多了一个月。
因为已经到了微信微信官方账号的实用阶段，所以遇到了困难。
我认真学习了相关课程，所有实践练习都合格，但是
“为什么没人关注我的微信官方账号？”“为什么没人看我的文章？”“为什么知乎写了这么多，也没人夸？”……
我不知道我们是否都有同样的操作问题，但我很不安。那段时间完全颓废，半个月没换工作，没去引流，什么都不做。
我是这样解决的:
成立运营团队，互相帮助。
我在办微信微信官方账号的时候，加入了一个学习群，里面都是我在暖岩的同期同学。在这里真的要感谢他们。是他们在群里的讨论和互评活动让我再次紧张起来。我也意识到，在我的职业转变中，我不是一个人，我也不是一个人。
回到微信官方账号建设的过程，我是这样做的:
提出问题
从自省开始，我问自己:为什么文章阅读量低？为什么知乎引流无效？
分析问题
我把自己面临的问题写在草稿纸上，然后一一解答。
例如:
1.没人看我的文章。主要问题是微信官方账号关注的人太少了。2.如果我想增加人数，我必须引用它。3.如果我想引流，我需要知道我需要找到的用户，他们在哪里，他们最需要解决什么问题，他们想看到什么样的信息。
解决问题
其实整个解决问题的过程就是营销思维落地的过程。
营销思维在之前的课程中已经详细讲解过，老师和学长在社区帖子中也提到了它的重要性。但是问问你自己，我们真的使用它吗？也许只是停留在我们脑海里的理论，没有付诸实践。
意识到问题后，我开始翻看之前做的笔记，找到有问题的课程重新学习:
我又开始了用户调查。我改了微信官方账号的名字，改了微信官方账号的文章写法，重新设计了封面和页眉，调整了引流技巧。我在1V1和用户交流，了解到他们的痛点...
经过一系列的工作，我在知乎的回答有所提升，文章阅读量也上去了，微信官方账号也有人了。虽然没有社区里大神们那么多赞和阅读量，但是人数已经超过200，近期达到300，已经是合格的运营经验了。
最重要的是，在这个过程中，我形成了一套自己的操作方法，这也是用人单位在以后找工作时最看重的，因为一个合格的操作者必须具备独立发现和解决问题的能力。
关于知乎引流，我在每一个回答里都植入了其他问题的答案，甚至在微信官方账号里链接了我的文章，以至于我做了一个流量矩阵。即使我现在停止了引流，这个矩阵每天也在给我带来10个左右的用户流量。
随着时间的推进，我几乎学完了所有的课程，实操也一次次从不及格推进到及格。这一天终于到了，我要开始找工作了。
三。享受跳槽的过程。
关于找工作前的准备，我想分享2点:
1.在写操作简历之前，一定要把学到的经验和完成的操作练习过一遍。强烈反对不做实事，不办好微信官方账号就找工作。否则，李建立没有可写的操作经验，即使我们找到了工作，也不是我们所期望的。
2.找工作前多看看社区帖子。如需采访作品，与指导操作的老师沟通。在这里给汕头老师点个赞，光速回复。没有问题。
简单说说我的面试经历吧。
刚开始操作的时候看了一下职位，然后经过筛选，投简历，双向沟通，互联网公司面试了大概五家公司。接下来的三天我给排的满满的，面试+准备面试作品之后都没睡好。
第一家公司很小，面试刚开始一切正常。当我拿出采访作品时，老板脸色一变，拒绝了我的解释。
我建议你在找工作的时候，一定要查一下这家公司是否愿意交流。如果没有，请赶快离开，因为这样的公司不会给我们带来成长。
第二，老板是个野微信官方账号运营，想找个人和她合作。但是通过交谈，我并没有看到运营营销思维、运营或者方法论之类的东西，所以我拒绝了这个提议。
第三个是我非常重视的一个。我查了很多关于他们的资料，分析了很多竞品，甚至在他的网站上注册了账号，深入体验了他们的家。面试前，我特意准备了自我介绍和作品说明，用最好的纸打印了简历和产品。
但是过程并不顺利，我被降职了。但是后来面试官问了我一个问题，我立刻就知道了她的用意:
“其实和应届毕业生相比，你是转行者……”
我明白了，她想要一个应届毕业生，而这些应届毕业生在他们的产品社区里是屈指可数的，所以她没有必要以一个其他行业背景的人来找我。
如果我要反思自己，只能说我还没有彻底搞清楚这个公司招人的意图。朋友们以后找工作应该有这样的意识，知道自己想去的公司想要什么样的人。
第二天早上起来就出发去四公司，四公司是运营这一块AI的公司。我拒绝了这个提议，因为没人接受。
是下午最后一个，也就是我现在就职的公司。
采访过程还算顺利，但是关于操作作品，我玩了一个小心翼翼的游戏。运营负责人没有一开始就展示我的作品，而是问:“你有没有了解过我们的产品和公众号？”当时我直接把我的平板给了他。当时我明显感觉到他的眼睛在发光。
之后，一切水到渠成。负责人谈妥工资后，让我第二天交一份作品给他。为了表明态度，我一回家就开始做，最后在9点前交了。得到回复“明天来上班吧！”
以上是我3个月转型运营。真的很累，但是值得。
我的转行与其说是三个月，其实是一年。从最初的迷茫，到急着找医生，再到遇到一块温暖的石头，好好规划，经历了风风雨雨，终于走到了这一天。
最后我成功了，用自己的双手改变了命运。这种感觉真爽！
如果要总结的话，那就是:
1.学习的时候要有明确的可执行的计划。
2.营销思维一定要落地，实践完了，再去做其他工作。
3.找工作不要心急，一定要找合适的，有针对性的准备。
最后，除了热心的石头老师在社区的教学和分享，我还要特别感谢丽丽老师和我亲爱的“天团”团队成员。你让我每次几乎要放弃的时候都有了陪伴的感觉，让我坚定的走完了这条路。
