不管你是谁，都会有你不知道的事，也有你做不到的事。遇到这样的事情应该怎么做？这分为很多情况，不同的情况有不同的应对策略。
第一，我不知道的小事。比如如何洗掉衣服上的特殊污渍，如何辨别蜂蜜真假，上海有哪些好玩的地方，买二手车需要注意什么等等。，可以通过搜狗、今日头条搜索栏和360等搜索引擎进行搜索。搜索结果出来后，你可以多看看经验性的帖子，自己决定哪些信息比较靠谱。我在生活中经常看经验。
现在的搜索技术非常先进。不仅可以输入文字搜索，还可以上传图片搜索或者直接拍照搜索。比如你在公园里玩，看到一种很特别的植物，但是不知道是什么，可以通过拍照来搜索。
但是，如果你怀疑自己生病了，最好不要用搜索引擎搜索，直接去医院看病。因为判断疾病需要非常专业的知识，如果只是在网上搜索相关信息，非常容易出现误判，而且很多时候搜索结果会很吓人，看着看着就会陷入焦虑。
其次，对于一些小问题，如果使用搜索引擎找不到满意的答案，也可以直接在知乎、悟道空问答、知乎等平台提问，一般最快10分钟左右就能得到回复。
第三，对于一些你知道但不会做的事情，比如图片设计、软文写作、代码写作等。如果你不想从事相关的职业，只是偶尔用一下，那么显然没有必要花大量的时间去学习，只需要花点钱在淘宝、JD.COM等电商平台上寻求帮助就可以了。基本上有些专业问题是花钱就能解决的，所以要带着杠杆去思考，不要完全沉浸在自己的世界里。
第四，如果你自己不能做某事，你可以向别人寻求帮助。有时候，对你来说似乎很难的事，别人可能很容易做到。所以你要保持开放的心态，不要太执着于单打独斗，需要的时候一定要求助。一般来说，当请求帮助做重要的事情时，应该采取以下步骤:
1.放低姿态。也就是说，表现出请求的姿态，而不是冷漠的姿态，不是命令的姿态。如何放低姿态？一方面，可以多使用“请”、“请帮我”、“谢谢”等礼貌用语，给予对方充分的尊重；另一方面，他忘记了自己的身份，以帮助者的身份出现在对方面前。
2.表示诚意。什么是真诚？刘备拜见诸葛亮，就是一个典型的诚意案例。真诚是最感人的。在表示诚意的时候，要注意行为的尺度，避免把“诚意”变成“骚扰”。
3.激发彼此的高贵。你可以通过言语激发对方高尚的一面，保证对方愿意帮忙。比如在职场中，很多人会说“XXX哥，XXX姐或者XXX老师，你在XXX方面经验丰富，能不能请你帮帮我？”人是有感情的。当你把对方高尚的一面带出来，他就更愿意帮助你。
4.利益诱惑。每个人都有人性自私的一面。有时候，在向别人求助的时候，你需要换个思路，去搞清楚对方想要什么，在乎什么，然后委婉地表示，如果对方给予帮助，你就能获得相关的利益。
很多时候，向别人求助的时候，用上面四个步骤的前两个就可以了。只有在重大利益问题上寻求他人帮助时，才需要上述四个步骤。
如果一个人想创业，但是自己做不了，怎么办？这是接下来要讨论的内容。
很多商界领袖在分享创业经验时，都谈到过“造船过河”和“借船过河”。所谓过河拆桥，其含义是指在创业过程中，各方面的付出、贡献、管理、运营都是单打独斗。这种创业方式对创业者的能力要求非常高。一旦某个环节做不好，就可能导致创业失败。这也是中国创业失败率超过90%的重要原因。
所谓“坐船过河”，就是在创业的过程中，尽可能借用别人的钱、经验、技术甚至团队。显然，坐船过河的风险比造船过河要低得多，创业的成功率也更高。所以创业要懂得“借力使力”。
在实际操作过程中，你的创业项目越复杂，越要发挥借力、整合思维、权变思维的智慧。不要固步自封。毕竟任何事情都是有时间限制的，市场不会给你留下太多机会。尤其是当你各方面都比较薄弱的时候，最好是先尽量利用外部资源，然后再整合资源，这对你突破创业瓶颈很有帮助。
行业资源在哪里？常说“同行是敌人”，但换一种思维方式，其实同行也隐藏着最大的资源，包括人才、资金、技术、经验等。，所以商场经常发生“挖墙脚”事件。此外，许多原本互为竞争对手的企业，在资本或其他力量的联合下，最终合二为一，形成了一个更强大的企业。这不仅是互相借用资源的行为，也是整合资源的行为。
比如华语乐坛有很多团体，包括凤凰传奇、TFBOYS、羽泉、top combine、佘、乐队等。，有些至今还存在，有些已经解散。你想想，这些人为什么要以组合的形式出道？就是因为一开始，他们每个人的资源都很少，弱点也很明显。只有以组合的形式出道，互相借鉴，才能形成自己的特色和优势，在竞争激烈的娱乐圈更容易成功。成功之后，大家都有很多资源，赚了很多钱。这时候如果你想单飞，可以解散组合，重新获得完全的自由。
借力创业的具体模式有哪些？主要有以下三种模式:
第一，成为一个有很大发展前景的公司的核心员工，获得一定的股权。看起来像是在给别人打工，但实际上，当你拥有了一家公司的股权，你的利益就和这家公司捆绑在一起了，你会自发的有一种主人翁意识。
例如，现在有许多大公司，如阿里巴巴、JD.COM、拼多多等。他们上市后，不仅老板成为亿万富翁，拥有公司股份的员工也会成为百万富翁甚至千万富翁。所以入股一家公司也是一种创业。
除了成为公司核心员工，还有以下其他方式成为股东:
1.股本。即直接向公司提供资金获取股权。比如搞风险投资的，基本都是这样入股的。
2.资源份额。即通过向公司提供设备、服务、工厂或其他有价值的资源。比如，假设你想开一家建筑公司。如果有人能给你提供各种施工设备，你可以考虑拉拢他入股，这样就不用花钱买设备了。
3.科技股。即通过向公司提供技术、知识或其他有价值的无形资源。比如你要做一个非常复杂的APP，可以考虑拉拢有APP开发经验的高级工程师成为股东。
第二，众筹创业。你有很好的创业项目，但是你很缺资金。这种情况下，除了股权融资，还可以进行众筹融资。众筹是典型的有杠杆的风险投资。本质上是用很多人的闲散资金来支持一个优秀的创业项目。目前有JD.COM众筹、淘宝众筹、苏宁众筹等大的众筹平台。你可以在相关平台推出自己的众筹项目，别人觉得你的项目好就给你钱。
众筹的好处是人多力量大。一个人投一万、一百个人就能筹到100万，而且投钱给众筹项目的人也没有专业风险投资人要求高。
第三，合伙创业。现在合伙很流行，很多大公司都有好几个创始合伙人。
比如刘备、关羽、张飞一起打仗，本质上就是合伙创业。刘备贵虽是大哥，却不能文武双全。一个人在城市里铺一个泳池几乎是不可能的。在拉拢关羽和张飞入伙后，依靠这两员猛将高超的武功，并肩作战，逐渐成为霸主之一。后来刘备拉拢诸葛亮入伙，为日后打下了坚实的基础。
合伙创业有几点需要特别注意，包括共同的价值观、完善的企业制度、清晰的组织架构、合理的进退机制、合理的利益分配方案等。
“众志成城，泰山压顶。”我们共同的价值观是伙伴关系的基础，只有当我们拥有相同的利益，同心协力，我们才能成就伟大的事业。否则就会在激烈的内斗中不断消耗自己，最终必然失败。
合伙企业必须有完善的制度。不要以为我们关系很好，就不需要被制度束缚。相反，关系越好，越需要用完善的制度来约束各自的行为，奖惩分明，否则很难成功。
合伙企业必须组织架构清晰，分工明确，层级分明，下属要听从上级的指挥。因为做不了合伙人，所以可以“胡作非为”。更重要的是，一个企业要有一个关键的领导，也就是一个能做决策的人，一切不能陷入无休止的讨论和争执。
另外，合伙创业一定要有一套规范的进退机制，包括加入时要满足的条件，退出时的退出方案，这样一切才能规范。同时，应在相关合作协议中明确规定，如有任何合伙人严重违反公司规定，其他合伙人有权将其踢出公司，以保证公司的正常运转。
在分配利益时，要充分考虑各合伙人对公司的贡献，避免股权分配过多，股权分配过于集中。比如，腾讯原本有5个创始合伙人，包括CEO马，出资23.75万元，持股47.5%；首席技术官张志东出资10万元，持股20%；首席运营官曾李青出资6.25万元，持股12.5%；首席行政官陈一丹出资5万元，持股10%；首席信息官许[yè]出资5万元，持有10%的股份。
在创业的道路上，永远要有智慧，不要总是等待，一个人走，因为等待可能是五年，十年，甚至一生。多发现别人的优秀，善用别人的优秀。
