会计行业未来的发展趋势和对人才的新需求

核心提示  中新网北京12月28日电 中国财政部28日公布《会计行业人才发展规划》,提出加强会计诚信建设、加大会计人才培养基地建设等九项主要任务。  规划希望,“十四五”时期,会计人才资源总量稳步增长,会计人才分布、层次和类别等结构更趋合理,中西部

中新网12月28日电中国财政部28日公布《会计行业人才发展规划》,提出加强会计诚信建设、加大会计人才培训基地建设等九项主要任务。

希望“十四五”期间,会计人才总量稳步增长,会计人才分布、层次、类别更加合理,中西部地区会计人才素质明显提高,行政事业单位会计人才数量不断充实,高端会计人才数量比“十三五”末增长35%。建设一批高层次会计人才高地和高层次会计人才聚集平台,拥有一批会计理论前沿领域的开拓者和一批主要会计国际组织的决策参与者和专家。

规划指出,通过修订会计法律制度、制定会计职业道德规范、修订完善注册会计师职业道德规范等。,强化会计诚信意识,支持会计人员依法履行职责,保护其合法权益;完善会计法律责任制度,提高会计违法成本。完善会计人员守信联合激励机制和失信惩戒机制,支持会计相关行业协会建立健全信用承诺制度,加强行业自律。

规划还提出,鼓励和支持北京、上海、粤港澳大湾区建设高层次会计人才高地,在高端会计人才集中的中心城市搭建吸引和聚集会计人才的平台。

截至2020年底,全国共有670.2万人取得初级会计专业技术资格,242.02万人取得中级会计专业技术资格,20.57万人通过高级会计专业技术资格考试;中国注册会计师行业从业人员近40万人,会计师事务所合伙人3.6万人。规划称,我国会计人才区域发展差异较大,结构性失衡依然存在。中西部地区会计人才整体素质有待提高,基层行政事业单位会计力量有待加强。高端会计人才仍然缺乏,难以满足高质量发展对创新型、复合型、国际化人才的要求。[编辑:郭梦媛]

 
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