普查显示许多人可能怀疑的情况——大多数设计师的年龄在 20 到 30 岁之间。像这样的人物可能会让你怀疑你是否太老了，不能成为一名 UI 设计师。素马设计必须强烈反对。
首先，自从进行了人口普查以来，大流行和随之而来的“大辞职”已经动摇了全球劳动力市场，现在平均水平肯定更高。事实上，美国 UI 设计师的平均年龄是 37 岁。虽然像这样的人口统计数据更令人鼓舞，但是，如果我们假装科技行业不存在年龄歧视，那将是我们的疏忽。
相反，科技行业似乎比其他行业更糟糕，哥德堡大学 2021 年的一项研究表明，在科技行业，有时甚至超过 35 岁也被认为是“老”。在英国，41% 的科技工作者表示观察到了年龄歧视，而其他行业的这一比例为 27% 。
考虑到这一切，为什么我们如此确定成为 UI 设计师还为时不晚？好吧，即使与年轻同事相比，您可能会遇到不同的障碍，但在 30 多岁、40 多岁、50 多岁及以后成功地转行到 UI 是绝对可行的。此外，您会发现自己拥有的一系列固有优势，而经验不足的同事（目前）还没有这些优势。
让我们开始吧。我们将掌握成为“年长” UI 设计师的障碍和积极因素，如何克服与年龄相关的任何障碍，以及如何将其作为 UI 设计的成功故事，无论多少岁。
这就是素马设计将要介绍的观点：
(1)成为“年长”的 UI 设计师的潜在困难
(2)克服与年龄有关的障碍
(3)成为“年长”的 UI 设计师的好处
(4)最后的想法
1. 成为“年长”的 UI 设计师的潜在困难
无论年龄大小，在进入 UI 行业的同时给人留下引人注目的印象都具有挑战性。也就是说，那些有更多生活经验的人有时会面临特殊的障碍，无论他们是第一次进入这个行业还是有着相关经验了。让我们快速看看这些障碍，以及如何克服它们。
获取并了解最新的设计趋势和技术
老实说，这对于行业各个阶段的设计师来说都是一个问题，这就是技术的快速发展。熟悉 UI 块的经验丰富的专业人员可能难以摆脱过去对他们有用的工具和趋势，并接受更新的技术。
同时，任何年龄的许多初出茅庐的 UI 设计师都会对涌现的大量新趋势和工具感到不知所措，每一种都被吹捧为设计的未来。将这一点与他们并不像他们认为的同事那样“技术人员”的感觉结合起来，可以创造出完美的不足感风暴。然而，帮助就在眼前。
如何战胜这一挑战：养成良好的习惯可能是保持行业领先地位的关键。每天只留出几分钟，或者每周抽出几个小时来浏览 UI 设计博客，或者只是看看你最喜欢的设计师的最新作品。
随着时间的推移，随着这成为一种无意识的习惯，您还将学会开始本能地将潜在有用且持久的 UI 趋势与昙花一现的趋势分类。
与年轻的同事和雇主建立联系
起初，与比你年轻一点的人一起工作和为他们工作可能会非常令人生畏。在科技领域，许多公司可能有一个通常被认为是“年轻而时髦”的群体，他们很难接近。同样的事情双向有效。较年轻的 UI 设计师可能难以与年长的同事接触，因为他们害怕并且不确定如何去做，或者觉得他们缺乏权威。
如何战胜这一挑战：以主动作为积极应对问题。这听起来很简单，但这就是为什么在作为 UI 设计师开始的忙碌中经常被忽视的原因。留出时间尝试与年轻同事建立真正的联系。努力做到这一点将有助于消除这个障碍。
为自己找到合适的薪水
有可能你已经在其他地方取得了成功的职业生涯之后开始从事 UI 设计，而这方面的薪水更高。面对相对较低的初级 UI 设计师薪水，考虑到您的财务需求可能会很困难。一个 20 岁或 30 岁的人可能能够舒适地过日子，但可能无法承受您面临的潜在医疗保健、抵押贷款、儿童保育或养老金成本等。虽然会发生更高的 UI 设计师薪水，但可能需要一点耐心。
如何战胜这个挑战：首先，确保对 UI 设计的薪水进行研究。这意味着您正在进入该领域，对您可以期望获得的收入以及您可以去哪里抱有切合实际的期望。
花点时间以展示你额外价值的方式进行宣传，并展示你丰富的职业和生活经验如何让你成为更好的设计师。确保将焦点放在您的可转移技能上——所有这些都可以确保您协商或瞄准最能满足您需求的 UI 设计师薪水。
增加生活责任和压力
无论你是想找一份工作还是努力晋升为高级 UI 设计师，你都可能会遇到责任较少的年轻设计师。无论您的情况如何，在设计世界中走自己的路都可能会很艰难，但对于那些在工作之外生活忙碌的人来说，这可能会更加令人筋疲力尽。
家庭责任和承诺可能意味着您不太愿意为某个角色重新定位。随着你变得越来越聪明，为了完成一个项目而通宵工作变得越来越少。
如何克服这一挑战：作为一名 UI 设计师，要保持实现职业目标所需的能量水平，安排好你的时间并保持整体健康的平衡可能是关键。同样，开始和建立良好的习惯是关键，并结合明智的计划。
克服心理障碍
普遍缺乏自信和冒名顶替综合症等问题可能会影响所有年龄段的职业改变者，但它们尤其会影响那些在以后的生活中做出改变的人。进入像科技这样一个充斥着二十多岁同事的行业，更能增强这种感觉。必须解决工作场所的年龄歧视问题和管理对年长设计师的误解的可能性可能会造成严重的心理障碍。
如何克服这一挑战：正如我们之前所说，虽然你可能比其他人更容易受到冒名顶替综合症的影响，但它是一种非常常见的精神障碍，这意味着手头有很多帮助。克服冒名顶替综合症有许多不同的策略，但对于年长的 UI 设计师来说，重要的是要记住，你并不孤单。
“冒名顶替综合症””(Impostor Syndrome)，系指成功成年人中，有33%的人感觉自己的成功不是理所应得的。
除了与您的同龄人谈论它（您可能会发现您的年轻同事在拥有如此丰富生活经验的设计师周围感觉像是冒名顶替者——即您自己！），不要忘记年龄只是一个数字。牢记您为工作场所带来的价值，并信任您的经验。
2. 克服与年龄相关的障碍
简而言之，与年龄相关的障碍不应该妨碍您的新 UI 职业。为了强调这一点，我们收集了一些技巧，这些技巧对于那些认同本指南中的问题的有抱负的设计师特别有用。
这些最佳实践应该可以帮助您掌握冒名顶替综合症，找出可转移技能的重要价值，并利用您的经验和专业知识来突出您作为设计师的身份。
就像素马设计公司，注重的不是年龄，而是你对设计的那一份热情，热爱，与欲望，你可以加入我们这个热爱设计的团队，我们不分彼此，互相成就，一起向未来。
成为UI设计书呆子
这听起来像是一个非常明显的步骤，但它的好处很多。阅读尽可能多的 UI 书籍和材料不仅可以进一步强调为什么这个职业转变方向适合你，而且还可以很容易地向潜在雇主表明你不仅拥有技能，而且你也对 UI 设计充满热情。
及时了解 UI 设计博客、帐户和其他资源
你处于设计生涯的哪个阶段并不重要——尽可能保持行业领先是至关重要的。我们并不是说你必须一直生活在最前沿——只要确保你有监控UI 设计趋势的习惯即可。这向您周围的每个人表明您知道 UI 社区中正在发生的事情。
在线或离线参加社交活动或聚会
简而言之，虽然是一个常见的建议，但聚会确实对年长的 UI 设计师有益。它们不仅让您有机会在旅程中遇到各个年龄段和各个阶段的设计师，它们也是面对和克服不安全感的绝佳机会。社交活动包括冒名顶替综合症和其他障碍的一个原因是，与工作环境相比，你的压力更小——风险更低。
此外，素马设计推动了许多在线聚会活动，这对可能有更多生活责任的初出茅庐的 UI 设计师来说是积极的。无需前往物理网络活动（通常在大城市），参加这些在线活动更容易适应您的日程安排。最重要的是，来自世界各地的与会者都可以参加，您在与自己相似的时间结识其他设计师的机会成倍增加。
最后，这些活动甚至可以让你有机会认识一位导师，他们很乐意帮助指导你完成你的 UI 职业生涯。
确保您的投资组合和简历是最新的
我们不仅仅意味着您的最新职位和项目应该存在并说明 - 我们还意味着它们应该与 UI 行业保持同步。如果您觉得您的作品集需要一些故事板示例，请将其作为个人项目并添加。认为您的曲目中缺少动画技能？然后在旁边参加动画专业课程并将其放在您的简历中。
如果您的申请材料在某些方面感觉过时，这将使它们不那么引人注目。
利用您的年龄和以前的经验
这个技巧对于你作为 UI 设计师的职业形象至关重要：从你的简历更新，再到你的面试准备。绝对清楚你带来的优势。确保潜在雇主了解您以前的经验如何使您成为更好的设计师，以及您加入设计团队的效果如何。
请记住您的职位带来的好处，并确保提出可能与工作相关的所有过去成就，以及将来能为公司带来怎样的改变。
3. 成为“年长”的 UI 设计师的好处
虽然您可能会遇到诸如基于年龄的歧视之类的障碍，但 UI 社区可以从 40 多岁或 50 多岁（或更聪明）的设计师那里获得一大堆优势：
丰富多样的工作经验
我们一直都在听到它，但现在是开始相信它的时候了：拥有更多工作经验，即使是在不同行业，对候选人来说也是可取的。那些拥有较长工作历史的人为工作带来了更多的经验。这种多样性的一部分是关于你带来的有价值的观点——这对 UI 设计至关重要。
希望扩大包容性的公司
继前一点之后，工作场所（尤其是科技行业）的多样性、公平性和包容性终于受到了更多的审查。虽然现在还不是时候，但这确实意味着老用户界面设计师带来的这种多元化视角不仅会受到欢迎，而且会受到公司的追捧。
简而言之，拥有更多生活和工作经验的设计师可以更有效地针对与年龄相关的用户需求进行设计。然而，不仅如此，他们还往往更善于注意到和满足那些生活经验和同理心较少的人不会注意到或无法理解的用户需求。
因此，请务必记住，在确保我们设计具有可访问性和包容性的界面时，您的观点很有价值。
更多经验=更多软技能
尤其是在科技行业，大肆吹嘘的软技能可以帮助敲定一份工作。然而，对于那些在 20 多岁准备或进入职场的人来说，这些软技能可能需要大量的练习才能发展和磨练。对于年长的 UI 设计师来说，这不是问题。
对于那些拥有更多生活经验的人来说，时间管理、沟通和同理心等广受欢迎的 UI 软技能更容易获得。除此之外，还有我们失败的经历——在生活中遭受更多的失望意味着我们也学会了应对它们并做出反应，这提高了我们的适应力。
最后的想法
尽管设计中的年龄歧视是一个严重的问题，但年长的 UI 设计师仍有很多机会蓬勃发展。对知识的渴望、更深的同理心、丰富的经验和毅力使 40 岁及以上的设计师成为该领域成功的关键。所有这些资产对雇主来说远比你的年龄重要。
素马设计公司使他们的设计团队越来越多样化，用户界面设计的世界将受益于你为工作带来的一切。如果您热爱设计，可以成为同事，也可以成为合作伙伴。
最后记住：要有信心，只要你有技术，有经验，能为公司带来更好的未来，我相信年龄真的不是问题。
