【环球时报特约记者 方晴】《日本经济新闻》16日报道称，日本男女在人口迁移方面的差异越来越明显。对全国各地人口均有较高吸引力的东京都，去年男性迁出人数多于迁入人数，系25年来首次，而女性则更多地迁入东京都。日本女性聚集在大城市的趋势反映出，基于性别的生活条件差异在日本非一线城市依旧存在。
受新冠肺炎疫情影响，居家办公等形式在日本企业日渐普及，这也直接导致东京都吸引力下降。日本总务省统计数据显示：2021年迁入东京都人数比迁出人数多了5433人，但这一数字却较2020年减少近1/6。其中，男性迁入东京都人数少于迁出人数，女性情况则相反。此外，迁入东京都的女性中，20-39岁群体占总数的70%以上。
至于为何有如此差异，日本广播协会（NHK）网站报道称，日生基础研究所负责人天野馨南子表示，“女性上大学现在已成为理所当然的事情，越来越多年轻女性希望在追求事业的同时，享受优质的生活。但相较大城市，地方或农村没有太多机会能让刚毕业的女性实现自我价值。于是很多年轻女性就在毕业后涌向东京，那里有更多选择。”
毕业于仙台市某大学、在东京都工作的23岁女性大藏瑞奈，侧面证明了天野馨南子的分析。大藏称，“与其说想去东京，倒不如说是地方没有适合自己的工作。于是，毕业后我就直接来到东京应聘、就职。尽管我很喜欢家乡，但考虑到工作，我找不到任何回去的理由。”
此外，对于男性迁出东京都数量多于迁入数量的原因，有观点认为：首先，在于远程办公逐渐普及的情况下，很多男性不必留在人口密集且感染率高的东京都，可以选择迁往东京都周边县市，既保证了安全，又降低了生活成本；其次，男性在地方求职或工作时，比女性更具优势，所以离开东京都，前往地方工作就职的压力并不会太大。
