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目前正处于创业热潮期，人人都可以当老板。据相关调查统计，全球每天有4000多家新公司诞生，每天有无数企业倒闭。无论对于企业家还是中高层管理者来说，如何做好企业管理都是一件非常迫切的事情。只有管理到位，才能谋求发展。没有制度，没有制度没有文化，和碎片化有什么区别？这样的企业从长远来看注定是发展不起来的。
万达集团董事长王健林曾说过:学管理，做企业，最重要的是先学会做人，也就是学会企业管理。第一，学好“商道”，“君子爱财”说了两千多年了。这是事实。
1.商业伦理的核心是什么？
是诚实。仅仅学习管理技能是不够的。更需要研究世界观，探讨商业伦理。只有保证基本的商业道德，企业管理才能更加顺畅顺畅，这也是企业文化和价值观的基础。什么样的制度才是适合一个公司的制度？
通过几十年的思考和实践，王健林总结出企业管理的五大原则，包括制度、规则、效率、忠诚等五个方面。成功的途径可能不同，但核心始终是一致的，对创业者和管理者都有很大的借鉴意义。学会这些，能让你赢在系统的起跑线上，赚到你的第一个一百万！
