导读:最近应该有很多同学在参加大厂的紧张招聘。哥哥的笔记就分享给你，包括校招小技巧，脸型经典分享等等。享受~ ~
阿里的产品是从一个白色产品的角度重新更新的。背景概述个人背景:工程硕士，简历研究生学历，无任何实习经验。本科有5个月的创业经历。背景:从0开始做产品介绍不到两周，就开始了这次对阿里的采访。采访部门是高德地图独立旅行中心，主要负责用户增长业务。本文将从三个角度回复本次阿里面试:面试真题、我的回答和问题的回答。面试流程包括:商务:一面、两面或三面导演:四面。Hr:五面相交:六边并肩作战对于一个正式的视频面试，面试官是一个很善良的女孩。面试后加了微信。让我感动的是面试官给我发了一篇关于新手产品经理的文章。面试问题1)你认为产品经理需要哪些素质？2)你的缺点是什么？我回答的不好，但是我太自信了。3)你的创业项目是如何划分的？如果现在让你做这件事，你会怎么做？整个活动中你负责哪些活动？4)常用app以及想改进的地方？微信，文件传输限制大小。微信的诞生是因为QQ的功能太乱，微信需要做一个简单直接的社交软件。5)你和别人有什么不愉快吗？如何解决。6)你有未满足的欲望吗？如何解决它们。7)你用什么地图？我回答了，并解释了原因。审问1)今天的表现你能打几分？75分，我问扣分主要有哪些。过度自信orz...对产品没有深入的了解。最后说这里没有满分的人，75分挺高的。2)我说我现在是地图的用户。你能说服我用Golder吗？现在我觉得我真的很* * *整体面试很愉快，让面试官笑了很多次。复杂链接一、自我的优点和缺点最好能说说自己在面试过程中没有表现出来的东西，让面试官加分；尽量说说面试过程中已经反映出来的缺点，以免被面试官扣分。举出具体的例子来证明优点，否则会显得单薄，同时回到目标岗位，说明这个优点如何给以后的工作带来好处。缺点有两个方面，一个是如何解决目前这个缺点带来的问题，一个是如何弥补这个缺点。只回答缺点不回答解决方法是大忌。回答一些伪缺点，比如完美主义，细节等等。面试官真的听过这个回答太多次了。二。你方对XX项目的重新报价不要停留在高管层面！不要停留在高管层面！不要停留在高管层面！一个完整的闭环首先要分析用户痛点->确定用户需求->产品设计->数据结果->新思维。大部分同学直接告诉面试官，接下来要优化XXX功能，增加XXX功能，但并没有分析为什么要这么做。他们没有把产品设计的整个环节讲清楚，没有从用户/场景/需求这个维度去拆解分析问题。他们自然不会让面试官看到你的产品能力和思维，同时也会觉得不现实。三、如何分析产品首先你得有一些基本的框架，比如卡诺模型，用户体验五要素，用户-场景-需求模型等。，可以帮助面试官在帮他们理清思路的同时，看到你的逻辑思维能力。然后，你要能够选择合适的切入点，由大到小，基于一定的用户/一定的场景/一定的功能来分析产品的细节，输出功能点的完整描述，体现你更深层次的思考。针对这类产品存在的一些问题，你要能够分析出现阶段产品设计的原因，同时给出自己的优化方案，这样才能让你的产品分析更加完整。商业的两面性没怎么谈产品。面试官是个很善良的男生，说话很温柔。面试题目1)从我的简历开始，问了我创业经历的全过程。根据恒星法则。2)我是技术出身，为什么要转行做产品？3)提及你遇到的一次挫折，以及你是如何解决的。4)如果你现在遇到类似的挫折，你会怎么做？5)你说你学习能力很好。举个具体的例子。6)生活中有没有比你更好的人？你是做什么的？7)你遇到过自己的天花板吗？如何解决8)如果遇到不如意的工作方向，你会怎么解决？告诉我你最大的优点和缺点。10)你说你很乐观。你乐观的来源是什么？1)反问句复杂链接第一，你是XX专业的。为什么要做产品？不恰当的回答:
一个专业不喜欢/不适合自己，产品经理又不错，就选择了产品。
我很喜欢做产品经理。我的岗位具有挑战性，能给我成就感，所以我选择产品。
首先，你不应该说你的专业不好，而应该挖掘你的专业和你的目标岗位之间的联系，让你的专业背景给你加分，而不是完全否定你的专业，否则不能体现你分析问题的理性思维。比如我是CS背景，可以说这个专业背景培养了我良好的逻辑思维能力，同时也很容易与开发沟通，从而给产品经理的工作带来很大的优势。其次，不要大言不惭地空说“我喜欢产品经理”，但是空并不能让人感同身受，让人信服。希望你能举一些具体的例子，向面试官展示你对产品经理这个职位的热情和热爱。最后说一下我自己的回答框架。主体分为三个部分:1)专业背景与产品经理职位的关系；2)产品经理对自己的吸引力；3)我匹配产品的能力。第二，与个人性格/经历有关的一些问题面试官不是来听你讲故事的，而是来测试你的能力的。我希望你能意识到这一点。所以除了让我知道你最挫败的事情，你还可以和我分享你挫败的原因分析，解决方案的思考，以及给自己以后的教训，以凸显你的共情、表达、逻辑思维、抗压、执行力等能力。不管你描述的是什么样的经历和故事，最终还是要回归到突出自己的能力上来。三方业务面试官是一个很有经验的女孩。真的真的很有耐心！难度明显增加，问了很多开放性的问题。面试题目1)自我介绍2)创业经历详细介绍3)你为什么最终放弃创业？4)你平时用地图吗？分析竞品。5)你是一名宇航员，想回到离自己100公里远的飞船上。在载荷有限的情况下，只能选择以下物品中的一种:绳子、枪、宇航服、氧气瓶。你会怎么选择？6)为盲人设计一张地图。7)团队合作中的主要角色8)如何解决分歧？9)你自己的优势和劣势10)遇到的最大挫折审问1)目前驾驶导航基本成熟。未来的发展方向是什么？面试官很耐心的介绍了很多，赚了很多，但是也觉得这个问题质量很低。2)今天对自己的评价没有给出明确的答案，说明大家都很优秀，没有产品体验可以弥补。等hr通知，感觉是好人卡。复杂链接1.产品设计:为XX用户设计一款产品。
对于这种发散性的问题，大多数同学都很头疼。首先要明白，面试官是考察学生拆解问题——分析问题——并给出解决方案的能力，但大多数学生只是在1、2、3、4中罗列了很多零散的点，并没有让面试官看到思考的路径。首先你要说明你的思维路径，构建解决问题的框架。以给盲人设计地图为例，给出一些思路和答案框架。ⅰ.从产品功能出发构建解决问题的框架。地图产品主要是用来解决用户在三个维度上的需求:我在哪里，我要去哪里，怎么去。基于我在哪里这个问题，一方面是盲人因为视力有限看不到手机界面，另一方面是传统的手机交互方式更加复杂【问题解析】。所以可以考虑加入语音助手，优化UI设计，只保留主按键，优化盲人用户的体验。二。从场景角度构建解题框架。用户可能会涉及到步行、公交、打车等场景，然后分析解决问题。二、排序问题:功能优先的问题。无论是产品设计问题，还是排序问题，还是费米问题，都是这样。面试官需要看到【拆解-分析-解决】的全过程。排序题更注重如何构建合理的评价标准。以航天员选择一项为例。你首先需要和面试官一起分析宇航员的场景、需求和目标。[拆分标题]场景:这个问题未定，所以要多方面考虑，比如宇宙，无氧星球，生物的存在等等。要求:安全、实用、方便等。目标:安全返回飞船。然后分析四项的功能，各自的优缺点。设置评分维度。【问题分析】最后根据场景和对应的评分标准，判断四项的优先级。【回答】第三，关于我是否应该和面试官谈一会儿思考的问题。可以说。但是不要给一个值，也不要想太久。不恰当表达:你好，我想了10秒。不恰当的思考方式:思考超过1分钟让面试官无事可做。简单地说“我需要考虑一下”。你就不用说了，把思考过程当做你的答案。以我自己回答的方式举个例子供大家参考。“这个问题我暂时没有确定的答案，但是我想让你看一下我的思考过程和方向，然后给你一个答案。对于盲人地图的这个问题，我想这就是我要解决的地方……”导演的脸声音很年轻，后来才知道是P10。你问的问题很有深度，会点出你的问题。整体面试感觉被压制了，不像之前面试那么顺利，整个情绪都下来了。面试题目1)自我介绍2)深入挖掘项目内容。3)你现在突然收到了五个重要的指示。你会按照什么维度来排序？4)领导的意见和你不一样。你会怎么做？5)你会如何选择两个功能相同的app？6)说一个你最讨厌的腾讯APP。为什么？7)你认为产品经理的定义是什么？一个产品经理最重要的能力是什么？8)列出你生活中感觉设计很差的实物。9)你如何改进它们？10)你知道产品经理的分类吗？有什么区别？你觉得你更喜欢哪一类？1)你的优势和劣势审问1)我看到最近更新的高德地图可以设置搜索栏的位置。为什么突然加入这个改变？以前也是根据不同的接口来决定。2)你有什么建议给我？给不了建议，时间太短，但对产品思考不深。3)实习生的培养模式是怎样的？这个问题意义不大。能有什么收获，主要看你个人的态度。反问句，整个过程很辛苦。复杂链接和主任一起进会场的时候，请悄悄对同学说恭喜。主任:一般来说淘汰率会小于一两个。毕竟带你的导师点了点头。所以总监面的重点不再是考察业务能力，更多的是看你个人的产品思维能力、抗压能力、团队协调能力等。以我导演这次的脸为例，有点压脸。整个准备过程和前两轮差不多。由于会更加注重发散思维和抗压能力，所以希望你能放松自己的心态，尽可能的开放自己的思维，展现出做产品的热情和信心。面对Hr最放松的部分。面试结束后，HR加了我的微信。面试题目1)没有自我介绍。2)介绍你的家庭。3)你为什么想加入高德？4)介绍你论文的含金量。5)你认为高达如何优化？6)你能来其他公司实习/面试吗？复杂链接其实Hr最简单，主要是表达对公司文化的认同，能够加班，表明不去你公司也可以的态度。更难回答的问题是“有没有其他公司的面试？”直接说也可以，但是不建议说只有阿里有面试，很没有竞争力。同时也要向hr表明，在同样的offer情况下，会优先考虑阿里的态度。侧握臂它是P9的老板，属于大娱乐部门，属于优酷部门。他说话很随和，但提问看似随意却致命。面试题目1)自我介绍2)介绍一个自己的项目。日本早稻田大学技术交流项目。3)从产品的角度介绍这个产品。这是一个老年护理机器人。4)分析用户和场景。5)从营销的角度，现在设计一个名字。6)设计一个广告语，并说明理由。这些问题毫无准备就被抛了出来，被内心所排斥。7)分析日本老人和中国老人的区别。8)您自己使用的产品我列举了微信读书和网易蜗牛读书。9)如何提高微信阅读？该死，我之前准备了蜗牛读书。10)你还想向我展示什么优点？反问:1)您的部门2)你对我未来的职业规划有什么建议？老师用了武侠的例子，教我要多关注身边的人和事，多做分析，才能成为一个好的产品人。3)你对我今天面试的评价。老师说不方便透露。...写在最后看我当时作为品小白的回答。有些问题有了新的答案，有些问题仍然没有答案。入职后，我问面试官我看重的是什么:自信和热情。
希望以后你能保持做产品的初衷，设计出让用户开心的产品。作者:小太阳
来源:鹅不是鸡鸭
