华为“勇敢新世界”2018校园宣讲会在初秋的傍晚走进百年北大，当晚报告厅座无虚席。会上，北京大学学生就业指导中心主任张立新做了精彩的演讲。华为CIO、质量与流程IT管理部总裁陶先生分享了与华为一起成长的故事，与大家分享了青春的朝气，传递了华为的价值观和人才观，以及华为国际化的视野和平台带来的无限魅力，受到了同学们的热烈欢迎。
陶先生在演讲中用自己在华为21年的成长经历鼓励同学们。他必须为未来做一个长远的计划。同时，他要认为自己很伟大，敢于挑战世界级难题。1996年，陶先生作为一名普通的工程师加入华为。2003年，陶先生放弃了被派往美国的机会，选择去了非洲。他带领着200多名应届毕业生的年轻团队，以一股初生牛犊不怕虎的朝气，让三年前不到一亿美元的市场规模达到了16亿美元。“没有激流就不能勇敢，没有山峰就不能攀登。”这是华为和员工共有的拼搏精神。正是本着这种不畏未来、勇于开拓的精神，华为才能成长为全球最大的基础通信网络提供商和全球第三大手机制造商。
未来将是一个“用云连接世界万物，引领创新”的数字化转型时代，连接和云服务将会有巨大的发展空。随着人工智能和数字化的快速发展，个人隐私和网络安全等问题逐渐暴露出来。华为需要更多的人才，共同打造未来。正所谓“独行，行得远”，华为会为新进人员提供系统的培训和人才团队，用“最优秀的人去培养更优秀的人”。不管你学什么专业，只要你有奋斗精神，有真才实学，华为都会向你敞开大门。
同时，如果你对测量世界充满热情，华为将为你提供最好的全球化平台。目前，华为在全球拥有12个地区部门、23个RD中心和36个联合创新中心，超过18000名中国同事驻扎在世界各地。加入华为，你将有机会体验多元的世界，了解并融入当地的政治、经济、文化和生活，你可以在工作的同时找到诗意和远方。
对于学生关心的薪酬待遇，华为坚持“以值定薪”，不仅为应届毕业生提供远超行业平均水平的薪酬，还高度关心员工的健康。除了设立员工健康保障中心，华为还为员工购买综合商业保险，让他们“高效工作，快乐生活”。
一池春水吹我心；博雅铁塔下，绿意浓浓，多贤入心。未来是一个完全互联的社会。ICT行业发展无限空，秉承“以消费者为中心，精益求精”的原则。在数字化浪潮下，华为需要更多的年轻人才加入进来，共同探索一个勇敢的新世界。
