“做企业难吗？”
“难！”
“你想过放弃吗？”
“千万，再难也要做好！”
…………
在香花南路19号，一位掌管上亿资产的掌舵者敞开心扉，表明了自己的责任。
“做人做事，真诚仁德。”他是这样说的，也是这样做的。
他就是湖南夏盛实业有限公司董事长尹夏盛..
自2004年公司成立以来，在尹夏生的带领下，夏生实业走出了一条从家族企业到现代企业、从单一经营到多元经营、从数量增长到质量增长的高质量发展道路。
生于夏天，名夏生，一生事业如夏花般灿烂。
近年来，夏盛实业先后荣获“万企帮万村”精准扶贫先进民营企业、全国慈善事业突出贡献奖、全国文明单位、全省先进基层党组织等称号。尹夏生个人荣获全国五一劳动奖章、第十届中华慈善奖慈善标兵、全国社会扶贫先进个人、中国好人榜、郴州慈善家。
通往“绝对”的道路
尹夏生做梦也没想到，命运会在他不迷茫的时候跟他开一个玩笑。
尹霞出生和成长的地方——华岭锡矿，是他矿工生活的第一站。
2003年，和企业其他1279名员工一样，因企业政策性破产，尹夏生买断了工龄，一夜之间失去了工作。
尹夏生正处在人生的十字路口。
“这一下子丢了工作，年龄说大不大，不知道下一步该怎么办。当时我们每个人都很迷茫，很沮丧。”尹夏生说。
漂泊和挣扎终究不是办法。
“过了一段时间，我在思考一个问题。这些下岗工人，大多是老矿工，采矿技术没得说。能不能把他们重新组织起来，开个矿或者通过集资入股的方式收购别人想转让的矿，生计问题不就解决了？”尹夏生回忆道。
尹霞生会照他说的去做。
有一次，朋友告诉尹夏生，衡阳市祁东大岭铅锌矿因经营不善要转让。尹夏生立即带领几名工程技术人员进行了考察，认为该矿是合法的铅锌矿，资源可靠，值得购买。
回到临武后，尹夏生说出了自己的想法，100多名下岗职工纷纷响应。
2004年，尹夏生通过集资入股当上了矿长，正式成立了夏生矿业有限公司，并成功收购了启东大岭铅锌矿。不久，又成功收购广东阳山文邦山铅锌矿，新建选矿厂和尾矿库。
就这样，在尹夏生的努力下，很多下岗矿工找到了新的出路。
诚信是企业的基础。
尹夏生以诚立业，始终以诚告诉股东、员工、客户，感染了股东、员工、客户，为企业的发展赢得了力量。
“稳定”的责任
2006年，房价低的时候，成立郴州金泰置业有限公司，果断出击地产，金泰山水缘强势出现；
2006年8月，郴州市景翔汽车服务有限公司成立，发展成为多品牌综合性汽车服务企业；
2011年1月，以13.6亿元收购临武10个特许矿，南方矿业恒空诞生；
2013年收购侨兴矿业，斥巨资改扩建，让百年矿山焕发新生；
2018年3月，主攻建筑行业，投资成立华森公馆；同年6月，汇盛模架公司成立；
…………
一步一个脚印，稳扎稳打，影响深远。
“把企业经营好，是我们作为企业的职责。不然对不起政府，对不起社会。”尹夏生深有感触地说。
步步为营，稳扎稳打，影响深远，这是尹夏生的真性情，也是夏生实业的真正魅力。
为了稳定，我们必须承担生态责任。
三十六湾，尹夏生熟悉的地方，曾经聚集了九省十万矿工的军队。他所能看到的只有满目疮痍的山脉和矿山。
“企业不能为了赚钱而丧失良心，破坏环境。为了子孙后代，我们必须做好安全环保工作，这是我们义不容辞的责任。”尹夏生经常这样鼓励干部职工。
2010年拿下36号湾采矿权后，尹夏生始终牢记“碧水青山是无价之宝”生态文明建设理念，大力推进绿色矿山建设，整合关闭老矿山，关闭10座尾矿库，投资6亿元新建选矿厂，真正做到“还旧账，不欠新账”。
“比如采矿污水，我们通过10道工序反复沉淀搅拌，使污泥和清水分离，清水可以用于农业灌溉。”尹夏生说。
要稳定，必须依靠科技。
夏盛实业坚持科技兴企，大力探索和推广采选新工艺、新技术，先后投入2亿多元进行技术改造，不断提高采选的技术含量和生产效率，获得“重选原矿预选分级方法及应用”、“重选尾矿锡石浮选方法”、“锡石浮选药剂组合”、“浮选粗精矿再加工方法及工业应用”等五大发明专利。
尹夏生愿意投入技术改造，但也不是没有阻力。一开始有股东劝他，“花这么多钱不值得，反正赚钱就可以了。”但他很坚定:“你们这些人，只看到眼前，看不到长远。前面不放，后面就吃亏了。”
锡矿伴生矿多，浮选困难，传统工艺浮选率一般在53%左右。采用国内外领先技术——重选尾矿锡石浮选法，夏盛实业锡矿浮选率可达68%，年浮选锡精矿100多吨。
“今天和过去不一样了，再到南方矿业或者侨兴矿业，新厂房，新工艺，新技术，真的是绿色矿山，变化太大了！”尹夏生感慨。
立足矿业，挺进房地产，再战建筑...尹夏生是审时度势，不盲从，胆子大，稳，准。
“爱”的反馈
如果你不是一个人，你一定有邻居。
尹夏生至今记忆犹新。他小时候家里兄弟姐妹很多，家里比较穷。大米缺油的时候，好邻居经常来帮忙，让一家人感觉特别温暖。
“我小的时候，父母经常教育我们，人要记得感恩，多做善事。这些话我一直记在心里。”尹夏生说。
从捐钱扶贫，从修路架桥到救灾，从精准扶贫到乡村振兴，尹夏生充满了大爱，施与他人，让春风润物细无声。
从2005年开始，尹夏生通过与郴州市慈善总会、郴州市教育基金会协商，每年考察选拔部分高考录取的大学新生，每人每学年资助5000元，帮助贫困学生实现大学梦。
尹夏生为临武香花岭、麦市等地修建农村公路慷慨解囊，共计500多万元。
在2008年的特大冰灾中，尹夏生挺身而出，捐款100多万元救灾，为包括香花岭镇在内的很多需要帮助的人送去了温暖，他们断水、断电、断粮。
2008年5月，四川汶川发生特大地震，尹夏生组织公司员工积极向灾区捐款70余万元。
多年来，每年春节前，尹夏生都自掏腰包近40万元，看望原国有香花岭锡矿3000多名职工和退休职工，给他们送去春节礼物。
在疫情形势下，尹夏生在做好疫情防控工作的同时，充分发挥省人大的作用，带头抗击疫情，积极捐款捐物，义务在社区值班，为打赢疫情防控的全面战役做出了贡献。
在尹夏生的带领下，夏生实业积极参与精准扶贫和乡村振兴，通过结对帮扶帮助了不少贫困乡亲致富。
尹夏生，一个好人，为爱勇敢行走。
据不完全统计，尹夏生及其企业共为社会慈善事业捐款7780万元。
“不管路有多远，不管面前有多难，我们都要以诚为本，以诚为本，走企业高质量发展之路。”尹夏生信心满满地说。
企业概况
湖南夏盛实业有限公司，注册资本1.3亿元，下辖全资、控股、参股企业12家，员工3000余人，年均纳税1亿元。涉及有色金属开采、房地产开发、工程建设、环保工程及检测、建筑设备及建材制造、矿产品及汽车贸易等。
通过18年来的稳步发展，企业引入现代企业管理机制，改变生产经营方式，大规模实施技术改造项目。目前，它们基本实现了结构现代化、经营规模化、管理规范化、生产机械化、监测信息化和生态环境信息化。其中，临武南方矿业、郴州侨兴矿业获高新技术企业、绿色矿山。
近年来，企业先后荣获“万企帮万村”、精准扶贫先进民营企业、全国慈善事业突出贡献奖、全国文明单位、全省先进基层党组织等荣誉称号。董事长尹夏生荣获全国五一劳动奖章、第十届中华慈善奖、慈善标兵、全国社会扶贫先进个人、中国好人榜、2017年郴州市慈善家。
编辑:谢丽娜
【来源:郴州日报】
免责声明:本文转载目的在于传达更多信息。如有出处标注错误或侵犯您的合法权益，请持权属证明与本网联系，我们将及时更正删除。谢谢你。电子邮件地址:newmedia@xxcb.cn
