关于抓干部管理的经典一句话。
1.要敢于冒险、敢为人先，尤其是作为党员领导干部。要始终充满激情，用激情点燃斗志，用激情创造卓越，用激情创造辉煌，始终保持奋发图强、锐意进取的良好状态。
2.作为领导干部，要想履行好“一岗双责”，就要承担起监督的责任，管好自己的“一亩三分地”，千万不要做“好人”，不要做“和事佬”。
3.选什么样的人，怎样用人，在干部队伍中起着重要的导向作用。
4.让一切想干、能干、能干的人都有施展的机会，让一切有利于地方发展的积极因素充分流动起来。
5.基层要培养锻炼，让干部在一线成长、发现、选拔，让干事创业成为干部任用的导向。
6.全面识人、科学选人、正确用人，为推动经济社会发展筑牢队伍基础。
7.常思贪欲之害，常弃骄奢淫逸之念，常严于律己，常修从政之德，常讲实干之道。无论如何，你要能保持心态平稳，能忍受贫穷，能抵制诱惑，能管理好小节。
8.切实加强理论武装和道德建设，始终坚持党的事业、人民利益和宪法法律至上，努力做到思想上、队伍上、作风上、品行上的纯洁。
9.推动人财物向基层倾斜，优先保证基层党建投入，完善基层干部选拔机制和激励保障措施，引导干部扎根基层、安心工作。
10.好党员好干部。他们对领导没有媚态，对群众没有官气，对同志没有霸气，坚持原则，忠于职守，勤政敬业，清正廉洁。
11.求物重于求人，公利大于私欲，做人要正直，生活要平淡。
12、用最严格的选拔标准、最严格的思想教育、最严格的纪律、最严格的全面监督管理干部，让企业家成为干部的鲜明品牌。
13.注重思想政治建设，深入开展各项活动，着力转变作风，鼓舞士气，提振积极性。
14.不断增强紧迫感和责任感，营造抓落实、抓落实的浓厚氛围，实行一线选拔管理制度，锻造一支想干事、能干事、能成事的干部队伍。
15.坚持以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，通过树立正确的用人导向、完善选人用人机制、规范选人用人行为，不断提高选人用人公信度。
16.看发展中的干部，看项目中的干部，看热点难点中的干部。
17.衷心希望社会各界人士振奋精神，抓住机遇，乘势而上，以开拓创新的勇气、执着的干劲、雷厉风行的工作作风，为全面实现* * *跨越式崛起作出新的更大的贡献。
18.要多沟通，多理解，多支持，努力做政治上志同道合的同志，思想上的知己，工作上的亲密同事，生活上相互关心的知心朋友。
19.同心同德，目标一致，行动一致。
20.以工作第一水平倡导和践行第一水平，展现第一水平，坚持言出必行，以实干为风向标，在项目一线、工作最前沿、关键时段、复杂环境、艰苦地方发现、认识和使用干部，让实干成为最响亮的声音、最坚决的行动、最鲜明的导向。
