各镇、街道、莘庄工业区，各有关委、企、事业单位:
为深入贯彻落实《闵行区关于强化人才引领高质量发展的实施意见》，经研究决定，2022年在本区开展“春招金字塔人才计划”人才分类认定工作。现将鉴定工作的具体事宜通知如下:
一、鉴定对象
分类的对象应是在闵行有税务登记和注册地的企事业单位引进或全日制培养的各类优秀人才。人才须与所在单位签订3年及以上全职聘用合同，或在闵行创办具有国内领先技术水平、能促进产业转型升级的企业。
二、识别标准
优秀人才的认定分为四个层次，每个层次又分为学术型、技术型、管理型三类人才。详见闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类及认定标准。
三。相关解释
1.对于“相当于上述水平的其他优秀人才”的认定，由区人才办牵头组织研究，提出审核意见。
2.本次人才认定工作，认定标准中“最近3年内”的表述仅限于2019年1月1日-2021年12月31日。
3.对象为企业主要负责人的，每家企业推荐人数限1人；对象确定为项目负责人的，每个项目推荐人数限1人；认定对象为企业推荐的管理人才的，每家企业推荐人数限1人。
4.优秀人才信息实行动态管理。优秀人才、杰出人才、精英人才认定有效期为三年，每年备案一次；青年人才有效期为一年。
四。工作流程
动员通知
各镇街、莘庄工业区、相关委办局、企事业单位接到本通知后，要按照闵行区“春招金字塔人才计划”人才分类认定标准，梳理本辖区、本领域符合申报条件的用人单位，及时向各单位下发通知，指导人才分类认定申报工作。
在线申报
具备人才条件的企事业单位应于7月1日前登录闵行区企业服务平台，按照《闵行区企业服务平台用户操作手册》的要求，在线填写并上传人才相关申请材料:
1.闵行区“春招金字塔人才计划”人才分类认定申报表；
2.有效身份证明；
3.最高学历证书和最高学位证书；
4.劳动合同或事业单位聘用合同及个人近期社保缴纳证明；创业型人才，可提供营业执照和半年以上企业纳税证明；
5.其他相关证明材料，如荣誉证书、获奖证书等。，符合闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定标准的要求。
6.优秀人才的电子身份证照片
系统中提交的所有附件材料必须用彩色扫描上传。
验收点审计
平台预审通过后，请于7月8日前将《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定申请表》原件提交至区人社局受理点。
确认
经区人才工作领导小组办公室审核批准，符合认定条件的各类优秀人才可在认定有效期内享受“春招金字塔人才计划”相应的政策支持和服务。
动词 （verb的缩写）其他事项
1.人才网上申请截止时间为7月1日，之后将关闭受理通道。
2.受理点地址:闵行区人力资源和社会保障局人才发展科
联系人和电话号码:
张捷、刘明
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