河南洛阳:廉政勤政谈话激励担当“治未病”

核心提示【来源:中央纪委国家监委网站】 自5月中旬以来,结合监督预防“治未病”操作办法要求,河南省洛阳市纪委监委主要负责人深入全市各县区,与当地“四大班子”以及政法单位主要负责同志等开展廉政勤政谈心谈话。截至目前,对县处级领导干部的“一对一”“面对

[来源:中央纪委国家监委网站]

5月中旬以来,结合“治未病”的监督预防工作操作要求,河南省洛阳市纪委主要负责人深入全市各县区,与当地“四大领导班子”和政法单位主要负责同志进行了廉政勤政谈话。截至目前,已开展县处级领导干部“一对一”、“面对面”谈话近300人次,引起强烈反响。

市纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省纪委的部署要求,充分发挥监督保障落实、促进提高发展的作用,坚持把严基调和鼓励干部担当作为高度统一,把调动一切积极因素作为出发点和落脚点, 坚持“治未病”和“防病”的高度统一,把“防病”放在更加突出的位置,整体推进“三不腐”。

此外,为鼓励和支持广大党员干部在新时代新征程中解放思想、改革创新,敢闯敢试、敢想敢干,放下包袱、消除后顾之忧、积极担当,市纪委监委于5月底开始在全市开展鼓励党员干部担当作为专题教育活动。

“当前,基层乡镇面临的改革和发展任务相当艰巨。要尽快把这个‘定心丸’给每一个党员干部,让大家放开手脚,以自己的努力为荣,用成绩说话。”新安县郑村镇党委书记张金合在会后变得更加自信。

“会上通报的不作为典型案例令人警醒,支持干部的案例更令人振奋。”伊川县应急管理局负责人表示,要汇聚起发展的强大动力,抓发展、促发展,让党员干部“有所畏惧”,更“有所作为”。

“我们制定实施了廉政勤政谈话工作方案,全市开展谈话4.7万余次,其中‘一对一’谈话5300余次,发现并督促整改问题384个。”市纪委监委相关负责人表示,将继续打磨监督“探针”,以监督助信任、以监督压压力,以铁腕处理各类不作为问题,强化案件监督,推动形成有令必处理、敢作敢为的干事创业良好环境。

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