4月13日上午，吉林省政府召开本轮疫情防控工作第34场新闻发布会，介绍疫情防控工作最新进展。
据吉林省就业服务局副局长王术国介绍，吉林省人社部门发挥社会保险多元功能，采取“降、缓、返”等措施，降低和缓解企业成本压力：
一是降低费率。2022年，吉林省继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，执行失业保险总费率1%（个人：0.3%，单位：0.7%）的缴费比例，工伤保险费率下调50%。延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2023年4月30日。
二是实施缓缴。对采取封闭管理措施市县的企业实施暂缓缴纳养老保险费的政策。执行此项政策的市县，由当地政府报批后公告。本地区封闭管理结束的次月，企业应及时补办相关手续，补缴缓缴期养老保险费时免收滞纳金。对餐饮、零售、旅游企业实施阶段性缓缴失业保险、工伤保险费政策，由企业提出申请，经批准后，缓缴失业保险、工伤保险费，缓缴期限不超过一年，其间免收滞纳金。
三是援企返还。对不裁员、少裁员的参保企业继续实施失业保险稳岗返还政策。将服务业符合条件的中小微企业返还比例提高到60%以上，待国家政策明确后，将顶格落实国家稳岗返还比例要求，最高提高至90%。采取“免申即享”方式，通过数据比对，确定返还企业，直接返还到账，不用企业申请。
（总台记者 赵文彬 张楚 徐洋）
