成功的人生和创业不仅需要欲望和激情。许多成功的企业家认为，生活会奖励那些花时间培养成功想法的人。
如果你读过拿破仑·希尔的《思想与成长》，你可能会想到他策划意识形态联盟的想法。如果你不熟悉这本书，智囊团是“一个或更多人的友好联盟，他们将鼓励一个人有目的地完成这两个计划。”
想象一下，如果你有最成功的人作为你的盟友，你会怎么想。在这篇博文中，我列举了7位成功的企业家以及他们对培养成功特质的建议。
1.Gary vaynerchuk–热情
“如果你100%享受混乱和未知，那么你就是一个企业家。”
做生意要和很多人打交道，要承担多重责任；有时候，辛苦的工作会让你筋疲力尽。所以，创业者需要精力充沛。
如果你看加里的任何一个视频，很明显他的能量是在另一个层面上的。精力充沛有助于长时间工作，比如一天工作12到14个小时。加里建议对高能量保持自然的乐观。
2.奖励卡一——自信
"舒适造就的囚犯比所有监狱加起来还多."
对自己的能力有信心会让你到位。在你的创业旅程中，人们会对你的决定、选择和愿望指指点点，但你如何应对取决于你自己。
你对自己技能和视野的信心会推动你的努力。如果你对自己有信心，那么你就不会偏离你的目标。自信也能让你为别人做更多。格兰特说，坚持做困难的事情来建立自信。
3.纳拉亚娜·穆尔蒂——勇气
"进步通常等于思维和心态的差异."
勇气是成功和休息的区别。创业需要你走出去，做别人没有做过的决定。为此，你需要勇气。
许多企业家失败不是因为他们缺乏技能或资源，而是因为他们在应该扩张的时候收缩了。我们听到的所有故事都是勇敢的决定，而不是胆怯的决定。没有勇气，生活和事业都不会进步。根据Murthy的说法，对新思想的开放态度让人们和组织变得勇敢。
4.马克·扎克伯格——改变
“人们认为创新只是一个好的想法，但很多创新只是在快速发展，尝试很多东西。”
改变是生活和创业中唯一不变的，而意识到这一点的人通常是改变世界的人。我们经常犯坚持一种看待事物的方式的错误，阻碍了我们的进步。学会如何在正确的时间快速行动，是创业游戏的制胜法宝。为了标记快速行动的状态，“重申，从反馈中学习，并从那里开始。”
5.比尔·盖茨——谢谢
“经历这一切，是什么让你快乐？”
在你的创业之旅中，有时候你会对自己的进步不满意。为了避免不满，请练习感恩——它会让你专注于自己的命运。
帮助他人实现目标是实践感恩的众多方式之一。你也可以做慈善工作来表达你的感激。实践感恩会鼓励他人做慷慨的工作，从而形成良好关系的循环。盖茨表示感谢，捐赠了413亿美元。
6.杰夫·贝索斯——耐心
“把顾客放在首位。发明。耐心点。”
坚持长远的眼光，在筑梦的过程中保持耐心，是成功的关键。耐心可以帮助你停留在当下，考虑大局。如果你看看贝佐斯的旅程，你会注意到亚马逊已经存在了26年，但感觉它已经经营了7到10年，这表明这位亿万富翁是多么有耐心建立自己的公司。
耐心让贝佐斯将亚马逊从西雅图郊区的一家车库公司，发展成为一家跨国集团。贝佐斯说，长期的重点是保持耐心。
7.史蒂夫·乔布斯——领导力
“我的工作对人们来说并不容易。我的工作就是让他们变得更好。”
领导力是成功企业家最重要的特征。当你掌管这个组织时，人们会向你寻求灵感和有效且有影响力的决策。影响他人的能力有助于你充分利用他人的才能。
乔布斯可以说是上个世纪最有影响力的商业领袖，这让他从零开始打造苹果。发展领导技能也将帮助你影响他人，改变他们的生活。“没有借口”是成为有效领导者的方法。
