昨天下午，就在采访完选调生之后，她接到了一个电话。这几天辅导的小姑娘，全赛第一。在一周前的文章中，我提到了这个小女孩，在采访开始之前。经过几次辅导，特别是考试的前一天，我觉得她应该上岸了，但没想到在30个人中得了第一名。出乎我的意料，也出乎她自己的意料。我在散文《有一天》里提到过她。当时的情况如下:
小姑娘刚参加完一个培训班，声音不小。她敢说她回答不了任何问题，控制不了话题，回不去自己的生活和工作。我完全不了解这个话题。不知不觉讲了一个半小时，模拟了四道题，基本解决了这道题。现在的培训班真的一点都不讲究。我们不能把意见细化，分层次。不用说，真正解决问题，想尽一切办法达到目标。我对我的小姑娘说，你的工作已经招了5个人，15个人。现在估计大部分都在培训班，学习模板，短时间走不出模板。不要害怕他们。只要解决这个问题，好好跟人谈，好好解决问题，就能实现降维。估计问题不大。在我眼里，这就是他们这个群体的命运。嗯，在我们那个小地方，小姑娘的竞争对手，还有另外四个人也参加了一个培训班，学习一套模板。这是一个悲剧。
一周之内，算上第一次，我和她见了四次面，通了一次电话。因为我真的太忙了，抽不出时间。有时候是早上，有时候是中午，是时候把自己挤出来了。人就是这样。为了克服困难，必须做一些事情。因为时间不多，所以每次都尽力做到最好的结果。我讲这个小女孩的故事是为了引起学生的兴趣。接下来我总结一下这四课的重点，帮大家梳理一下我反复强调的可以在最短时间内见效，但很多人从来不在乎的点。
首先，我们应该真正解决问题，并尽最大努力实现目标。进入正题，不要跟题目两张皮。这是我向小女孩强调的第一点。明白了这一点，就可以出模板了。要改变思路，不要总想着快速回答和发言，而是停下来分析、思考、真正解决题目中的问题。当你无法进入正题的时候，问问自己:大师在哪里？你在哪里？你在想什么？你真的在解决问题吗？当你找到了迷失的自己，你也找到了面试室的入口。我真的建议同学们打住，不要着急，不要那么心急，想想怎么解决问题就好了。
第二，要有层次，要有观点。这两个是我反复强调的，但也是我最后不想提的。这应该是常识，不应该由我来重复。如果一个人回答一个问题，如果没有水平，那我就不用听了，也知道他没有机会。这个层次很简单，就是第一，第二，第三，第四。我的每一篇逐字逐句的稿子都在这个结构里，我的每一个真题都在这个结构里。你可以分析你的结构，看看层次是否清晰。如果层次不够清晰，先停下来解决这个问题。另外，这是我最难理解的部分。为什么那么多培训班不教观点？不仅仅是意见提炼难，更多的是他们真的不注重教学质量。一个人没有观点怎么说话？怎么会没有概括呢？没有层次，没有观点，答案是一滩烂泥，没有人喜欢听。
第三，我不想听你的金玉良言，我只想你好。很多人都有这个毛病，总以为面试几句金句就万事大吉了。这真的是一种误解，而且是深深的误解。好好说话，说明白，说在你掌控之中，说考官能明白。另外，如果你没有学会走路，为什么要跑呢？连口语都不会流利，考官怎么可能被几句金句蒙蔽？况且一般人说的都不是金句，既打动不了自己，也打动不了考官。说得好，真的，就用白话，挺好的。当你可以用通俗易懂的英语说清楚的时候，看我逐字逐句的草稿，在你自己表达的基础上进行优化，这样你就可以应对面试了。
第四，不要戴帽子，就是直接讲几条。这个戴不戴帽子的问题，我已经讲过多次，不知道的同学自己搜索来
