求职面试一直是很多人头疼的问题。社交恐惧，不懂得自我推荐等。都是面试中会存在的问题。很多人求职失败，如果没有其他原因，基本就是在面试中落败。那么，如何应对面试呢？以下是成功面试的十个技巧。
1.提前做好自我介绍的准备。
“请自我介绍”这个问题，90%以上的用人单位都会问，所以面试官最好提前书面背下来。自我介绍的内容要和简历一致，表达方式尽量口语化。注意内容的简洁，切中要点，不要说无关、无用的内容。应该思路清晰，条理分明，最好1分钟左右掌握。
2.强调温馨和谐的家庭氛围。
面对“谈谈你的家庭情况”这个话题，面试官应该简单介绍一下自己的家庭，一般只有父母，或者亲戚是否与所应聘的行业有关。回答时，注意家庭氛围的温馨和谐，每个家庭成员的良好状态，以及他们对自己工作的支持和对家庭的责任感。
3.用兴趣爱好装饰形象。
“谈谈你的兴趣爱好”也是很多公司面试时喜欢问的话题，因为公司想知道面试官的性格是否开朗，是否有团队精神。所以，面试官千万不要说自己没有爱好。谈爱好的时候，最好能和他的工作有一些契合点。比如你从事写作，你可以说你的爱好是读书看电影。
4.礼拜者最好和工作挂钩。
“你最敬佩的人是谁”也是用人单位最喜欢问的问题。面试官回答的时候，最好不要说自己崇拜一个虚无缥缈或者不知名的人，更不要说一个明显有负面形象的人。面试者最好与他/她申请的工作“配合”，并说明面试者的哪些品质和想法影响和激励了他/她。
5.表明你能改善与工作相关的缺点。
当考官问你的缺点时，面试官不能说自己没有缺点，不能把那些明显的优点叫做缺点，但也不能挑出严重影响应聘工作的缺点，或者让他不安、不舒服的缺点。你可以说出一些不影响工作，与你的性格无关，正在改善的缺点，并且可以告诉我你为这个缺点做了哪些改变。
6.尽量回避治疗的问题。
考官问:“你为什么选择我们公司？”为了尽量了解面试官对这份工作的动机、欲望和态度，面试官最好不要说太多待遇好等等。可以说他非常看好贵公司的行业，认为贵公司非常重视人才，这份工作非常适合我。
7.遇到提问陷阱就用迂回战术。
“如果我雇用你，你将如何工作？”这是一个陷阱问题。如果应聘者对所应聘的职位不够了解，最好不要直接说出自己的具体工作方法，以免造成不良影响。面试官可以尝试用迂回战术来回答，比如“先听领导的指示和要求，然后了解和熟悉情况，再制定近期工作计划并报领导批准，最后按计划工作。”
8.避免回答上级的具体希望。
“你想和什么样的上司一起工作？”通过面试官对上级的“希望”，可以判断面试官对自我要求的意识，这既是陷阱，也是机会。面试官要好好利用这个机会。最好避开上级的具体希望，多谈谈自己的要求，比如“我应该要求自己尽快熟悉环境，适应环境，而不是对环境提出什么要求，只要能发挥自己的特长就行。”
9.努力做到机智、勇敢、敬业。
“你怎么能胜任这份工作？”作为一个应届毕业生，我不能用以前的工作经验来证明我现在的能力，我会很难解决这个问题。其实这个问题的答案要体现面试官的真诚、机智、勇敢和敬业。可以这样说，“作为一名应届毕业生，我确实缺乏一些工作经验，但我有很强的责任心、适应能力和学习能力，也比较勤奋。请放心，我在学校会好好学习，在以后的培训中会很快熟悉岗位。我相信我能胜任这个职位。”
10.注意听。
倾听是最基本的沟通技巧。虽然面试时考生平时说的多，听的少，但也不要忽视了听。面试官说话的时候，作为应聘者，如果你能很好的倾听，积极的反应，你会给面试官留下好印象。
以上是很多人的面试经验总结出来的十大成功面试技巧。总之，要想面试成功，一定要提前做好充分的准备，多咨询所应聘职位和公司的信息，熟记简历。在面试中，你要真诚耐心地应对面试官的每一个问题。我相信这一定能成功征服大部分面试官。
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