老话说，“知己知彼，百战不殆。”面对面试带来的压力，我们今天就来分析一下面试技巧的心理学。
问题1:为什么进入面试的同学都觉得面试难？
随着事业编制笔试成绩的公布，接下来就是面试人员名单了。许多学生并不担心笔试，但面对面试时却感到不安。主要原因如下。可以查一下座位，看看是哪一个，并给出相应的解决方案。
1.笔试是看你可以选择，有备选答案，面试则是“无中生有”。等你完全掌握了之后，再来听写。
解决方法:医学专业词汇比较生涩，难以理解。想要在面试中有好的表现，语言表达不仅要准确，还要自然流畅。面对这样的要求，我们应该在笔试中，在掌握专业知识的基础上，尽量做到阅读和背诵的尽可能好，对于一些比较难的单词，应该尽量表达准确，至少不影响整句话的整体意思。如果时间紧，任务重，过几天还有面试。在理解机制的基础上，还可以用自己的语言尽可能准确地复述课本上的句子。语言尽量专业，科技风格更受评委青睐。
2.专业知识我都知道，就是面试环境和条件下，我容易紧张，一紧张脑子就白空。
解决方法:这种情况的学生通常比较害羞，一旦换到陌生的环境就容易紧张。解决这种情况的主要方法是“脱敏疗法”。多练多讲，尽量在真实的面试环境中模拟练习。这在家里很难实现。我们都可以咨询前台学术老师，询问我们当地的公教育有没有面试活动，在面试课上不断练习，直到你和指导老师不断努力达到为止。
3.专业知识不太懂，担心面试时会遇到根本不懂的问题。
解决方法:这类同学不用太担心。面试的题永远不会难，一般都比较简单和普通。想知道面试中经常考什么类型的题？关注我，下期我会给你详细介绍！
