其实面试就是一个亲自证明我知道公司找谁，我就是你要找的人，检查公司和职位是否是我想要的，是否符合我未来的规划的过程。
面试前
(1)知道自己的位置。
无论是你之前的职位，还是你要应聘的职位。了解岗位的日常工作，总结岗位的特点，岗位需要哪些能力。
→面试其实就是根据岗位特点讲一个故事。想想公司想要什么，而不是你有什么。
⑵了解自己的行业。
无论是你之前的行业，还是你要应聘的公司的行业，你都需要对其有所了解。尤其是之前的行业，要注意积累和总结自己对这个行业的深入思考和理解。
这是我之前面试踩过的坑。没有很好的总结自己之前的工作，也没有深入思考自己的行业。面试的时候，面试官问了几个问题，想知道你的水平是否达到了工作预期。
→提前准备好面试中可能会被问到的问题。根据不同行业不同岗位的不同提问，可以多看看和同岗位的人分享的面试经验，最好是同行业的，这样大概就能在脑子里做一些预测。你要提前做好回答你觉得会被问到的问题的准备，尤其是那些紧张和不太自信的问题，这样你才能在面试过程中发挥的更好，更自信，更放松。
你必须提前做好自我介绍和问对方问题的准备。自我介绍的内容可以概括为:高度总结以往经验+我知道你要找的+相关经验亮点(我就是你要找的)。
面试结束时，通常有机会问对方一些问题。这些问题可以看出你是否提前对公司有了一定的了解，以及你的态度，也可以帮助你筛选你喜欢的公司。
采访
最好的面试状态是和面试官交流，而不是提问和回答问题。目前感觉还没到这个程度，我会努力提高自己的水平。希望下次求职能达到这个水平。
但至少要谦虚但自信，不卑不亢。很多初入职场的小伙伴可能会觉得自己找工作比较拘谨和卑微，但是要记住面试的时候有双方选择和交流的机会，要轻松大方。
另外分享一个个人小技巧，面试的时候可以做一些小笔记。比如面试官在谈这个职位的后续工作计划/期望时，能把关键词记在面前的笔记本上，说明你在认真听，从事这个职位的意愿很高。当然，这个小技巧可以让你在面试官那里加分一点，不过是锦上添花罢了。关键还是你的经验匹配和能力。
面试后
面试结束后，等待面试结果的公布。在这个过程中，我们可以继续这次采访。不管有什么需要改进的地方，不管有什么回答不出来的问题或者回答的不够好，不管最后的结果如何，这次面试对我们来说都是有收获的。
如果你有一个很喜欢的公司，很想拿到offer，其实当天就可以好好面试了。
总之，不管有多少技能是HR和面试官已经知道的，技能都是锦上添花，帮助你更容易被看到。我们还是要夯实基础和能力，不断提升自己，时刻做好“准备”。
实力+真诚才是最实用的“技能”。
一起加油！✊
