马钢股份:第一,面对严峻的外部形势,公司加大降本力度,拉高标杆、追求极致,以降本增效

核心提示马钢股份07月15日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。投资者:马钢股份的分红日期应该是6月23日,现在超过分红日十多天了也没有分红,给马钢股民造成了一定的损失,请问这样的损失可否获得赔偿。马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。根据中国证

马钢股份07月15日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者:马钢股份的分红日期应该是6月23日,现在超过分红日十多天了也没有分红,给马钢股民造成了一定的损失,请问这样的损失可否获得赔偿。

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。根据中国证监会及本公司章程的相关规定,公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后两个月内完成股利的派发事项。2022年6月23日系公司股东大会批准2021年度利润分配方案的日期,与该利润分配具体实施相关的股权登记日、除息日、红利发放日,详见公司发布的权益分派实施公告。谢谢您的关注。

投资者:请问公司如何看待,因为钢企集中度低,导致对上游铁矿石议价能力低,2022年铁矿石、焦炭价格上涨、因为需求,钢铁价格走低,请问公司有什么应对措施,请问作为小股东,希望公司降本增效?

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。第一,公司采购铁矿石以国外长协合同为主,国内现货矿为补充,保持低库存运行策略,减少资金占用,提高资产周转效率;第二,对进口矿实施集中采购以提升议价话语权,以降低采购成本,同时加强市场分析、抢抓市场机遇,在价格有相对优势时进行采购,实现保供和降本双目标;第三,焦炭主要采自联营的焦化企业,采购价格按照市场变化月度定价,采供流程总体稳定。综上,面对严峻的外部形势,公司树立一切成本皆可降的理念,进一步强化横向对标,拉高标杆、追求极致,以持续降低成本。谢谢您的关注。

投资者:我国于2016年开始在钢铁行业进行了力度空前的供给侧结构性改革,“地条钢”的彻底清除,2016年-2021年,钢企利润都不错,但是2022年以来,钢铁行业可能出现拐点,目前6月份,大多数钢企已经开始亏损,2022年对钢铁行业是艰难的一年,请问公司有哪些应对措施,如何确保公司能活下来?谢谢

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。第一,面对严峻的外部形势,公司加大降本力度,拉高标杆、追求极致,以降本增效。第二,强化全面对标找差工作,努力实现各项技术经济指标新突破,以关键指标晋等升级为目标,开展“揭榜挂帅”项目攻关,深挖内部生产和技术潜力。第三,抓住市场机遇,立足公司效益最大化,合理安排公司检修计划;实施“品牌运营+基地管理”模式,推进产品认证,积极开拓市场,优化产线分工,提高生产效率,优化渠道布局。第四,增强经营风险意识,严格落实“低库存”管理要求,同时加强存货周转效率对标找差,借鉴同行优秀经验,细化管控措施,减少资金占用,提高资产周转效率。谢谢您的关注。

投资者:请问,截至2022年6月30日,公司的股东数是多少?谢谢

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。公司2022年6月30日股东数量将在2022年半年度报告中披露。公司根据相关法律、法规、规章、规则及规范性文件的规定,履行信息披露义务。谢谢您的关注。

投资者:中国宝武战略目标:人均钢产量4000吨、跨国指数20%,请问公司如何解读中国宝武人均钢产量4000吨,公司人均钢产量有没有提升的具体路线图,计划用5年提升到?谢谢

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。第一,人均钢产量4000吨是中国宝武战略目标体系“亿万千百十、五四三二一”的重要组成部分,显示了宝武走高质量发展道路的决心和勇气。第二,提升人均钢产量,主要是通过管理变革、智慧制造、宝罗机器人替代、生态化协同、专业化协作、员工能力提升等路径,减少用工需求,消除3D岗位,助力员工实现“三有”生活。第三,结合公司实际情况,目前正在拟定规划目标。谢谢您的关注。

投资者:请问公司如何看待公司所在的钢铁板块,整体市值比较低,举个例子,A股所有钢企市值加起来,反而不如中国神华,请问作为钢铁一员,请问马钢股份准备为行业做点什么?是继续呼吁,还是做点什么?

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。上市公司市值受国内外政治经济形势及其行业估值、投资者偏好等多重因素影响。公司将继续全面对标找差,深入挖掘自身潜力,持续提升精益运营水平,以良好的业绩和稳定的分红回报投资者。谢谢您的关注。

投资者:请问公司如何看待二季度大量钢厂主动停产检修,请问二季度大量钢厂亏损,请问公司怎么看?是否钢厂又回到2008年的历史?大面积亏损?公司有什么应对措施?

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。二季度煤炭、焦炭等燃料价格大幅上涨,行业钢厂生产成本居高不下,主动减产有益于降低该等燃料价格上涨的影响;国内下游需求进入淡季,主要钢材品种成交缩量。公司将继续通过强化全面对标找差,拉高标杆、追求极致,以促进关键指标晋等升级为目标,以开展“揭榜挂帅”项目攻关为抓手,深挖内部生产和技术潜力;通过推进“基地管理+品牌运营”模式调整产线分工,提高生产效率,积极开拓市场,优化渠道布局。谢谢您的关注。

投资者:作为股东,想请问一下每万名员工拥有机器人多少台?请问和中国工业平均水平,每万名员工机器人数量,和外国先进工业企业比,每万名机器人数量是否优秀,请问公司要不要对标一下优秀钢企?和大家分享一下,公司应用机器人计划规划,谢谢?

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。公司每万名员工现拥有机器人90.8台,在钢铁行业中大致处于中等水平,与中国制造业平均水平及先进制造业国家相比,还有显著差距。目前,公司按照“整体策划、分步实施”和成熟技术“应上尽上、能上快上”的原则,正大力推进万名“宝罗”员工上岗实施计划。谢谢您的关注。

投资者:2016年-2021年,因为供给制改革,钢企利润都不错,经过5年行业行情好,公司负债率降低到行业合理水平!2022年6月份以来,我相信公司感受到行业下行迹象,因此市场对公司提出更高的要求,面对行业下行,2022年下半年,公司如何应对,公司如何确保自己能活下来,请问下半年公司发力重点是?如何降低吨钢成本,确保公司吨钢成本是行业最低,因为只有最低,才能确保公司不亏损,所以期待公司继续发力,谢谢

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。公司将坚持精益高效、奋勇争先,通过持续推进全面对标找差,追求极致高效,深挖内部生产和技术潜力,通过努力降低成本,增强抵御市场风险的能力。谢谢您的关注。

投资者:互联网产品讲究自我迭代更新,既然公司产线智能化改造,请公司以互联网的要求,要求马钢股份的生产线迭代更细,追求生产智能化更先进,考虑到行业下行,公司只能更重视生产效率提高,请公司以高标准要求,以互联网产品迭代更新速度实现公司生产线改造,不能以传统行业缓慢升级,公司是否考虑和国内计算机院校合作,实现公司生产线智能化迭代更新?谢谢

马钢股份董秘:尊敬的投资者,您好。近年来,公司聚焦生态化平台应用和数据互联互通,加快实现以“四个一律”为特征的智慧制造1.0,迈向以“三跨融合”为特征的智慧制造2.0。目前已建成高炉远程技术支撑平台,成功实现智慧制造2.0版本的初步升级。后续将进一步提升智慧制造水平,拓展其他产线和工艺技术的深度融合。谢谢您的关注。

马钢股份2022一季报显示,公司主营收入265.8亿元,同比上升11.28%;归母净利润12.53亿元,同比下降17.04%;扣非净利润11.31亿元,同比下降21.26%;负债率57.42%,投资收益1.53亿元,财务费用9011.37万元,毛利率9.54%。

该股最近90天内共有4家机构给出评级,买入评级2家,增持评级2家;过去90天内机构目标均价为5.2。近3个月融资净流入4208.27万,融资余额增加;融券净流出485.93万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,马钢股份行业内竞争力的护城河良好,盈利能力良好,未来营收成长性较差。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:货币资金/总资产率、有息资产负债率、应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标3星,好价格指标4星,综合指标3.5星。

马钢股份主营业务:钢铁产品的生产和销售,是中国最大钢铁生产和销售商之一,生产过程主要有炼铁、炼钢、轧钢等。

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