中小企业占据了大半的市场，但是发展起来的企业却寥寥无几，哪些发展失败的企业出现的主要问题还是在股权分配的问题上。小公司的股权分配没有设计好，或者造成经营失败，或者造成股东纠纷都是有可能的。下面就来了解一下小公司企业在股权分配上存在的主要问题。
一、股权分配过于分散
初创公司中大多数都会存在公司股权内部控制不够完善，治理结构不够健全的问题，而股权分配过于分散，可能就会导致公司管理层的反应速度缓慢，从而导致工作效率低，公司利益少。所以股权的合理分配不管是对企业发展还是股东利益上都是至关重要的。
二、股权分配过于平均
平分股权在很多企业中最容易想到的分配方式，认为公司初创，股份由几个创始人平均分配是最不容易产生利益矛盾的方式，可是这样的分配方式确是大忌。平均分配股权会让真正的创始人对企业的利益感到不安稳和不平衡，最常见的就是当公司遇到经营决策上有分歧的时候，由于各占比例相同，所以没有最终的决策者，这就可能影响到公司的发展，另外在今后公司需要引进融资的情况时，引入新的投资，必定会分释公司股东原有占股比例，但由于各股东占比相同，可能会出现都不愿意让出自己的股份，这样一来，公司的融资计划也可能就泡汤了。
三、公司管理层绝对控股
许多初创公司在不清楚公司发展模式的情况下，大部分创业者都会认为拥有绝对控股权，才能更好地稳定公司的发展。但是这样的股权分配方法是存在很大问题的，在涉及到一些公司发展运营的决策时，除了掌握绝对控股的股东外，其余股东就没有发言权，对于初创公司而言，阶段性发展的重点是不同的，如果让个人长期绝对控股的话，自然是会影响公司未来发展的。
中小企业由于规模限制，创始人急于发展壮大，对于股权分配的问题就会很容易出现失误，给企业的发展造成影响，埋下发展隐患，企业在设计股权分配方案时，一定要了解清楚，避开设计弊端才能帮助企业更好的发展。
