创业的时代不同，创业的情况也就不同。
在过去，由于我国还处于发展水平相对比较低的情况下，很多人的创业都是单打独斗，也比较传统，因为大多数创业都是粗放型的，而现在的创业大多数都是精细化的，具有一定的质量。
在以知识经济为主导的时代里，很多的创业都是具有技术含量的那种，比如，各种高科技公司创业，就需要大量的技术人才和资金。
而在合伙的过程中，往往是资金市场技术结合，就存在有技术合伙人的角色来进行参与。
这里就存在如何给技术合伙人分配股权的问题：
1、合伙创业要定位自己是技术性的创业，还是简单的不需要技术的创业，如果是前者就要对技术合伙人技术价值进行评估，尤其是大致值多少钱；如果是后者，就不需要技术，技术合伙人也就不存在。
技术合伙人的技术对企业前期，还是后期发挥更大作用，这个评估就要找专业人员进行评估，给出合理的价格。
2、等评估完了，这个时候，就进行注册资金的分配，纯技术入股，不投资任何资本。
这样将技术进行价值评估，然后根据注册资金和薪酬预算来进行评估。例如，注册资本为100万，甲现金出资50万，乙以技术入股评估价值为30万，丙现金出资20万，这个时候甲乙丙的股权分配就是50%、30%、20%。
3、如果以技术入股，同时还给技术合伙人支付薪酬，则要一起估算总价值。
4、对于需要融资阶段的公司，技术合伙人则是另一番计算，要根据总融资成本来计算股权分配比例。
以技术为主导的公司，资本、技术、资源在总股本的权重不同，这个要进行协商和评估，达成一致，才可以。例如，A资本50万，B技术60万，资源30万，技术B在公司占比的资本为60/=42%。
