近几年来，就业形势严峻，每年有几千万的大学毕业生投简历，想找到一份安稳生活的工作.大学生们为了方便在网上投递简历，大部分人在网上投简历会选择一些大型招聘网站，这些网站上工作种类多，招聘信息量大，招聘人多，很多人希望从这里找到合适的工作。然而这些平台上发布的招聘信息大部分是虚构的，等你投了简历，公司打电话找你去面试的时候，又是另外一回事。比如某大学生李某在58同城上看到招聘文案编辑，著名大型公司，月薪6000保底，五险一金，有福利有奖金，朝九晚五。他觉得很适合自己，便到这家公司去应聘，结果到那以后才知道，那个所谓的公司只是租的几个办公室，公司人员才几百个，都是刚入职不久的，公司具体做什么都没搞清楚，李某感觉不对劲，果断离开了那个所谓的公司。不久之后就听说那个公司的老板卷钱跑了，只剩下一个空壳子，设备什么的都没了，那些人辛辛苦苦白干了几个月，还差点因为涉及违法而被逮捕。
像这样的事情发生了不少，通过网上平台找工作，原本是给人们提供便利，然而现在却成为骗子敛财的手段，这究竟是怎么回事？骗子通过招聘平台发布虚假招聘信息，平台就应该严格审核这一招聘是否属实，以防大学生上当受骗。现在的招聘平台例如58同城、赶集网、智联招聘、BOSS直聘这些上面充斥着大量的虚假信息，只是单单找了个公司名号，联系人信息也是假的，使得很多大学生上当受骗，误入歧途。这些骗子利用大学生简历上面的信息进行一系列违法犯罪活动。试问这种事情的责任该由谁来负责？是一心想找好工作的应届大学生，还是那些丧尽天良的不法分子？还是招聘平台的疏漏？有多少人打着招聘人力资源的幌子做着违法犯罪的事情，国家应该用怎样的方法才能严厉打击这种行为？
