第399篇
连续8年营销经验和品牌团队培训心得分享
为什么同样一个项目你跟别人同时加入，有的人做的好而你好像开发不动市场了呢？
做生意的本质就是在经营流量，在线上提升业绩需要掌握整个营销流程，才能持续高效发展：
1.持续引流
手上没有流量很痛苦，知道项目真的很好但是没有资源，那就会一直在某个阶段卡着，慢慢能量就会消耗空
尤其是新人在做一个项目刚开始几个月很有激情，也出了一些不错的业绩，但是如果在做业绩的同时没有持续增加名单，所有资源消耗完了那时候业绩瓶颈就来了
如果没有解决流量问题，学再多的方法都没什么用。目前来说获取流量的方式还是很简单的，在各大公域平台去吸引你要的粉丝其实一点都不难，也可以做地推，门店导流都是不错的方法，关键是要养成习惯持续做
2.打造朋友圈
要靠线上做项目做业绩，如果朋友圈每天都没发几条，而且发的都是硬广，业绩也很难有提升
朋友圈是你跟好友持续链接的窗口，是营销的阵地，你的目标客户要了解你，一定是通过你的朋友圈内容
朋友圈绝对不是发发硬广，要从个人生活、专业、做事态度、人品、领导力...全方位展现出来，不仅仅是有血有肉还很积极正能量有独特思想的人。朋友圈都不愿意，做啥项目都挺难的
3.建粉丝群
粉丝群一定要建，可以用轻运营的方式来维护这个群，建立你的护城河，在粉丝群持续跟目标客户强化链接
持续链接就解决了信任的问题，你的成交会变得很自然。大家都不喜欢被推销，但是成交又需要解决信任，用社群持续运营就能很好解决信任问题，还能做批量成交转化
4.组建自己的团队
赚小钱靠自己，赚大钱靠团队，倍增时间倍增收入。要从过去自己零售的思维到招商组建和裂变团队的思维，这样收入才会上不封顶
又是在线上做项目，朋友圈这块的打造就更重要了，晒的都是产品吸引的一定是零售客户，晒个人领导力和事业机会，吸引的就是意向代理，要把重心放在组建和裂变团队上
5.定目标
交付了几百个品牌，所有业绩结果不错的团队，都是目标感极强的。定了目标就要全力以赴达成，不管是做零售还是招商，目标感极强的人，业绩都不会差
反而那些做的不好又负能量的人，目标感极差。目标感不行行动力就跟不上，人家可能每天聊10个成交了2个客户，状态就起来了，每天都会大量行动，目标感差的人她聊一个被拒绝觉得受了委屈就放弃了
当你认真去定目标时，整个人做事的状态投入的精力都会不一样，甚至发圈都很有灵感，发完就能收单。我有时状态很好的时候，一口气能发十多条原创的圈，很过瘾，发完就能收单
