针对连日来引发非议的“强迫员工购买理财产品为产业园项目融资”一事，薄膜太阳能企业汉能控股集团在7月27日发布的声明中予以否认。对于网传的包括“不认购就走人、董事会已做好5000人离职准备”等内容的汉能内部会议录音，汉能方面称，是相关宣讲人员理解偏差及过度发挥所致。
据中国电力网报道，近期汉能集团要求员工购买非公开定向发行的理财产品，最低认购起步20万元；岗位级别越高，需要认购的额度越多，年化回报率预期10%。该产品资金拟投向辽宁省营口市与汉能集团合作建设的移动能源产业园项目。
上述报道援引内部人士说法称，认购活动自6月初开始，截止日期为8月10日，总体规模约6亿元。如果员工认购完成率低于50%，可能面临辞退；高于50%但不能100%完成，可能被降薪。“公司6月4日发布了新的绩效考核规定，弱化了业务考核指标，增加了价值观考核一栏，主要检验是否认可公司文化和价值观。如果这一栏被评了C，员工将被解除劳动合同。”此事在网络社交平台上也引发热议。20万元起购，意味着高级别员工需付出上百万元认购。
据多家行业媒体报道，为了让员工购买理财产品，汉能于6月底组织来自上海银行、宁波银行、华夏银行、江苏银行、南京银行等16家银行的业务员来为员工提供贷款服务，贷款利率在6%-8%之间，平均在7%左右。此外，该公司还提供“贫困员工补助金”，鼓励员工先还利息，最后再还本金。
7月27日，汉能集团在声明中回应，“经核实，本集团及下属公司，近三年以来从未通过任何方式发行公司债券及其他金融产品。近期，有与汉能合作、地方国有企业控股的移动能源项目公司，发行非公开定向金融产品，本集团鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买该产品，从未就此产品对员工提出强制性购买要求。”
数天之前，一条长达10多分钟的“汉能内部会议录音”流出，被业内认为进一步坐实了“强制认购、否则走人”的传闻。录音中，主持人在内部宣讲会上详细解释了向员工发售“私募债”理财产品的前因后果及细节，并称“汉能集团董事会做好了5000人离职的准备”，建议员工若持观望态度可以选择离职。
对于这一录音，汉能称，“对于网络流传的相关宣讲人员言论，系其个人理解偏差及过度发挥，违背了本集团及下属公司的立场和意愿。对此不当言论之责任人，本集团已责令旗下相关公司对其进行处理。”
与中国光伏产业主流选择晶硅电池组件技术路线不同，汉能及其实际控制人李河君一直坚持薄膜电池路线。李河君由水电行业起家，汉能位于云南省金沙江干流之上的金安桥水电站，是全球由民营企业投资建设的最大水电站。
在港股市场，汉能集团旗下上市公司汉能薄膜发电曾被称为“神话”，股价曾在两年内大涨1800%，从港交所一个默默无闻的小市值股票，摇身一变成为不亚于推特和特斯拉的行业巨头。2015年5月20日，汉能薄膜发电股价在半小时内腰斩并紧急停牌。两个月后，香港证监会勒令汉能薄膜发电强制停牌，至今未能复牌。股价腰斩之前，汉能薄膜发电与母公司的关联交易屡遭质疑。
根据公开资料，汉能集团计划在全国布局建设10个“移动能源产业园”项目，此次理财产品相关的营口项目是其中之一。去年10月，汉能集团与辽宁省营口市政府合作建设的移动能源产业园奠基，该项目由汉能提供薄膜太阳能技术和装备等支持，一期项目工程投资68亿元。
