一、就业创业证怎么办理
1、就业创业证需要的材料:居民身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件，二寸免冠照片一张，学历证书原件复印件各一份。
2、当地申领就业创业证，可以到"户籍所在社区"提出申请。
3、户籍所在地未设社区或人力社保服务室的，可向所在地镇街人力社保服务中心，直接提出申请。
4、外地户籍人员在校办理就业创业证，遵循就近便利原则，可到"居住地或用人单位所在地镇街人力社保服务中心"办理，也可由用人单位统一代办。
二、就业创业证需要准备哪些材料
1、申领《就业创业证》，除办理相关业务(就业登记或失业登记)需要提交的资料外，还需提供身份证复印件及大一寸彩照1张。
2、在高校大学生在校期间申领的需要提供学校出具的证明、学生证复印件和身份证复印件。
3、本人身份证或社会保障卡。
4、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料
5、常住地社区出具的《未就业证明》(未就业人员)。
6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》
三、就业创业证去哪里办
如果特别着急的话在社区就业管理服务机构提出申请后，当天可直接凭本人身份证和失业人员登记表到县、区级就业管理服务机构拿到证件。
《就业创业证》:前身是《就业失业登记证》，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。
失业登记的范围包括下列失业人员:
年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的;
从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的;
个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的;
承包土地被征用，符合当地规定条件的;
军人退出现役且未纳入国家统一安置的;
刑满释放、假释、监外执行的;
各地确定的其他失业人员。
以上就是为大家介绍的关于“就业创业证怎么办理，需要准备哪些材料”的相关法律知识。只有符合失业登记规定的人员，在初次失业登记的时候就可以进行申领。
自主创业证怎么办理
法律分析：1、本人身份证或社会保障卡;
2、户口簿;
3、本人二寸证件照二张;
4、未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书;
5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料;
6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》;
7、居住地办理的，需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表（回执）》。
法律依据：《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》 第二条 支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措，有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。专业技术人员自愿流动到兼职单位工作，或者在职创办企业期间提出解除聘用合同的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。专业技术人员应当提出书面申请，并经单位同意；单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。事业单位应当与专业技术人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。
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办理就业创业证需要什么材料
自主创业证是符合条件的申领者首先要写一份申请书，再附上毕业证、身份证及各自的复印件和就业报到证。到生源地毕业生就业主管部门提出申请，并填写由教育厅统一印制的《普通高校毕业生自主创业证申请审批表》。
其中师范类毕业生到市教育局申请办理，非师范类毕业生到市人事局办理。毕业生在择业期内自领取《自主创业证》之日起三年内有效。
扩展资料：
高校毕业生从事个体经营的，《自主创业证》由本人保管。被用人单位录用的，交由用人单位保管；各有关政策执行部门，在为毕业生办理享受优惠政策手续时，要在《自主创业证》上，注明优惠的内容，减免额度和享受的时限。
持高校《毕业证》、《自主创业证》的高校毕业生新办的从事咨询业(包括科研、会计、审计、税务等咨询)、信息业、技术服务的企业或经营单位的，经主管税务机关批准，自开业之日起，第一年至第二年免征企业所得税。
——自主创业证
——高校毕业生自主创业证
办理就业创业证需要的材料如下：
1、本人身份证或社会保障卡；
2、户口簿、本人二寸证件照二张；
3、未继续升学的应历届生需凭毕业证书；
4、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。
就业创业证怎么办理
1、当地申领《就业创业证》可到户籍所在社区提出申请，没有的可向所在地镇人力社保服务中心直接提出申请；
2、外地户籍人员在绍办理《就业创业证》，可到居住地或用人单位所在地镇人力社保服务中心办理，也可由用人单位统一代办。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第七条
国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。
各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。
第八条
用人单位依法享有自主用人的权利。
用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。
