美团优选早退会罚款多少

核心提示早退是不扣钱的,但是会没有全勤奖了。骑手上班每个月不迟到不早退会有50元的全勤奖,如果不请假或无故离岗会按旷工处理,旷工一天是50元。美团优选是美团旗下的社区电商业务 ,采取“预购+自提”的模式, 进入社区电商赛道,进一步探索社区生鲜零售业

早退是不扣钱的,但是会没有全勤奖了。骑手上班每个月不迟到不早退会有50元的全勤奖,如果不请假或无故离岗会按旷工处理,旷工一天是50元。

美团优选是美团旗下的社区电商业务 ,采取“预购+自提”的模式, 进入社区电商赛道,进一步探索社区生鲜零售业态,满足差异化消费需求,推动生鲜零售线上线下加速融合。为社区家庭用户精选高性价比的蔬菜、水果、肉禽蛋、酒水零食、家居厨卫、速食冻品、粮油调味等品类商品,满足家庭日常三餐所需,价格普遍低于市场价。

美团早退一次扣多少钱

1、具体数额没有规定

2、但如果是因为职工自己的早退,导致工作不能按时进行,给用人单位造成了经济上的损失,并且损失是比较大的,用人单位可以要求职工赔偿损失。

3、劳动法有规定,在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况,用人单位是没有扣除职工工资的权利。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

美团早退没有什么影响,但是会取消每月的满勤奖50块。

公司允许员工按实际需要申请病假、事假、婚假、丧假,每个月请假2天以内的基本工资整月发放,请假2天以外,一天扣除50元一天,请假休假必须提前1-2天向站长、经理汇报备注,经同意后批准。

骑手上班每个月不迟到不早退奖励满勤奖金50元,未请假或者无故离岗者按旷工处理,旷工50元一天,月内旷工累计三天(含)以上扣除基本底薪工资(800元)。骑手上班期间严禁酗酒、赌博、闹事等。一经发现第一次罚款50元、警告、扣50绩效分,第二次罚款200元并开除保险自理。

我们这前面都是按单价计算工资的一单4.5,过600单后后面的单按5块一单,距离补贴3公里1.5 ,4公里2块。

相比于上面的 一个月拼拼1500多单也有七八千当然单量没个地方也不一样也和站点人数相关人多平均分的单量人均30单左右,我这个站点有160多个人,一天总共单量4500左右,榜一一个月也就一千五六单。

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22