（1）电热线的排布不能交叉、重叠和打结。
（2）电热线电阻和功率是额定的，电热线之间只能并联不可串联。不能加长，不能剪短。否则会引起电热线不发热或烧断，甚至烧坏供电线路。
（3）电热线只能在土中或水中使用，不可在空气中通电试验或使用。否则极易引起绝缘层破坏，引起烧结、短路、断线，甚至起火。
（4）电热线的两头，一头接火线，另一头接零线（三相三线380伏电源时，两头均接火线）。苗畦布线时电热线的两头应放在苗畦的一头，不可分开，以便于接电源、控温仪和交流接触器等。电热线的行数必须是偶数。电热线两头均有一段不产热的电源线，电源线与电热线接头处应放在地表以上，不可埋入土中，以免引起漏电。
（5）电热线可以通过相当功率的开关直接接入电源。这种方法简单，成本低，但温度难以控制。需要人为地去开、关电热线，要求使用者责任心强、时间投入多。该种方法接入的电热线大多只在严寒季节和强寒流到来时的时期内使用。
（6）当使用控温仪自动控制苗床温度时，控温仪负载电热线总功率不可超过控温仪额定的负载功率。一般控温仪的负载功率在2000瓦即10安以下。如果电热线总功率超过2000瓦，就应接入交流接触器，以避免烧坏控温仪内置继电器。交流接触器和控温仪必须安放在配电箱内，并放在通风、干燥处。
（7）当苗床附近没有220伏交流电源，只有三相四线制380伏交流电源时，必须使用交流接触器开关电热线工作，频繁的人工操作会有危险。三相四线制380伏电源必须明确哪一根是零线，当明确零线以后，零线与另三根火线中的任意一根之间的电压即为220伏交流电。这样就可把380伏电源转变成220伏电源使用。如果电热线功率较大，如超过10000瓦即50安以上，应平均分担在3条不同的火线上，不可将大功率电热线全部接入某一根火线。否则，电热线后续三相用电器，如三相电机会出现某一转子转速低，电机出现噪音、发热、功率下降。
（8）当电热线使用电源为三相三线制380伏交流电时，所有电热线功率及型号必须一致，而且电热线的根数是3的倍数。只有这样，全部电热线才能平均分成完全相等的3份。采用星形接法接入，220伏电热线就可在380伏电源上使用。在这种情况下，控温仪和交流接触器因用电极少，可并入任一组电热线，使其工作。
供电公司岗位介绍
选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区。
1，调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错。
对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。
2，继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了。
3，信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯。这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业。
4，检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生。
以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
5，送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6，变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头。
7，计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少。
