篇一2020合伙种植协议书范本
甲方：乙方：
为了合理利用土地资源，提高社会、经济、生态三大效益，经甲、乙双方协商同意，甲方自愿以土地方式入股，乙方负责前期投资，本着公平、公正、互利、互尊的原则，签订如下合同。
第一条：联营地点及四至界线
1、地点：面积：2、四至界线：东抵：南抵：西抵：北抵：第二条：联营期限：年(年月日起至年。
第三条：双方权利和义务甲方权利和义务
1、甲方必须充分维护乙方的经营自主权，不得以任何形式干预乙方生产管理活动，负责提供土地并保证土地权属明确，负责协调土地纠纷;积极参与基地管理，做好防盗、防火及防止畜牧践踏和人为破坏;合同期限内甲方有继承权，监督权和
协助管理权，配合乙方办理林权证，及安排合适劳动人员配合乙方用工方面的需要。
2、甲方应保证修筑道的顺利实施，不得借故干涉，收取费用等，原有的道路，应无条件的提供给乙方使用，(在甲方的山地范围内)甲方应负责协助乙方技术人员，管理及部分工作员工、租房、生产生活用水、用电问题，费用由乙方负责。
3、甲方不能因体制改变，人事变动，机构和变更或其它原因而终止合同。
4、甲方村民如要在合同期所开发的土地，范围内新开矿、烧碳，修坟必须经乙方同意并给予合适补偿方可。
5、甲方协助乙方办理有关证件。乙方的权利和义务：
1、乙方享有规划、种植自主权，乙方可以根据生产、生活和交通的需要在开发山地范围内有自行确定道走向、修筑道路的权力。
2、乙方负责前期投资，其中包括苗木栽培、肥料、农药和资金投入，负责经营管理及开发山地的技术指导。
3、乙方享有充分经营自主权和产品的收益权、乙方可以按实际需要联合他人(包括国内外单位和个人)共同开发该土地。转让所得收入按合同规定甲、乙双方共同所有。
4、在合同期内，所种植的收入归甲、乙双方按分成所有，地下矿产归甲方所有。
5、在合同期内甲方如要收回土地使用，甲方应根据当时实际投入效益，按当时最新规定补偿标准补偿给乙方。
6、在合同期内，乙方开发土地所争取的各项收入归乙方所有。包括补助，甲方给予支持。
第四条：双方约定
1、施工中以解决联营就业为主，所需劳力同等工价以联营户优先，但在施工中必须注意安全，若发生一切(伤、残、亡等)事由联营户自负，乙方概不负任何责任。
2、甲方在施工中(整地、打穴、施肥、回土、栽植等工序)必须服从乙方技术指导，按时、按质、按量完成，以保证成活率。如甲方人员不按乙方技术要求栽植而影响成活率，乙方可以辞退施工人员，甲方不得借故干涉。
3、分成办法：
基地全权负责前期投入，利润分成按即甲方占%。乙方占%(该联营基地内权属属集体的部分归集体所有，属个人部分归个人所有)。
4、合同签订后，甲方若要将土地转让给他人，必须要经过双方再作协商。
5、乙方根据天气情况分片、分年度进行实施。
6、合同期满后，地上林木还不能出售的，按数量分成折价归属;在同等条件下，乙方享有优先承包权。
第五条：违约责任
1、如甲方不履行合同规定给乙方造成经济损失，由甲方承担一切责任，并按乙方在该基地所投入的资金总金额的十倍赔偿给乙方。
2、乙方如经营失误、或效益达不到合同要求给甲方造成经济损失，甲方有权收回上述联营基地，不作任何补偿给乙方，同时终止本合同，一切损失由乙方自负。
第六条
1、在联营期间如因征用土地，土地的补偿款项归甲方所有，其它的青苗费及乙方所在联营基地所有经济补偿扣除乙方前期投入费用，其余收入按合同规定甲、乙双方共同所有。
2、乙方在联营基地种植树木过程中，享有自主经营权和砍伐权，在树木成林收成过程中，甲方负责办理有关通行手续。
4、合同未尽事宜，由甲、乙双方共同协商作出补偿规定，补充规定与合同具有同等的法律效益。
第七条
本合同一式四份，甲、乙双方各持一份，公证机关一份，林业主管部门一份。
本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(公章)代表签字：乙方(公章)代表签字：联系电话：联系电话：年月日
附：甲乙双方均可以选择片区在基地养殖，但要在不影响村民正常生活，树木生长及水源污染，空气污染的状态下，所养殖畜牧，也只局限不影响林木生长的品种，比如：猪、鸡之类。
1、联营户名单;
2、1:1万地形图(标明四至界线);3、委托书。
委托书
因种养殖联营造林一事，我村全体联营户特委托村委干部、群众代表代表我村全体联营户与乙方
特此委托
篇二2020合伙种植协议书范本
甲方：乙方：
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国农产品质量安全法》及其它有关法律法规的规定，甲方为了出口符合质量要求的大蒜，实现农业产业化经营，规范大蒜种植提高产品质量，按照要求，进一步建立出口农产品可追溯体系，保障生产者和经营者双方利益。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经双方协商,就大蒜种植订购有关事宜签订如下协议;
一、甲方的权利和义务
一)甲方负责聘请土地局、农业局等有关部门专家、研究员根据土地情况，测土施肥、制定种植计划;并定期免费为乙方做技术培训，并帮助乙方建立田间生产管理档案。
二)甲方免费派技术人员到基地现场指导、监督、检查乙方在地膜覆盖、施肥、灌溉、施药等农事方面活动。
三)甲方全部收购乙方符合标准的无公害大蒜。既甲方指定的乙方种植基地种植的，符合无公害质量标准的大蒜。乙方农户增加的农膜费用、减产等农资费用，甲方承诺补贴农每亩150元左右的补偿，在协议有效期的每年10月31日前结清一次。
二、乙方的权利和义务
一)乙方提供亩耕地全部用于种植无公害大蒜，自2013年月日起至20年月日止，共期限五年，落实甲方要求的无公害大蒜种植。
二)乙方按甲方指定的品种种植，必须严格按照无公害生产技术规程、各项标准进行操作，并完整的记录存档(甲方监督)。
三)乙方所种植的大蒜全部接受无公害生产技术规程管理，服从统一布置，按甲方要求使用有机肥，少用尿素等无机肥，保证不在1
大蒜基地使用无公害农产品生产禁用药品，使用由甲方技术中心指定的农资站统一供应的专用药品肥料，限度满足甲方所要求的无公害蔬菜之目标。
四)乙方生产出符合甲方质量要求的无公害大蒜，无其他原因必须全部售予甲方。
三、违约责任及其他情况
一)若甲方技术中心认为乙方所种植大蒜不符合质量标准，或发现乙方使用禁用药品，甲方有权拒收乙方的产品，本协议撤销。
二)乙方施用有机肥，少用尿素等无机肥，未满足甲方所要求的无公害蔬菜之目标，甲方有权拒收乙方的产品，本协议撤销。
三)甲方未及时结清款项于乙方，乙方有保留销给其他客户的权利。
四)若与不可抗力造成的损失，应尽快向对方通报理由。在提供证明后允许延期履行、部分履行或不履行。协议双方各自承担相应的责任，其解释权归甲方。
五)协议双方因履行本合同发生的纠纷，不能通过协商解决的可依法提起诉讼。
本合同自甲乙双方代表签字，单位盖章后生效。有效期到年月日。本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由甲乙双方本着公平、公正的原则友好协商解决或提交法院仲裁。
上一页 1 2 下一页养猪的合作协议书范文如下：
甲方：姓名、身份证号；
乙方：姓名、身份证号；
甲乙双方就合作项目，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资双方共同遵守：
第1条合伙项目及主要经营场所
1．合作伙伴计划
我们的主要业务是为卖方服务。
第二条出资数额和方式。
1．甲方和乙方双方在货币投资，支付甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，大写＿＿＿＿＿＿＿＿＿，总金额的％；（2）乙方出资人民币（RMB）（大写（in），占投资总额的％
双方的出资由合营公司全额支付。
3．在合伙经营期间，合伙人的出资为共同财产，不得任意分割。
第三条盈余分配和债务承诺
1．盈余分配：按投资比例分配
2．责任承诺：合伙企业的债务以合伙企业的财产优先清偿。合伙企业的财产不足以清偿债务的，甲、乙双方应当按出资比例分担债务。
第四条认缴、撤资和转让出资
1．条目：
接纳新合伙人须经双方书面同意。承认合伙协议，并签署合伙人共同拟订的合伙协议
2．退出：
经全体合伙人同意退出；
3．出资转让
甲乙双方可以转让出资数额。任何一方向境外转让出资数额，须经另一方同意；对方不同意的，必须购买出资；另一方不同意转让出资，也不购买出资的，按撤资处理。
第五条合伙人的权利
1．参与合伙企业事务的管理；
2.检查合伙企业的帐簿和经营情况，共同决定合伙企业的重大事项。
第六条合伙企业的终止清算。
1．甲乙双方同意解除合伙关系的，合伙关系事项在债权债务清算后终止。
2．清算后有剩余的，按照双方各自的出资比例分配。
3．清算期间发生损失，合伙企业的财产不足以清偿的，由双方按照各自的出资比例承担损失。各合伙人应当承担无限的连带偿还责任。因承担连带责任，一方支付的数额超过了应当支付的数额的，有权向另一方追偿。
第七条违约责任
当事人一方未经对方同意，将其应得的财产转让、抵押的，无效，可以以退伙论处，并应当承担由此给他人造成的损失。
第八条争议解决
甲乙双方如就合伙事宜发生争议，由双方协商解决。协商不成的，由人民法院管辖并裁决。
第九条其他
1．甲乙双方经协商一致，可以对本协议进行修改或补充本协议未尽事宜。补充或修改的内容与本协议有冲突的，以补充或修改的内容为准。
2．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：在支付业务金额方面，乙方
签订日期：年月日
扩展资料：
新五丰公司＋农户养猪：
2．2职位需求
（1）了解并热爱生猪养殖业，立志在生猪养殖业有所成就，有良好的专业基础和一定的综合管理潜力；
（2）认同新五峰文化；
（3）勤奋、踏实、负责、有学习能力；
（4）保持健康，热爱你的工作。
2．3薪酬福利
（1）提供具有行业竞争力的薪酬体系（请关注新五丰学校的招聘研讨会）；
（2）在实习期间购买商业意外险，购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
（三）提供食宿；
（4）享受本单位各项假期福利。
2．4职业发展
2．4．1新员工培训
（1）对公司进行系统全面的培训，便于快速融入工作；
（2）在为期三个月的实习中，“师徒”全面提高了岗位胜任力；
（3）每年不定期的专业技术能力和综合素质培训。
