排八字命理推算结果
姓名 吴 性别 女
出生日期 [公历] 2007 年 10 月 17 日 11 时 30 分
[农历] 二○○七年九月初七日 午(丁亥年 庚戌月 甲申日 庚午时)
当月节气 寒露(10月9日0:29) 霜降 (10月24日3:27)
八字命盘
此命盘的主人是绿猴，出生于红猪年。日干代表命主，所以属木
年 (祖先) 月 (父母) 日 (自己) 时 (子孙)
丁阴火 庚阳木 甲红猪 庚绿猴
亥阳金 戌阳金 申白狗 午白马
八字命盘从阴阳干支三合历取得。上排是天干，由五行「金水木火土」轮流排列。下排是地支，用十二生肖顺序排列。十二生肖可转换成五行。
五行得分和喜神
[同类得分]:木13,水10.42,计23.42分；[异类得分]:火22.88,土5.7,金34.8,计63.38分。[差]:-39.96分，[综合旺衰得分]:-39.96分。〖八字过弱〗。[八字喜用神]：八字过弱，八字喜 水， 水 就是此命的「喜神」。
五行 木 (日主自己) 火 (体智外泄) 土 (钱财享受) 金 (职位压力) 水 (保护求知)
分数 13 22.88 5.7 34.8 10.42
八字论命是在找五行阴阳的平衡。同类和异类得分基本相同时，五行阴阳较平衡，一生较顺利。当同类和异类得分相差过大时，人生八字就过硬或过弱，一生起伏较大。喜神的选择一般从得分最少的哪一类中选取，此类中值最少的五行就是你的「喜神」或称「有用之神」。当「喜神」来自流年或大运时，命盘的五行会较平衡。平衡的五行较不会打架。换言之，不愉快的事会减到最低点，那一年就会较幸运。八字就是从这个平衡理论，去分析人一生的起落。这里，我们就选 水 当做此命的「喜神」。
......
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公历 2007 年 10 月 17 日 11 时 30 分,农历 二○○七年九月初七日午时出生的孩子,八字过弱,八字喜"水",""水"就是此命的喜神.取名时用五行属水的字有利,例如:
姓名 吴妍燕 吉凶分析测算结果
姓名 吴-7[木] 妍-9[水] 燕-16[土] 得分 93分 (吉)
五格 天格-8(金) 人格-16(土) 地格-25(土) 外格-17(金) 总格-32(木)
姓名数理分析推算
◇五格剖析◇
〖天格数理〗8(金) : [天格数是先祖遗传下来的，其数理对人的影响不大]
[八卦之数] 八卦之数，乾坎艮震，巽离坤兑，无穷无尽。 (半吉)
〖人格数理〗16(土) : [人格数又称主运,是整个姓名的中心点,影响人一生的命运]
[厚重] 厚重载德，安富尊荣，财官双美，功成名就。 (吉)
待人和蔼易处，在外人缘相当好，受人拜托之事能够尽力去帮助，意志格相生时，必能得到发展的运程，即使是薪水阶层，亦能平步青云，财运或大运受克则减福。
〖地格数理〗25(土) : [地格又称前运，是前半生的命运，会影响中年以前]
[荣俊] 资性英敏，才能奇特，克服傲慢，尚可成功。 (半吉)
〖总格数理〗32(木) : [又称后运，是后半生的命运，影响中年到老年]
[宝马金鞍] 侥幸多望，贵人得助，财帛如裕，繁荣至上。 (吉)
〖外格数理〗17(金) : [外格又称灵运，主管命运之灵力、社交能力和智慧]
[刚强] 权威刚强，突破万难，如能容忍，必获成功。 (半吉)
◇天、人、地三才剖析◇
〖三才配置〗4 3 3（金土土）暗示健康、生活是否顺利为：
可获得意外成功发展，有名利双收的运气，基础稳固，平静安康，免于种种灾祸，可得幸福长寿。（吉）
1、总论：一生平安平稳之配置，比较适合一些轻松的工作，早年平顺中小有发展。在扩展事业时，要注意注意量力而行，精打细算。
2、性格：比较要强、不服输，有远大的理想。外表和蔼安详，给人一种易处的感觉。总体经济能力不错，如能抓住时机可以富贵。要注意从小事做起，防止眼高手低之缺点，抓机良机，定能成功。
3、意志：意志坚定，做事稳扎稳打，要防耐心不足，虎头蛇尾的倾向。
4、事业：比较适于薪水阶级或从事稳定性工作，生活和工作比较平稳。
5、家庭：家庭比较圆满，父妻双方个性比较强，要注意夫妻之间要相互尊重，不要争吵。
6、婚姻：男娶贤淑持家之妻，婚后夫妻和睦；女嫁才华温良之夫，婚后家庭美满。
7、子女：女孩多于男孩，有责任感，长大后能孝顺父母，并得社会上的好评。
8、社交：人缘很好，举止谦恭有礼，待人有诚意，但有时不得要领而尴尬。
9、精神：上进心强，求知欲高，给人一种奋发向上的感觉。但在失利时，要调节好自己的心情，保持愉快的心情，不要不满现实。
10、财运：财运较稳定，收入平稳长久。应多节俭，减少意外损失。
11、健康：健康长寿，注意胃肠及肾、膀胱等症。
12、老运：晚景比较勤快、平安，也不要企求有过多的收获，注意调节好自己的心情。
◇人际关系、社交能力、事业◇
〖人格与外格六七搭配〗温厚老实，往往为人打抱不平，舍己成仁而自己吃亏。其反面是缺乏进取心。易生胃腹之疾。数吉者可望平安。
◇性格分析◇
〖人格数理〗16 ：意志坚定，大都攻击性强，果敢决断，但缺乏同化力。吃苦耐劳，好争辩，遇事不会融通，多为强雄气派，追逐权势，自我意识强烈。
◇基础运◇
〖人格与地格三三搭配〗性格稳重，成功迟缓，总体能够成功幸福。
◇成功运◇
〖人格与天格三四搭配〗成功顺利，能平安达到目的。
◇其他暗示◇
● 人格或地格中有3、13、16、21、23、31、33、41等首领诱导之数（智仁勇德全备，能领导众人）。
● 人格或地格中有15、16、23、24、32、33、41、42等财运诱导之数（多钱财，富贵）。
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姓名 吴雨桐 吉凶分析测算结果
姓名 吴-7[木] 雨-8[水] 桐-10[木] 得分 90分 (吉)
五格 天格-8(金) 人格-15(土) 地格-18(金) 外格-11(木) 总格-25(土)
姓名数理分析推算
◇五格剖析◇
〖天格数理〗8(金) : [天格数是先祖遗传下来的，其数理对人的影响不大]
[八卦之数] 八卦之数，乾坎艮震，巽离坤兑，无穷无尽。 (半吉)
〖人格数理〗15(土) : [人格数又称主运,是整个姓名的中心点,影响人一生的命运]
[福寿] 福寿圆满，富贵荣誉，涵养雅量，德高望重。 (吉)
性情温和，表面斯文，对部属宽厚雅量，能受到尊敬与欢迎，此格适合公职人员或薪水阶层者，若想经商应从事小资本之行业，不宜做大买卖，但精神生活较佳。
〖地格数理〗18(金) : [地格又称前运，是前半生的命运，会影响中年以前]
[铁镜重磨] 权威显达，博得名利，且养柔德，功成名就。 (半吉)
〖总格数理〗25(土) : [又称后运，是后半生的命运，影响中年到老年]
[荣俊] 资性英敏，才能奇特，克服傲慢，尚可成功。 (半吉)
〖外格数理〗11(木) : [外格又称灵运，主管命运之灵力、社交能力和智慧]
[旱苗逢雨] 万物更新，调顺发达，恢弘泽世，繁荣富贵。 (吉)
◇天、人、地三才剖析◇
〖三才配置〗4 3 4（金土金）暗示健康、生活是否顺利为：
可获得意外成功发展，有名利双收的运气，基础稳固，平静安康，可得幸福长寿、繁荣昌隆。（吉）
1、表面似乎吉祥，其实多劳而功少，为家庭操劳不休，难得贵人提拔，成功机会很少，只能求得平安过日，注重精神生活方为上策。
2、性格：本性善良，勤勉持家，稍好面子，但有消极的倾向，又好出风头，讲话不认输，亲友无助，靠自力更生，追求异性较大方，对喜爱的人能积极争取。
3、意志：意志坚定，辛劳中追求理想。但耐性不佳，碰到了困难，容易中途放弃。
4、事业：薪水阶级或稳定性小本行业较为适合，如好面子扩大经营，会陷入困难。
5、家庭：家庭大致圆满，但配偶理解性欠佳，夫妻多争执。
6、婚姻：男娶克勤固执之妻，婚后时有争吵；女嫁才华固执之夫，婚后大致美满。
7、子女：子女个性较顽强，比较容易和父母顶嘴，长大后能有成就并孝顺父母。
8、社交：人缘虽好，社交能力不佳，守其和平，免受人牵累损失。
9、精神：表面似乎乐观无事，但内则不如意，内心苦闷不安定。
10、财运：财运不佳，靠努力维持生活一生只能辛勤度日。
11、健康：易患胃肠、妇人毛病。
12、老运：晚景有改善，但精神、财运仍不佳。
◇人际关系、社交能力、事业◇
〖人格与外格五一搭配〗热情，缺乏决断，少说多干。天格五行为金者，大发展之兆。
◇性格分析◇
〖人格数理〗15 ：表面温和，内心刚毅，外表厚道，能得相当成功，而享受家庭幸福，富有侠义同情心。无奈人生历程漂浮不定，身多病，磨难而不能平静。一方面可以有杰出之士，一方面可以有愚笨之辈。如果不配合其他格慎重剖析，则很难判断准确。
◇基础运◇
〖人格与地格三四搭配〗虽有灾害之虑，但能安定而有所发展。
◇成功运◇
〖人格与天格三一搭配〗成功顺利，能平安达到目的。
◇其他暗示◇
● 人格或地格中有15、16、23、24、32、33、41、42等财运诱导之数（多钱财，富贵）。
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姓名 吴美瑶 吉凶分析测算结果
姓名 吴-7[木] 美-9[水] 瑶-15[火] 得分 91分 (吉)
五格 天格-8(金) 人格-16(土) 地格-24(火) 外格-16(土) 总格-31(木)
姓名数理分析推算
◇五格剖析◇
〖天格数理〗8(金) : [天格数是先祖遗传下来的，其数理对人的影响不大]
[八卦之数] 八卦之数，乾坎艮震，巽离坤兑，无穷无尽。 (半吉)
〖人格数理〗16(土) : [人格数又称主运,是整个姓名的中心点,影响人一生的命运]
[厚重] 厚重载德，安富尊荣，财官双美，功成名就。 (吉)
待人和蔼易处，在外人缘相当好，受人拜托之事能够尽力去帮助，意志格相生时，必能得到发展的运程，即使是薪水阶层，亦能平步青云，财运或大运受克则减福。
〖地格数理〗24(火) : [地格又称前运，是前半生的命运，会影响中年以前]
[掘藏得金] 家门余庆，金钱丰盈，白手成家，财源广进。 (吉)
〖总格数理〗31(木) : [又称后运，是后半生的命运，影响中年到老年]
[春日花开] 智勇得志，博得名利，统领众人，繁荣富贵。 (吉)
〖外格数理〗16(土) : [外格又称灵运，主管命运之灵力、社交能力和智慧]
[厚重] 厚重载德，安富尊荣，财官双美，功成名就。 (吉)
◇天、人、地三才剖析◇
〖三才配置〗4 3 2（金土火）暗示健康、生活是否顺利为：
可得意外成功发展，名利双收，境遇稳固，要注意心血管疾病。（半吉）
1、总论：表面似乎安定，其实运限不佳，但能平稳。自己创业时有眼高手低的倾向，不耐吃苦烦重的工作，容易放弃好机会，天运五行属火时，中年可成功，
2、性格：性情温和有礼，严守社会秩序、公共道德，好施要领且好面子，但意志较弱，缺乏决断力，工作态度很认真，但不耐太繁重的工作，成功是有限的。
3、意志：意志坚定，稳定中求发展，忍耐亦佳，处事不易冲动，考虑较为周祥。
4、事业：如为薪水阶级或从事稳定收入的小资本生意，可平安发展，投资较大或投机生意都不合适。
5、家庭：注意妻子与长辈不和，夫妻注意不要争吵，否则容易产生矛盾。
6、婚姻：男娶懦弱寡和之妻，婚后大致圆满幸福；女嫁多才温厚之夫，婚后家庭生活甜蜜。
7、子女：女孩多于男孩，聪明而性稍顽固，长大在社会上会有成就。
8、社交：为人忠厚老实，做人处事很守原则，做事不够积极，缺乏果断力，容易受人拖累。
9、精神：表面似乎平安无事，但凡事少成，不愿表现自己内心问题。
10、财运：财运一般，有小财利时应该满足，守则安，动则凶。
11、健康：要注意心血管疾病。
12、老运：一生比较勤劳，晚景尝可平安，注意精神上要开朗。
◇人际关系、社交能力、事业◇
〖人格与外格六六搭配〗富有侠义的豪杰人物，有的可舍己成仁。性格稍迟钝，执著心强，缺乏通融性，易生胃腹之疾。数吉者可望平安。
◇性格分析◇
〖人格数理〗16 ：意志坚定，大都攻击性强，果敢决断，但缺乏同化力。吃苦耐劳，好争辩，遇事不会融通，多为强雄气派，追逐权势，自我意识强烈。
◇基础运◇
〖人格与地格三二搭配〗安定、能避开灾祸，能获得意外进展。
◇成功运◇
〖人格与天格三三搭配〗成功顺利，能平安达到目的。
◇其他暗示◇
● 人格或地格中有3、13、16、21、23、31、33、41等首领诱导之数（智仁勇德全备，能领导众人）。
● 人格或地格中有15、16、23、24、32、33、41、42等财运诱导之数（多钱财，富贵）。
● 地格数有 5、6、11、13、15、16、24、32、35，如果是女性，则德行优良，助夫爱子。
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姓名 吴滢馨 吉凶分析测算结果
姓名 吴-7[木] 滢-18[水] 馨-20[金] 得分 88分 (吉)
五格 天格-8(金) 人格-25(土) 地格-38(金) 外格-21(木) 总格-45(土)
姓名数理分析推算
◇五格剖析◇
〖天格数理〗8(金) : [天格数是先祖遗传下来的，其数理对人的影响不大]
[八卦之数] 八卦之数，乾坎艮震，巽离坤兑，无穷无尽。 (半吉)
〖人格数理〗25(土) : [人格数又称主运,是整个姓名的中心点,影响人一生的命运]
[荣俊] 资性英敏，才能奇特，克服傲慢，尚可成功。 (半吉)
性情表面温和而个性倔强，喜好面子，做事过多考虑自己的身份和举止。比较注重心计，事事讲求十全十美。注意：当达不到自己的企求和理想时不要产生不满的情绪。此格之人凡事宜守为安，不要好高骛远。
〖地格数理〗38(金) : [地格又称前运，是前半生的命运，会影响中年以前]
[磨铁成针] 意志薄弱，刻意经营，才识不凡，技艺有成。 (半吉)
〖总格数理〗45(土) : [又称后运，是后半生的命运，影响中年到老年]
[顺风] 新生泰和，顺风扬帆，智谋经纬，富贵繁荣。 (吉)
〖外格数理〗21(木) : [外格又称灵运，主管命运之灵力、社交能力和智慧]
[明月中天] 光风霁月，万物确立，官运亨通，大搏名利。女性不宜此数。 (吉)
◇天、人、地三才剖析◇
〖三才配置〗4 3 4（金土金）暗示健康、生活是否顺利为：
可获得意外成功发展，有名利双收的运气，基础稳固，平静安康，可得幸福长寿、繁荣昌隆。（吉）
1、表面似乎吉祥，其实多劳而功少，为家庭操劳不休，难得贵人提拔，成功机会很少，只能求得平安过日，注重精神生活方为上策。
2、性格：本性善良，勤勉持家，稍好面子，但有消极的倾向，又好出风头，讲话不认输，亲友无助，靠自力更生，追求异性较大方，对喜爱的人能积极争取。
3、意志：意志坚定，辛劳中追求理想。但耐性不佳，碰到了困难，容易中途放弃。
4、事业：薪水阶级或稳定性小本行业较为适合，如好面子扩大经营，会陷入困难。
5、家庭：家庭大致圆满，但配偶理解性欠佳，夫妻多争执。
6、婚姻：男娶克勤固执之妻，婚后时有争吵；女嫁才华固执之夫，婚后大致美满。
7、子女：子女个性较顽强，比较容易和父母顶嘴，长大后能有成就并孝顺父母。
8、社交：人缘虽好，社交能力不佳，守其和平，免受人牵累损失。
9、精神：表面似乎乐观无事，但内则不如意，内心苦闷不安定。
10、财运：财运不佳，靠努力维持生活一生只能辛勤度日。
11、健康：易患胃肠、妇人毛病。
12、老运：晚景有改善，但精神、财运仍不佳。
◇人际关系、社交能力、事业◇
〖人格与外格五一搭配〗热情，缺乏决断，少说多干。天格五行为金者，大发展之兆。
◇性格分析◇
〖人格数理〗25 ：表面温和，内心刚毅，外表厚道，能得相当成功，而享受家庭幸福，富有侠义同情心。无奈人生历程漂浮不定，身多病，磨难而不能平静。一方面可以有杰出之士，一方面可以有愚笨之辈。如果不配合其他格慎重剖析，则很难判断准确。
◇基础运◇
〖人格与地格三四搭配〗虽有灾害之虑，但能安定而有所发展。
◇成功运◇
〖人格与天格三一搭配〗成功顺利，能平安达到目的。
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姓名 吴妍萍 吉凶分析测算结果
姓名 吴-7[木] 妍-9[水] 萍-14[水] 得分 89分 (吉)
五格 天格-8(金) 人格-16(土) 地格-23(火) 外格-15(土) 总格-30(水)
姓名数理分析推算
◇五格剖析◇
〖天格数理〗8(金) : [天格数是先祖遗传下来的，其数理对人的影响不大]
[八卦之数] 八卦之数，乾坎艮震，巽离坤兑，无穷无尽。 (半吉)
〖人格数理〗16(土) : [人格数又称主运,是整个姓名的中心点,影响人一生的命运]
[厚重] 厚重载德，安富尊荣，财官双美，功成名就。 (吉)
待人和蔼易处，在外人缘相当好，受人拜托之事能够尽力去帮助，意志格相生时，必能得到发展的运程，即使是薪水阶层，亦能平步青云，财运或大运受克则减福。
〖地格数理〗23(火) : [地格又称前运，是前半生的命运，会影响中年以前]
[壮丽] 旭日东升，壮丽壮观，权威旺盛，功名荣达。女性不宜此数。 (吉)
〖总格数理〗30(水) : [又称后运，是后半生的命运，影响中年到老年]
[非运] 沉浮不定，凶吉难变，若明若暗，大成大败。 (半吉)
〖外格数理〗15(土) : [外格又称灵运，主管命运之灵力、社交能力和智慧]
[福寿] 福寿圆满，富贵荣誉，涵养雅量，德高望重。 (吉)
◇天、人、地三才剖析◇
〖三才配置〗4 3 2（金土火）暗示健康、生活是否顺利为：
可得意外成功发展，名利双收，境遇稳固，要注意心血管疾病。（半吉）
1、总论：表面似乎安定，其实运限不佳，但能平稳。自己创业时有眼高手低的倾向，不耐吃苦烦重的工作，容易放弃好机会，天运五行属火时，中年可成功，
2、性格：性情温和有礼，严守社会秩序、公共道德，好施要领且好面子，但意志较弱，缺乏决断力，工作态度很认真，但不耐太繁重的工作，成功是有限的。
3、意志：意志坚定，稳定中求发展，忍耐亦佳，处事不易冲动，考虑较为周祥。
4、事业：如为薪水阶级或从事稳定收入的小资本生意，可平安发展，投资较大或投机生意都不合适。
5、家庭：注意妻子与长辈不和，夫妻注意不要争吵，否则容易产生矛盾。
6、婚姻：男娶懦弱寡和之妻，婚后大致圆满幸福；女嫁多才温厚之夫，婚后家庭生活甜蜜。
7、子女：女孩多于男孩，聪明而性稍顽固，长大在社会上会有成就。
8、社交：为人忠厚老实，做人处事很守原则，做事不够积极，缺乏果断力，容易受人拖累。
9、精神：表面似乎平安无事，但凡事少成，不愿表现自己内心问题。
10、财运：财运一般，有小财利时应该满足，守则安，动则凶。
11、健康：要注意心血管疾病。
12、老运：一生比较勤劳，晚景尝可平安，注意精神上要开朗。
◇人际关系、社交能力、事业◇
〖人格与外格六五搭配〗诚实憨厚，言行深慎，观念性强，木讷保守，缺乏果断。数不吉者易患胃、腹之疾。
◇性格分析◇
〖人格数理〗16 ：意志坚定，大都攻击性强，果敢决断，但缺乏同化力。吃苦耐劳，好争辩，遇事不会融通，多为强雄气派，追逐权势，自我意识强烈。
◇基础运◇
〖人格与地格三二搭配〗安定、能避开灾祸，能获得意外进展。
◇成功运◇
〖人格与天格三三搭配〗成功顺利，能平安达到目的。
◇其他暗示◇
● 人格或地格中有3、13、16、21、23、31、33、41等首领诱导之数（智仁勇德全备，能领导众人）。
● 人格或地格中有15、16、23、24、32、33、41、42等财运诱导之数（多钱财，富贵）。
创业计划书
尊姓大名：吴昊熠，各字笔画7、8、15。
吴
天格:08(金)
昊
人格:15(土)
熠
地格:23(火)
总格:30(水)
外格:16(土)
吴7画，字意：一生清雅多才，中年多灾，晚年吉祥。（木）
昊8画，字意：字库中没有此字的姓名学解释。（火）
熠15画，字意：字库中没有此字的姓名学解释。（火）
姓名综合得分：82分
★天格8数理含义：(坚刚)：志刚意健的勤勉发展数。（吉）
含义：意志如铁石，富于进取的气概。排除万难，
贯彻目的名利两得，忍耐克己逐成大功。但其他运配合不善者，
可能有遭难的厄运。
★人格15数理含义：(福寿)：福寿共照的立身家数。（吉）
含义：此数为最大好运，福寿园满之象，顺和、雅量。
多受福泽，德高望重，自成大业，富贵荣华，吉祥有德，
繁荣兴家的大吉数。
★地格23数理含义：(壮丽)：旭日东升发育旺盛数。（吉）
含义：伟大昌隆之运。威势冲天之象，微贱出身，逐渐长大，终至首领。有如凯旋之将，猛虎添翼之势。权力旺盛，致胜事业，功名荣达，大志大业可成。但平常气血强旺，临事恐过度而为憾。然而感情锐利，壮丽可爱，
实属贵重的运数。
但女性有此则不及此，其理由同于二十一数，
妇女凡主运以及他格有此数者，难免转成零落而绣榻悲寒也。
★总格30数理含义：(非运)：绝境逢生的运路分岐数。（凶）
含义：浮沉不定，凶吉维分。即因其他运的配合，或者成功者，或者沉于失败故在吉运者，成功自至，数理不良者不知不觉之间陷于夫败。其地不可测突然别开生面埏有之，就象开矿探险一样，大成大败，具有饶幸，另外也有孤独，丧失妻子，短命者。
★外格16数理含义：(厚重)：兴家得助的贵数。（吉）
含义：反凶化吉象。成首领，占上风，雅量厚重，
豪侠足智多谋，善于协调，集名望。能服从，为大事大业可成，
富贵发达的好表示。
三才配置[金土火]，对人命的诱导和影响：
可得意外成功发展，名利双收，境遇稳固，惟因数理欠佳，易患心血管或其他疾病。（半吉）
总论：表面似乎安定，其实运限不佳，顶多只能求得平稳，如自己创业实在很难成事，有眼高手低的倾向，不耐吃苦烦重的工作，容易放弃好机会，天运五行属火时，中年可成功一时，
事业：如为薪水阶级或从事稳定收入的小资本生意，可平安发展，投资较大或投机生意都不合适。
家庭：妻子与长上不和之兆，夫妻亦很难相处，很容易往外发展。
婚姻：男娶懦弱寡和之妻，婚后大致圆满幸福；女嫁多才温厚之夫，婚后家庭生活甜蜜。
子女：女孩多于男孩，聪明而性稍顽固，长大在社会上会有成就。
财运：财运不佳，有小财利时应该满足，守则安，动则凶。
健康：易患脑溢血、心脏病、胃肠病等。
基础运(人格-地格)土
火
获得下僚之支援逐渐发展，逢凶化吉，能得意外之进境。
吉
成功运(天格-人格)金
土
成功容易随手可获，能收到实力以上之成就。
吉
社交运(人格-外格)土
土
智慧超群而好施要领。但缺乏决断心。意志薄弱。若他格数理强与三才配合吉兆者，可能成功。
吉
附加信息：
※人格数暗示的性格：心多洗练，容易亲近，温和沉着，有雅量，对人有同情心，荣誉心强。属于能享受家庭幸福命运。其内心有刚毅心肠，却不显于外表。有易亲近的一面，又有易疏冷的缺点，其嫉妒心稍强。
※人格数为15且与天、地两格关系又好者，多得幸福，所从事的事业，莫不顺利，婚姻十分美满，可谓富贵双全之命。
项目名称：绿行校园单车租赁服务公司
一、项目概要
本计划是经过分析当前国内自行车出租市场的发展形势，针对现在温州职业技术学院校园自行车管理现状，及交通设施配置状况。
项目名称确定为“绿行校园单车租赁服务公司”。取“绿色单车、快乐出行”的寓意。公司性质定位于校园服务类上，以在校大学生、职工（及职工家属）为主要消费群体，主要依靠租金来获取利润。公司在主营租赁服务的同时，大力发展校内单车协会。通过单车协会举办的各项活动来吸引更多的顾客，进一步刺激消费者消费，来获取更高的利润。
此项目小成本、低风险，易管理、市场广，硬件要求低，服务规范。本项目不仅以创业谋利为主要目的，同时对解除在校大学生出行烦恼，打击校内偷车分子，促进校园文化建设，提倡低碳环保、绿色出行有着明显的现实意义。
二、服务介绍
如今绿色环保、低碳生活概念的深入人心，自行车行业作为绿色无污染，环保节能的交通工具，越来越深受人们的欢迎。
据市场调查分析，在大学校园中大多数同学对自行车的需求不是每时每刻的，偶尔用几次的情况非常多，有车的同学担心车辆丢失及老化损坏，没车的同学出行麻烦，这些问题一直以来都令大学生苦恼又难以解决。
此外，现在大学生课余时间充裕，都喜欢利用周末、节假日在学校附近进行短途游玩儿，而骑车游玩无疑是他们向往的最佳选择。
在校内建立自行车租赁服务平台，必然会得到广大学生群体的大力支持，市场前景非常可观。
三、市场分析
到茶山镇上、商务中心、市区等，外出的方式一般为公交车（投币）、出租车、三轮车。公交车拥挤不安全，出租车、三轮车费用太高。在这种情况下，经济便捷的自行车便成为大学生的最佳选择。但由于温州职业技术学院占地面积一般，宿舍、食堂、教学楼、图书馆、位置分布较为集中，并不需要自行车，即便很多学生都自己拥有自行车但由于宿舍楼内不允许存放自行车，学生们只能把车停在室外露天停车位。车辆不仅会因为风吹日晒雨淋，易被腐蚀老化，而且由于没有安全保障系统，车辆易损坏、丢失现象严重。因此同学们几乎没有买车的愿望。如果校内提供一个自行车租赁服务平台，同学们只要拿出1-2元钱就可以轻松解决烦恼，他们肯定会欣然接受。可见，绿行校园单车租赁服务公司的成立，一定会得到广大同学的大力支持。
随着学院的不断扩招，大学生群体不断扩大，对于自行车的需求也与日俱增。
综上所述，温州职业技术学院具有十分广阔的单车租赁市场，并且市场潜力巨大，前景广阔，具有十分大的可行性。
四、竞争分析
自行车租赁服务在我国属于新兴行业，市场上从事该行业的企业很少，立足于校园的更是为数不多，发展潜力和市场开发空间巨大。而且自行车租赁与其它服务（产品）行业相比，竞争压力小。根据初步分析，存在竞争对手如下：
4.1同行竞争分析
我公司作为温职首家自行车租赁企业，公司拥有良好健全的经营模式及营销战略，通过低价位、高质量服务，迅速形成专业化、规模化、品牌化，力求在较短时间内占领温职市场。该行业易被效仿不易被突破，所以对手很难找到更好的经营手段超越我公司，抢占市场。应对竞争对手，我公司充分利用自身优势，调整经营战略，来提升自己的竞争能力，维护公司利益。尽可能将对手挤出市场。
4.2公交车、出租车竞争分析
从外出交通工具方面看，公交、出租、三轮车作为主要竞争对手，途经温职的公交线路有52、53、38、83等。虽然车次多，出行便利，但路线固定繁杂、车内拥挤喧闹、卫生条件差，扒手多，财务易损失；出租车及三轮车方便快捷但价格昂贵，普通学生难以接受；而自行车价格低、经济环保、方便快捷，沿途自由停走，不受约束，灵活性强，并能起到健身的作用，是学生短途出行的最佳选择。
4.3有车群体竞争分析
学校有一部分学生群体，他们自己没有自行车，但可以向同学借用。这样一来既解决了出行问题，又节省了花销。但是考虑到向同学借车不仅麻烦，碍于面子，而且一旦车子损坏甚至丢失，导致尴尬局面不好解决，所以绝大多数学生愿意选择花钱租车来使用。
公司成立初期势必要面临种种困难。针对每一难题，团队会齐心协力，认真探讨，找出相应的措施加以解决。不断完善经营体制，优化管理模式。相信公司定会长期稳定充满活力的向前发展。
五、营销策略与销售
5.1租借（寄存）方式
凭本人学生证、身份证等有效证件或现金抵押领取（寄存）自行车。还车（取车）时交费。
5.2价格策略
5.2.1车辆来源：绝大部分自行车直接从厂家批量采购；同时收购保养程度较新的二手车。
5.2.2价格定位：
⑴自行车租赁套餐：
每小时0.5元；
包天（早6点——晚9点）4元钱；
包周20元；
包月45元。
⑵车辆代管套餐：
按天代管：自行车0.3元/天；电动自行车1.5元/天。
按周代管：自行车1.5元/周；电动自行车8元/周。
按月代管：自行车5元/月；电动自行车25元/月。
⑶优惠政策：集体租车、预定租车、长期租车可享受优先租用及打折服务。
同学们可以根据自己的需要程度与自身的情况选择合适套餐。
5.3营销策略
5.3.1宣传方式：
我们主要的服务对象是温职在校学生，除宣传海报、发传单，还将用QQ、微博、飞信等途径进行全方位的宣传，向大家传递公司信息。在取得一定经营成果之后，逐步建立自己的网站，并向网络服务方向发展。宿舍楼配置服务人员，成片式管理，方便条理，权责分明。
5.3.2 销售渠道：
通过印制传单，举办活动，试骑车等方式直接经营推广。联系温职周边商家共同协作，互利共赢。通过举办特别活动来回馈老顾客，吸引新顾客，树立良好的品牌形象。
5.3.3设立分公司：
在公司达到一定规模后，可向校外发展，在温州全市的大学招聘代理，建立分公司。使公司成为温州高校全新、健康、阳光、运动的品牌公司。
5.3.4售后服务：
全部自行车定点定期维修，与修车工签订长期合作协议，实行互惠方案。对车辆损坏程度划分等级，进行免费或收费的售后服务。
5.3.5回收处理：
低价回收校内闲置车辆，重组翻新后出售，从中获取一定的差价。
5.3.6其他：赞助运动会及其他活动。
5.4自行车协会
公司成立自行车协会，在校内举办各种有趣的游戏，如修车比赛、车技挑战、车辆组装…丰富大学生校园文化生活；组织自行车旅游团队，利用节假日进行远行旅游，开阔学生视野，促进学生之间的交流。以骑文化推进公司品牌，以骑运动倡导健身行为，为公司吸引更多的消费群体。
5.5公司发展目标
公司初期规模小，面向消费群体单一，故公司依据实际情况制定两步走战略。
5.5.1完善运行模式
在公司发展成熟后，进一步购置车辆，扩建车库。建立网络数据库，采用“一卡通”计算机计费管理系统，取代传统的人工笔录。完善运行模式，垄断校内市场.在保证运作质量及效率的情况下，部分工作人员由学生担任（比如值班、维修任务），为一部分贫困学生提供勤工俭学岗位。
5.5.2开拓校外市场
在公司做大的前提下，考虑在其他大学内建立分公司，进一步走向全市。促进全民健身运动，为绿色环保做出贡献，回报社会。
六、财务分析
6.1融资
自筹：团队成员共同出资。
争取商家赞助：通过与赞助商合作，吸引投资资金，用于经营运作。
商业贷款：通过担保人担保，获取小额度贷款用于创业。
6.2经营财务分析
鉴于对目标市场的调查与预测，经营财务分析如下：
收入：
⑴主营业务收入：
预计在公司正常经营情况下每月按月租制套餐租出8辆自行车；按周租制套餐租出5辆自行车；按日租制套餐每天租车数量浮动在4～20辆；按小时制每天租车数量浮动在6～25辆。
月租制：360元/月（8*45）
周租制：400元/月（5*20*4）
日租制（早6晚9）：480元/月～2400元/月（4*4*30～20*4*30）
小时制（平均4小时）：360元/月～1500元/月（6*0.5*4*30～25*0.5*4*30）
⑵非主营业务收入：
车辆代管：预计自行车每天5人次，每周10人次，每月20人次；电动自行车每天2人次，每周4人次，每月5人次。收入为548元/月。（5*0.3*30+10*1.5*4+20*5+2*1.5*30+4*8*4+5*25）
损坏丢失赔偿：对车辆损坏者酌情收取维修费或成本费；车辆丢失一律按原 价赔偿。
协会会费：每学年预计大约有会员20～70人，每人收取会费10元/年。收入为200～700元/年。
其他收入：
故年收入浮动区间：15480～40180元
支出：
车库租赁费用：300元/月
保养维修费用：50～100元/月
宣传费用： 200元/年
税务支出：
其他费用：
故年支出浮动区间：6700～10000元
盈余：
年最高盈余：33480元 年最低盈余：5480元
(年平均营业时间8个月)
6.3风险
停水停电，不良天气等突发非人为因素，及客户积极性不高，客源少，导致收入受到影响，利润降低。
6.4利润再分配
增加投入费用用来加大宣传力度，提高车辆质量，增加数量、种类，积极举办车协活动，购置礼品，回馈顾客。
七、公司介绍
7.1公司名称：绿行校园单车租赁服务公司
7.2公司宗旨：以优质服务打造校园绿色新时尚
7.3公司性质：社会服务类
7.4团队结构：
总经理：张少博
组织实施公司年度计划、财务预算报告及使用方案，负责日常管理工作，代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜，协调各部门关系，建立有效的运营机制
（张少博，10级，来自建筑工程系 成熟稳重，大方热情，乐于学习，有事业心，具有较强的领导能力，判断和决策能力，富有创业精神。）
市场营销部：sss
跟踪行业发展趋势，建立和完善营销策略，搜集行业信息，进行市场调研，为公司各项活动提供决策依据，提出未来市场分析、发展方向和规划。
（sss，10级，来自建筑工程系 有创新能力，有较强的市场感知能力，具有发散性思维，做事持之以恒。）
财务部：尉海梁
承担日常财务管理，会计核算等事务，负责经费的清领与收付工作，定期向经理汇报资金运转情况。
（尉海梁，10级，来自建筑工程系 为人随和、正直 ，善于理财，具有优秀的统计能力和财务分析能力。）
后勤部：吴昊
负责行政后勤管理与服务工作，物资采购工作，日常工具保管与存放及其他事宜等。
（吴昊，10级，来自建筑工程系 语言表达能力强，任劳任怨，工作努力，有良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神。）
