我仔细的阅读了你提出的问题,我的建议如下:
首先,你可以选择按照你们店兼职的工资给他结算工资。例如:如果你们店的兼职烧烤师傅的工资是每天100元,那么,你可以给这位师傅200元,作为他的劳动报酬。
第二,你也可以按照他工作这两天的业绩,给他付一定的业绩提成即可。这两天生意好,他的工作量大,获得的收益比较多,可以酌情多给一点提成。如果这两天比较清闲,那么,你可以选择给他一定的基本工资即可。
以上是我的建议,仅供参考。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
最后,祝你生意兴隆,财源广进。
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首先,你可以选择按照你们店兼职的工资给他结算工资。例如:如果你们店的兼职烧烤师傅的工资是每天100元,那么,你可以给这位师傅200元,作为他的劳动报酬。
第二,你也可以按照他工作这两天的业绩,给他付一定的业绩提成即可。这两天生意好,他的工作量大,获得的收益比较多,可以酌情多给一点提成。如果这两天比较清闲,那么,你可以选择给他一定的基本工资即可。
以上是我的建议,仅供参考。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
最后,祝你生意兴隆,财源广进。
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本文标题: 招了个烧烤师傅一月6000干了两天发现他干不了,工资怎么结
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