湖北双线的说实话几乎没有做的很好的，双线的也不算很稳定。要说湖北IDC哪家服务商好,还真不好说,我觉得要是哪家能做到可以通过QQ做服务,机房驻扎有维护人员,出了故障还能主动提醒的就最好,但是能达到上述要求的估计没得..很多都是拿了钱就不管事了的.也见怪不怪。
网盾成立以来，自始至终专注于互联网事业。稳步提升，严谨切实储备自身潜力，凭借坚定的信念和开拓型经营，追求质量的最高境界，奠定坚实的技术及市场运作实力。自然的创新和开发顾客所需的产品和服务，在互信合作的基础上追求共同的利益，赢得客户的信任。
我们主要做湖北周边机房的，但我们的服务绝对不比武汉电信差，我们不是二道贩子，不是只做营销的代理商、只做售前接单、售后服务全部推给机房的。我们直接与各地市电信公司合作，机房全部使用我们的设备，全部我们自己的人员来维护，减少中间环节，减少繁琐的手续，快捷，灵活又有保障。
在网络速度上，下面二级城市的线路也只比武汉多一跳或两跳路由，各方面访问速度没有多少区别，都是科学数据，实际上是感觉不出来的。 其次价格上，这是最吸引人的地方，同样的带宽，同样的配置，我们的服务产品都会便宜2000块左右，目前很多大带宽的用户都是放置在周边二级电信，充分说明了带宽的价格优势是很不错的。 在机房的服务器，不管是托管和租用，都不需要客户上机房自己维护，无论是安装更换硬件还是重做系统，所有服务器全部接有KVM和NPC(网络电源管理)，全部智能化管理，零等待重启，高效率，少误差。但是在其他服务商的机房，像重新做系统和更换硬件等维护都需要客户自己上机房处理的。而且手续繁琐，也不灵活。一、人力资源外包服务系统
1、高端招聘
为建筑工程领域企业猎聘全职中高级人才（注册建筑师、注册结构工程师、注册岩土、注册暖通、注册给排水、注册动力、注册供配电、注册发输变电、注册化工、注册建造师、监理师、咨询师、造价师等），为人才寻找合适的用人单位；、
我们的优势：
A、专业代理人为企业更加准确地进行职位分析、招募适合的人选。
B、专业团队，节省企业招聘工作时间与人力资源成本投入，优化企业招聘流程。
C、专业化的人才数据库：能迅速为企业匹配合适的人才
2、人事代理
为客户配备专业的HR客服人员，提供一站式的全程人事服务。开展以薪酬、档案管理、和社会保险为核心内容的各项委托代理服务，帮助企业简化人事工作的流程，轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作，为客户降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。
3、劳务派遣
A、完全派遣
由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
B、转移派遣
用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
C、短期或项目派遣
用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。
二、职业技能培训服务系统
1、建筑企业五大员（施工员、预算员、质检员、资料员、材料员）、三类人员（安全员ABC证）培训、委托办理、年审；
2、与武汉市职业鉴定中心合作,协助技术类人才进行职业技能鉴定、特殊工种职业资格鉴定；
3、协助各类人才进行职称评审。
企业管理咨询服务系统
房地产、建筑、设计、园林景观、装潢、物管等企业资质管理咨询服务及代理申报。结合企业自身条件，完善资质办理或升级资料，专家团队提供资质办理及升级的专业咨询服务业。
企业资源共享服务系统
1、专业证书服务
A、专业代理人为需要证书的个人和企业一对一服务。
B、专业的人才及企业数据库，能让企业和个人更迅速的匹配。
2、智力服务外包
智力服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去，利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。我司拥有专业的工程师团队，能为所有设计单位提供精准的智力外包服务。
